Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit

32-36 uur | € 3.359 - € 4.811 | sluitingsdatum 8 juli 2025

Vind jij het leuk om Wageningen veiliger, toegankelijker en aantrekkelijker te maken? Dan zoeken wij jou!
 

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan een verkeersveiliger en toegankelijker Wageningen en vindt het leuk om in contact te staan met inwoners en ondernemers.
• Je beantwoordt vragen over verkeer van bewoners. Samen met hen zoek je naar een oplossing en je zorgt ervoor dat deze ook gerealiseerd wordt.
• Je beoordeelt aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen.
• Je draagt bij aan advisering op het onderwerp verkeer en mobiliteit; dat kan binnen projecten zijn, maar je kunt ook meehelpen bij het maken van beleid (zoals het programma Mobiliteit).
• Je coördineert de uitrol van laadpalen in onze gemeenten.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van verkeersbesluiten voor verkeersmaatregelen.
• Je werkt mee aan het verzamelen en ordenen van verkeersgegevens: je begeleidt verkeersonderzoek zoals verkeerstellingen en snelheidsmetingen.
• Je kunt werken met een verkeersmodel of bent bereid om je hierin te verdiepen.

Als junior beleidsmedewerker Mobiliteit werk je binnen de afdeling Beleid en Projecten. Binnen deze afdeling zijn ongeveer 70 professionals werkzaam, waarvan ruim 20 binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Mobiliteit. Het team bestaat uit onder andere uit beleidsadviseurs RO, verkeerskundigen, planjuristen, stedenbouwkundigen en projectleiders. Samen staan we voor grote uitdagingen en maken we ons klaar om deze waar te maken. Dit doen we door middel van een integrale aanpak en door op programmatische en projectmatige wijze vorm te geven aan de ontwikkeling en toekomst van Wageningen.

Werken bij en voor Wageningen: wereldstad in zakformaat

Werken voor Wageningen is betekenisvol werk doen bij een organisatie met ambitieuze en heldere doelen. Wageningen is een groene stad met een internationaal karakter. Een broedplaats voor vraagstukken op het gebied van klimaat, voeding en de leefomgeving. Het Wageningen van de toekomst vraagt om een gerichte agenda met fundamentele keuzes. We hebben de ambitie om in 2040 klimaatneutraal te zijn en onze Visie bebouwde kom hebben we onze ambities voor de fysieke leefomgeving neergelegd. Mobiliteit maakt hier een belangrijk deel van uit.

Binnen het gemeentehuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (betrokken, sociaal en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Bij Wageningen zijn de grote opgaves leidend en binnen de gemeenteraad heerst een sfeer van ‘het samen willen doen’.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding gerelateerd aan het vakgebied zoals Verkeerskunde.
• Je hebt al een beetje werkervaring in het vakgebied door bijvoorbeeld een stage of traineeship.
• Je hebt kennis van verkeer en mobiliteit.
• Je bent in staat helder en overtuigend te communiceren met bewoners.
• Je werkt graag samen maar kan ook op onderdelen iets zelfstandig uitwerken.
• Je bent bereid om te groeien en te leren.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe je vanuit een lokale overheid in samenwerking met partijen in de stad impact kan maken in de samenleving.
• Je bent in staat op tijd hulp te vragen van collega’s wanneer je ergens vastloopt of iets nog niet weet.
• Je werkt proces- en projectmatig en bent in staat je eigen werkdruk te regelen.
• Je bent enthousiast, maar bovenal een betrokken en fijne collega voor de rest van het team en organisatie.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een salaris van minimaal € 3.359 en maximaal € 4.811 (schaal 9, o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• Je hebt flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privé in balans blijven. Dit stem je af met je teamleider.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken en een laptop.
• Een extra budget boven op je bruto salaris van 17,05% (IKB). Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.

• Je krijgt mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Intervisie en kennisdeling zijn hier onderdeel van.

   

We maken graag kennis met je!

Hebben we je interesse gewekt? Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Marleen Hovens (senior beleidsmedewerker Mobiliteit) 06 24 82 91 30, Paul Gerards, Teamleider Ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteit op 06 24 82 92 40 Zij beantwoorden graag al je vragen, ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek. Meteen enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv.