Teamleider Projectadvisering

Zorg jij voor gedegen adviezen en ondersteun je daarmee onze projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en de duurzame inrichting van onze leefomgeving? Ben jij een verbindende teamleider met een scherpe visie op projectbeheersing en gebiedsontwikkeling? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Teamleider Projectadvisering!

Opleidingsniveau:                hbo / wo
Aantal uren:                         32-36 uur
Salaris:                                 € 5.172 tot € 6.999 (schaal 12)
Vakgebied:                           management / advies / projectmanagement

Jouw werk 
De gemeente Deventer is volop in ontwikkeling. Als onderdeel van onze organisatieversterking zoeken we leidinggevenden die samen met ons vorm willen geven aan een nieuwe fase. In deze functie speel jij een sleutelrol in het bouwen aan een toekomstgerichte organisatie, waar samenwerken, eigenaarschap en innovatie de koers bepalen. 

Je bent bedreven in het doorontwikkelen van teams, zowel op inhoud als op cultuur. Een belangrijke uitdaging is het verbinden van drie verschillende vakgroepen binnen het team: professionals met elk hun eigen expertise, die samen één team vormen. Onder jouw leiding maken zij gezamenlijk deze ontwikkeling door. Je denkt mee over hoe we door slim samen te werken de grote opgaven waar we voor staan – zoals de woningbouw en de verduurzaming van de leefomgeving – kunnen realiseren. Daarbij geef je ook vorm aan een nieuwe manier van werken, passend bij de Omgevingswet. 

Als teamleider geef jij leiding aan een team van ongeveer 30 professionals met uiteenlopende expertises, zoals juristen gebiedsontwikkeling en leefomgeving, juridisch planologen en adviseurs projectbeheersing. Je coacht en motiveert hen en stimuleert continue ontwikkeling. Samen met je team werk je aan hoogwaardige producten en diensten die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van onze gemeente. Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt de voortgang en zorgt voor duidelijke prioriteiten. Je stuurt op resultaten, bewaakt die en stuurt bij waar nodig. 

Je bewaakt de samenwerking binnen het team én over teamgrenzen heen, stimuleert procesverbetering en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. Daarbij vertegenwoordig je de gemeente waar nodig in externe netwerken. Je rapporteert aan de afdelingsmanager Projecten Realisatie Ontwikkeling.
 

Over jou 
Je bent een inspirerende en coachende leidinggevende die professionals weet te verbinden en te versterken. Met jouw kennis van het werkveld ondersteun je het team inhoudelijk, waarbij je onze kernwaarden betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig actief uitdraagt. Je stuurt op kwaliteit en goed ingerichte processen en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van jouw team. Verandering en ontwikkeling schrikken jou niet af; je bent besluitvaardig en weet hoe je mensen meeneemt in een veranderende organisatie. Daarbij ben je je bewust van de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert.

Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, groeien en zich professioneel ontwikkelen. Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg wanneer dat nodig is. Je bent proactief, een echte verbinder en hebt ruime ervaring met projectmatig werken en projectbeheersing. Daarnaast ben je bekend met de implementatie van de Omgevingswet. Affiniteit met locatie- en gebiedsontwikkeling is belangrijk. Je combineert coachend leiderschap met strategisch inzicht om jouw team succesvol te laten bijdragen aan complexe projecten binnen de gestelde kaders en wetgeving.
 

Jouw ervaring 
Je beschikt over: 

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Kennis van en/of affiniteit met de processen binnen de vakgebieden van jouw team.
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met proces- en verandermanagement en budgetbeheer.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.

Het team 
Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s, waaronder juristen gebiedsontwikkeling en leefomgeving, juridisch planologen en adviseurs projectbeheersing. Samen adviseren en begeleiden we projecten op het gebied van gebieds- en locatieontwikkeling en de duurzame inrichting van onze leefomgeving. We werken projectmatig en zijn betrokken in alle fasen: van het opstellen van overeenkomsten en het bewaken van (financiële) kaders tot het opstellen en beheren van het Omgevingsplan. Ieder vanuit zijn eigen expertise, maar altijd samen. We vertalen (wettelijke) regels op een praktische manier naar het project. De sfeer in ons team is informeel, betrokken en gericht op samenwerking. Geen dag is hetzelfde. We werken aan actuele opgaven zoals woningbouw, het leefbaar houden van stad en dorpen, en het aanpakken van netcongestie. Denk aan het Slim Warmtenet, gebiedsontwikkelingen in Centrum&Schil en Keizerslanden, en de opgaven voor het landelijk gebied.

Ons aanbod 
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

• Goede faciliteiten voor thuiswerken.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
• Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
• Een regeling betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

We werken flexibel 
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.

Daarom kiezen voor Deventer 
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.  

Lijkt het je wat? 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ellen Hanzens (Afdelingsmanager Projecten Realisatie Ontwikkeling) via het telefoonnummer: 06-86870722. Solliciteren kan via het digitale sollicitatieformulier. We beoordelen doorlopend binnengekomen sollicitaties en we geven je zo snel mogelijk een reactie. Op het moment dat er een geschikte kandidaat is, gaan wij in gesprek en kunnen we besluiten de vacature offline te zetten.

In de eerste gespreksronde maken we gebruik van een selectie- en adviescommissie. Voor de tweede ronde alleen een selectiecommissie. De adviescommissie heeft als opdracht advies te geven of de kandidaat wel of niet benoembaar is. Daarnaast kan gebruik worden gemaakt van een ontwikkelassessment. 

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.