Financieel Adviseur

Als financieel adviseur ligt jouw focus op het domein Bedrijfsvoering. Je werkt aan uitdagende vraagstukken en je draagt bij aan belangrijke beleidsbeslissingen in een maatschappelijk betrokken werkomgeving!

Je krijgt van ons

• Ruimte om je te ontwikkelen als sparringpartner van de managers en budgethouders bij een jonge en dynamische gemeente.
• Maximaal € 5.313,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij het team Financieel Beleid, een team van ongeveer 15 collega’s. We zijn een dynamisch team van financieel adviseurs met een goede dosis zelf organiserend vermogen. Wij combineren onze vakkennis, inzet, collegialiteit en humor, om samen onze resultaten te behalen.
• Ruimte om hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur help je teams met de financiële inrichting en beheersing van de budgetten in de bedrijfsvoering. Dit doe je door:

• Het eerste aanspreekpunt te zijn bij financiële vraagstukken voor diverse teams binnen het domein Bedrijfsvoering.
• Financieel advies uit te brengen aan deze teams bij het schrijven van college- en raadsvoorstellen of bij het aanleveren voor planning-en-control documenten.
• Mee te werken aan onze planning-en-control producten, zoals de jaarrekening en de begroting.
• Bij te dragen aan beleidsontwikkeling op diverse financiële deelterreinen (ondersteuning bij bijvoorbeeld de financiële verordening, de budgethoudersregeling, etc).
• Een ambassadeur van het team Financieel Beleid te zijn.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding (bedrijfs)economie of accountancy (of vergelijkbaar binnen het vakgebied finance & control).
• Je hebt goede kennis van de actuele regelgeving (zoals bijvoorbeeld het BBV).
• Je hebt kennis van- en ervaring met financiële advisering bij een soortgelijke overheidsorganisatie of je bent een ervaren financial uit het bedrijfsleven die de overstap wil maken naar een gemeente.
• Kennis van- en ervaring met het werken in een geautomatiseerde financiële werkomgeving (financiële pakketten en Microsoft Office).

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we tot 2027 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. Je standplaats wordt Vianen en op termijn wordt dat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten daarnaast bestaat de mogelijkheid om thuis te werken.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Peter Klumpenaar, Netwerkmanager, via 088 - 599 7762 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl.

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk woensdag 18 juni 2025. De gesprekken vinden in principe plaats op dinsdag 24 juni 2025. Met geschikte kandidaten gaan we zo snel mogelijk in gesprek en wachten we de sluitingsdatum niet af.

We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.