In de gemeente Zwartewaterland is het fijn wonen, werken, leven en recreëren. Daar lever jij als Toezichthouder/ BOA een belangrijke bijdrage aan. Jij houdt de openbare ruimte veilig, schoon en leefbaar.

De ogen en de oren van de straat

Binnen het team Veiligheid maakt je onderdeel uit van het cluster Toezicht & Handhaving in de openbare ruimte. Dit cluster bestaat uit 2 fte. De dagelijkse aansturing gaat via de coördinator en er is een handhavingsjurist die hulp biedt bij complexe vraagstukken.

Jij bent de ogen en oren van de gemeente, de politie, wijkteams en zorgverleners op straat. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor inwoners en ondernemers met vragen of klachten. Zij weten jou goed te vinden. Samen met je collega ben je namelijk zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. Bovendien ben je sociaal en toegankelijk. Dit komt je goed van pas, want zo weet jij precies wat er speelt. Of het nu gaat om parkeeroverlast, vragen over vergunningen of kleine ergernissen op straat. Jij hebt de situatie onder controle. Je luistert, geeft informatie en spreekt mensen aan op hun gedrag. Soms geef je waarschuwingen of leg je een boete op. Verder houd jij je als BOA bezig met het:

Afhandelen van meldingen, klachten en bezwaren in overleg met de coördinator.
Toezicht houden op de openbare ruimte. Bijvoorbeeld door te surveilleren in waterrijke recreatiegebieden, in stadscentra en woonwijken of bij evenementen.
Controleren op de naleving van wetten en regels.

Meer dan een ervaren Toezichthouder/BOA

Wij zoeken een iemand die ruime ervaring heeft als toezichthouder/BOA. Jij kunt mensen en situaties goed inschatten. Zo weet jij precies wanneer je vastberaden moet optreden. En wanneer niet. Want jij snapt dat je met humor of een luisterend oor soms net zoveel kunt bereiken. Zo houd jij je hoofd altijd koel, ook als anderen dat niet doen. Ook heb je:

een mbo3-diploma en geldig BOA-certificaat domein 1;
ruime ervaring als toezichthouder in de openbare ruimte;
een rijbewijs B en bij voorkeur ook een vaarbewijs;
een flexibele instelling. Je vindt het geen probleem om avonden of weekenden te werken;
een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij jou

Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Ook organiseren wij regelmatig interessante bijeenkomsten op verschillende locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!

Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als BOA kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.831,- de functie is ingeschaald in schaal 7, afhankelijk van je vooropleiding en ervaring;
een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
reiskostenvergoeding woon-werk;
pensioenregeling bij ABP;
een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting;
een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen.

Enthousiast geworden?

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als gouden tip willen we je alvast meegeven: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Indien je cv aansluit op onze behoeften, zullen we je uitnodigingen voor een gesprek. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden.

Bel bij vragen over de functie met Sandra Tissingh 06-86880909. Mailen kan ook: s.tissingh@zwartewaterland.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Mail dan met team HR hr@zwartewaterland.nl en/of bel via 14038.