Gemeente Hoorn

Beleidsadviseur Erfgoed en Ruimte

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Hoorn
  • 3558 - 5621
  • HBO

Vacature

Wij zoeken een enthousiaste Beleidsadviseur Erfgoed en Ruimte

Wil je werken aan gebiedsgerichte monumentenzorg en heb je een brede blik op cultuurhistorie? Zie je het belang van cultuurhistorie bij ruimtelijke ontwikkelingen en weet je mensen hiervan te overtuigen? Krijg je energie van samenwerken met andere erfgoedprofessionals en disciplines zoals stedenbouwers, ruimtelijke ordening en stadsbeheer? Dan is deze functie iets voor jou.

Waar kom je werken?
Hoorn behoort tot de grote monumentengemeenten van Nederland. De rijke historie van Hoorn, Zwaag en Blokker is terug te vinden in de vele monumenten en archeologische vindplaatsen. Naast de historische binnenstad en dorpslinten kent Hoorn een aantal jongere uitbreidingswijken waarvan de cultuurhistorische waarden nog bepaald moeten worden.

Team Erfgoed bestaat uit de clusters Monumenten en Archeologie en hoort bij het Domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Binnen dit domein is de deskundigheid op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en de leefomgeving gebundeld. Team Erfgoed is het aanspreekpunt op het gebied van cultuurhistorie, monumentenzorg en archeologie, zowel extern als intern. Erfgoed en Ruimte vormt daarbij een nieuwe discipline.

Wat ga je doen?
We bieden een aantrekkelijke functie op het snijvlak van erfgoed, ruimte en stedenbouw, waarin je de kans krijgt om je verder in je vakgebied te ontwikkelen en met ons mee te bouwen aan een toekomstgerichte erfgoedzorg. Daarbij is het de uitdaging om erfgoed te behouden, te ontsluiten en te versterken in een stad die groeit en hoge ambities heeft ten aanzien van groei en duurzaamheid en de energietransitie. Jouw opgave is cultuurhistorie en erfgoed een relevante en betekenisvolle plek te laten innemen bij deze transformatieopgaven.

Als beleidsadviseur erfgoed en ruimte ga je ons helpen het erfgoed nog beter te verankeren in het ruimtelijke domein. Met een evenwichtig en gemotiveerd oordeel over de cultuurhistorische waarden draag je bij aan ontwikkelingen met cultuurhistorie als belangrijke drager van ruimtelijke kwaliteit.

Je geeft aan welke omgevingsaspecten van belang zijn voor een goede zorg van onze monumenten en landelijke en stedelijke structuren. Hoewel het ruimtelijk domein het zwaartepunt van je werkzaamheden vormt, werk je binnen het team samen aan het uitvoeren van erfgoedzorg. Dat betekent veel diversiteit en een breed werkveld.

Wat zijn je werkzaamheden?
Je werkpakket omvat een brede combinatie van taken op het gebied van ruimtelijk erfgoed:
  • Je onderzoekt de cultuurhistorische waarden van gebieden en borgt ze in een te ontwikkelen kwaliteitskader Erfgoed en Ruimte.
  • Je participeert en adviseert actief bij onder meer bestemmingsplannen, beeldkwaliteitsplannen, omgevingsvergunningen en ruimtelijke plannen.
  • Je hebt een verbindende rol bij het zorgen voor gebiedsgerichte monumentenzorg en laat zien dat cultuurhistorie wezenlijk bijdraagt aan ruimtelijke ontwikkelingen.
  • Je denkt actief mee over de rol van erfgoed binnen de uitwerking van het Omgevingsplan.
  • Je bent als adviseur Erfgoed en Ruimte aanspreekpunt voor collega’s van beleidsvelden als stedenbouw, planologie, verkeer, groen, en vastgoed.
  • Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van erfgoed.
  • Je werkt samen aan de diverse vormen van erfgoedzorg zoals het maken van kwaliteitskaarten en activiteiten zoals de Open Monumentendag.

Wat verwachten wij van jou?
  • Je hebt een relevante opleiding op Hbo-niveau gericht op cultuurhistorie, Stedenbouw, Erfgoed en Ruimte of relevante ervaring in een functie waarbij genoemde aspecten samenkomen.
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met erfgoed.
  • Je hebt kennis van de erfgoedaspecten binnen de omgevingswet.
  • Je hebt ervaring met ruimtelijke plannen en procedures.
  • Interesse voor 20e-eeuwse stedenbouw en de naoorlogse stad is een pré.
  • Je anticipeert op trends en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van erfgoed en signaleert koppelkansen tussen erfgoed en andere opgaven.

Wie ben jij?
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent communicatief vaardig en je hebt een grote mate van overtuigingskracht.
  • Je beschikt over een politieke antenne en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en creatieve oplossingen te bedenken.
  • Je hebt een brede blik, bent gericht op samenwerking en initiatiefrijk.
  • Je bent proactief met een open houding naar burgers, collega’s en management.
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen en een positieve instelling.

Wat bieden wij?
  • Een baan voor 32 uur per week.
  • Salaris maximaal € 5247,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur, exclusief 17,05% keuzebudget. Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in schaal 10A mogelijk, maximaal € 5621,- bruto per maand.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
  • Je krijgt ruime mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken wat je werk-privé balans ten goede komt.
  • Jaaraanstelling met de intentie om deze aansluitend om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Een laptop en smartphone om hybride te werken.
  • Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de West Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 17 juni a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier
(werkeninnoordhollandnoord.nl).

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter Meijers, telefoonnummer 06-44926306 of emailadres p.meijers@hoorn.nl
Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Save the date!
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Woensdag 26 juni staan de eerste gesprekken gepland.

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met HR Backoffice HR Backoffice van Gemeente Hoorn ( )
Over de organisatie

Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

meer over Gemeente Hoorn >
Adres
Nieuwe Steen 1
1625 HV Hoorn

Gerelateerde vacatures