Teamleider Ruimtelijke Ordening/Gebiedsontwikkeling

Teamleider Ruimtelijke Ordening/Gebiedsontwikkeling

Hbo ▪ max. € 6.777,00 ▪ schaal 12 ▪ vast ▪ 36 uur 

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER vertrouwen we elkaar, collega’s helpen elkaar.

BEN JIJ DIT? 

Jij verbindt mensen, je hebt oprechte interesse in de ander en je kunt goed knopen doorhakken. Collega’s uit jouw team weten wat ze aan je hebben omdat je duidelijk bent. In deze rol maak je afwegingen, keuzes en voorstellen voor de lange termijn in het belang van je team én de organisatie. Jij inspireert je collega’s om de kwaliteit van het werk naar een hoger plan te tillen. Niet alleen zoeken we naar een kandidaat met de juiste vaardigheden, maar ook naar iemand die het team kan versterken met een gezellige persoonlijkheid en een aanstekelijk gevoel voor humor. 

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van ruimtelijke ordening
• Ervaring met omgevingsvergunningen is een pré.
• Je hebt ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers, je krijgt hier energie van.
• Je brengt ervaring mee waarin je partijen/afdelingen een efficiënte manier van samenwerking tot stand hebt gebracht. 
• Je kunt op tactisch niveau nadenken over de ontwikkelingen binnen de teams én binnen onze organisatie. Je neemt je teams hierin mee.
• Je bent in staat om in korte tijd overzicht te creëren en taken te coördineren. Je bent duidelijk. 

WAT GA JE DOEN? 

Je wordt teamleider van een team van 25 collega’s. Het team houdt zich bezig met ruimtelijke ordening, omgevingsvergunningen, economische zaken, recreatie en toerisme, projecten, landschap, mobiliteit en duurzaamheid. Je stuurt de vakgebieden aan op het verbeteren van het samenwerkingsproces en digitalisering. Jij weet als geen ander dat een goede samenwerking zorgt dat we niet alleen als team maar juist als één geheel de gewenste resultaten eerder kunnen behalen. Goede afstemming en ondersteuning van elkaar is hierin essentieel. Dit is jouw doel. Als teamleider ben je niet alleen verantwoordelijk voor het leiden en motiveren van het team, maar ook voor het actief bijdragen aan de inhoudelijke aspecten van het werk.

• Je bent aanvoerder van het team. Je coördineert, spart, geeft ruimte en behoudt het overzicht. Op deze manier leid je het team én de organisatie naar resultaten.
• Je zorgt voor een duidelijke visie, waar willen we staan als team en als organisatie over bijvoorbeeld één jaar?
• Je bent zichtbaar en benaderbaar.
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende staf overleggen
• Je werkt operationeel mee waar nodig, je ziet jezelf als onderdeel van het team.
• Je coacht onze trainees en junior medewerkers.

WAT BIEDEN WIJ JOU? 
Wij willen jou graag de ruimte bieden om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen en je eigen ideeën in te brengen. Om dit te bewerkstelligen bieden wij jou het volgende:

• Salaris van max. € 6.777,- bruto per maand (max. schaal 12 cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring);
• Tijd en plaats onafhankelijk werken (hybride). Je werkt op het gemeentehuis in Oostzaan of Wormer of je werkt thuis. Dat wissel je met elkaar af;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor o.a. de aankoop van een fiets, een sportschoolabonnement, opleiding/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10km). Er is geen maximum dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20km van de standplaats (Wormer) woont;
• Volledige OV-vergoeding (2e klasse);
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 27 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om verlof bij te kopen;
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten;
• Een iPhone en een MacBook (in bruikleen), die je privé mag gebruiken.
   

HEB JE INTERESSE?

Als je denkt dat wij een match zijn, laat het ons dan snel weten. We kijken ernaar uit om je cv en motivatie te ontvangen. We maken graag op korte termijn kennis met je, we sluiten de vacature dan ook eerder als wij een match hebben gevonden. 

Past deze rol niet 100% bij jou maar heb je wel ideeën over wat je zou willen bijdragen binnen onze mooie organisatie? Of heb je vragen? Bel of app onze recruiter Marlies Driessen: 06-27457577.