Medewerker beheer grondzaken en buitensport accommodaties

16–36 uur, maximaal € 4.752,00 bij 36 uur (schaal 9)

Als medewerker beheer grondzaken en buitensport accommodaties ben jij de spil in de gemeentelijke grondtransacties en de contactpersoon voor verenigingen. Combineer jouw passie voor grondzaken met werkzaamheden voor onze sportfaciliteiten. Ben jij klaar om deze uitdagende rol in onze gemeente op je te nemen? Solliciteer vandaag nog en help ons bij het vormgeven van de toekomst van onze mooie gemeente.  

WAT GA JE DOEN? 

Als medewerker grondzaken en buitensport accommodaties houd jij je hoofdzakelijk bezig met de uitvoering van en advisering over aan- en verkoop van gronden, onteigening, grondverwerving en gronduitgifte. Voor onze buitensportaccommodaties en de sportverenigingen ben jij medeverantwoordelijk voor het (groot)onderhoud. Jij zorgt ervoor dat de projectleider bij veldrenovaties wordt bijgestaan, zodat deze projecten vlekkeloos verlopen. Ook ga je over verhuur en verpachting van gronden en over het vestigen van zakelijke rechten. Jij bent onze specialist in privaatrechtelijke overeenkomsten en bent verantwoordelijk voor grondeigendom registratie. Kortom: je bent onze vraagbaak op het gebied van grondtransacties. In deze functie handel je zelfstandig de aan- en verkoop van gronden af.  

• Naast dat je verantwoordelijk bent voor de asset Grondzaken ben je in overleg inzetbaar op de andere assets binnen team vastgoed. Denk hierbij aan het afstoten van gemeentelijke gebouwen of de inkoop van energie. Waar ga je je verder mee bezig houden? 
• Het onderhouden van de relatie en het monitoren van afspraken met betrokkenen en relaties, zoals de rentmeesters en de gebruikers van sportaccommodaties. 
• Juridische vraagstukken, het uitwerken van overeenkomsten, de administratieve verwerking en het opstellen van openbare inschrijvingen en publicaties. 
• Het inwinnen en analyseren van adviezen van diverse afdelingen over gronduitgifte. 
• Het adviseren van het bestuur over het beleid van gemeentelijke grondzaken. Je signaleert en analyseert daarbij landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en vertaalt deze in voorstellen op het terrein van grondzaken in de breedste zin. 

De doorontwikkeling van het team en de organisatie zijn van belang. Jij levert daarin een actieve bijdrage. Wij zijn benieuwd naar jouw verbetervoorstellen voor lopende processen en jouw input voor hoe we dingen beter en/of eenvoudiger kunnen maken, kortom het professionaliseren van jouw assets.  

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een uitdagende en afwisselende functie met bijbehorend salaris van max. € 4.752,00 bij een 36-urige werkweek (schaal 9). Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, kan je in een aanloopschaal (schaal 8) geplaatst worden. Verder bieden wij jou: 

• Een jaarcontract voor 16-36 uur per week; deze functie kan zowel fulltime als parttime ingevuld worden. In totaal hebben we ruimte voor 36 uur, dus geef in je motivatie aan voor hoeveel uur je beschikbaar bent.  
• Bevalt het van beide kanten, dan treed je in vaste dienst. 
• Werktijden die voor jou en ons passend zijn waarbij deels thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.  
• Informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze ‘Academie71’. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) en in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of verlof. 
• Een mobiele telefoon en laptop.  

DIT BEN JIJ 

We zoeken een integere collega die zelfstandig kan werken en zaken pragmatisch uitvoert, maar ook bereid is om andere collega’s te helpen als dat nodig is. Het is belangrijk dat je overzicht behoudt op de dynamische omgeving waarbinnen je werkzaam bent. Je bent stressbestendig en in staat om snel te schakelen, accuraat te werken en dienstverlenend te handelen. Het belang van onze burgers en bedrijven staat bij jou voorop. Je hebt lef, bent ondernemend en in staat om in- en externe signalen en vragen snel op te pakken en waar nodig het management erbij te betrekken. Verder vragen wij van jou: 

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau en affiniteit met juridische en administratieve vraagstukken. 
• Ervaring als Medewerker Grondzaken of affiniteit met dit onderwerp*. 
• Je bent in staat om helder en eenduidig te formuleren en communiceren. 
• Ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. 

* Hoewel onze voorkeur uitgaat naar een toekomstige collega met ervaring, staan we ook open voor enthousiaste en leergierige kandidaten die geen of minder ervaring hebben met Grondzaken. Belangrijk is wel dat je affiniteit hebt met dit onderwerp en gemotiveerd bent om alles hierover te leren, zodat onze tijdelijke collega jou gedurende een langere periode kan inwerken. 

ONS TEAM  

Team Vastgoed bestaat uit 6 medewerkers, waarvan jij als medewerker beheer grondzaken en buitensport accommodaties deel gaat uitmaken van het resultaatteam Maatschappelijk Domein. Dit domein bestaat uit o.a. team Vastgoed, de backoffice Wmo, team beleid en team Openbare Orde en Veiligheid. Team Vastgoed bestaat uit één beleidsmedewerker, drie medewerkers beheer vastgoed, één technisch beheerder en een administratief medewerker. Collega’s in het team dragen gezamenlijk maar ieder vanuit hun eigen functie bij aan de teamresultaten. Uitdagingen worden gezamenlijk aangepakt en collega's helpen elkaar om doelstellingen te behalen.  

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Wij ontvangen graag uiterlijk 9 juni jouw motivatie en cv. Wacht niet te lang met reageren, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature mogelijk eerder worden gesloten.  

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Laurens Maan, Beleidsadviseur en senior beheerder Vastgoed, via 06 – 1888 3229. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij, via 06 – 3633 8450.   

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

 

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 
Wie ben jij?
 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.