Senior beheerder leefomgeving

SENIOR BEHEERDER LEEFOMGEVING

32 uur, maximaal € 5.247,00 bij 36 uur (schaal 10)

Ben jij een ervaren professional met passie voor het beheren en verbeteren van de leefomgeving? De gemeente Leiderdorp zoekt een gedreven Senior Beheerder Leefomgeving die zich wil inzetten voor een duurzame en leefbare omgeving. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van diverse projecten en initiatieven die de leefkwaliteit in Leiderdorp optimaliseren. Als Senior Beheerder ben je een bruggenbouwer tussen beleid, burgers en uitvoering, en draag je bij aan het creëren van een veilige, groene en aantrekkelijke woon- en werkomgeving voor onze inwoners.

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR BEHEERDER LEEFOMGEVING? 

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin je een eigen takenpakket hebt. Jouw werkzaamheden omvatten een breed palet van onderwerpen, waaronder het beheer en de exploitatie van alle beheerproducten binnen groen en water. Hier vallen domeinen als spelen, milieu educatief centrum en de kinderboerderij ook onder. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van vastgesteld beleid, je draagt bij aan de beleidsontwikkeling en je participeert in projecten als projectleider of projectmedewerker.

Je bent zakelijk ingesteld en je houdt van project- en procesmatig werken. Ook heb je oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar vanuit je functie mee om te gaan. Samen met je collega beheerders werk je integraal aan de diverse beheeropgaven. Zo zorg je ervoor dat beheerdoelstellingen behaald worden, binnen de daarvoor vastgestelde budgetten. Dit doe je door verschillende belangen en uitgangspunten bij elkaar te brengen. Waarbij de processen worden gestroomlijnd.

Als senior beheerder volg je de ontwikkelingen en trends binnen jouw werkterrein op.  Je legt en onderhoudt contacten met relevante personen en organisaties. Je treedt namens de gemeente op als accounthouder naar organisaties, instellingen en inwoners. Je onderhoudt direct contact met portefeuillehouders, voedt hen met actuele en relevante informatie over je onderwerpsterrein en adviseert hen hierover. Tot je takenpakket behoort onder andere: 

• Het coördineren van de beheerplannen en diverse aanbestedingen. 
• Sparringspartner met de diverse beheerders op het gebied van o.a. bomen, maaien en baggeren. 
• Verbindende rol tussen management, politiek en uitvoering. 
• Het bewaken van de verschillende beheerbudgetten. 
• Het rapporten op de P&C cyclus. 
• Sturende rol op inhoud i.s.m. de Teamleider. 
• Verantwoordelijk voor de advisering en uitvoering van team overtijgende taken. 

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een werkweek van 32 uur en een salaris van maximaal € 5.247,00 bruto per maand (schaal 10), o.b.v. een 36-urige werkweek. Verder bieden wij jou:  

• Een contract voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.  
• Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.  
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.  

DIT BEN JIJ 

Je kunt op een projectmatige en integrale wijze werken waarbij je oog hebt voor de positie en de belangen van alle betrokken partijen. Je bent in staat om een werkplanning te maken en te bewaken zodat je resultaten binnen de afgesproken tijd realiseert. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Verder vragen wij:  

• Minimaal Hbo-werk en denkniveau, een hbo-opleiding in te richting van cultuurtechniek is een pré. 
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (gericht op openbare ruimte). 
• Strategisch en analytisch inzicht. 
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 
• Affiniteit met de groene ruimte en ecologisch beheer. 
• Kostenbewustzijn en affiniteit met financiële administratie. 
• Ervaring met een beheersysteem (bij voorkeur Geovisia) en financieel informatiesysteem is een pré. 
• Werkervaring bij de gemeente of met een gemeente.  
• Ervaring met politieke sensitiviteit is een pré. 

ONS TEAM  

Wij – resultaatteam Leefomgeving – hebben de kerntaak om de openbare ruimte voor mensen zo prettig mogelijk te maken. Een kwalitatief goede openbare ruimte draagt bij aan het welzijn van onze inwoners. Team Leefomgeving is medeverantwoordelijk voor het goed onderhouden van onze assets volgens een verantwoord afgestemd beleid. Samen met onze collega’s en externe partijen (zoals inwoners, ondernemers en organisaties) geven wij invulling aan onze opgaven. 

Team Leefomgeving bestaat uit 14 collega’s die zich bezighouden met allerlei onderwerpen rondom groen en water in de openbare ruimte, waaronder beheer, educatie, spelen en adoptie. De sfeer in het team is te omschrijven als open, transparant en dynamisch. 

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 28 mei ter attentie van Sonny Leijendekkers (teamleider fysiek domein).  

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een whatsapp of bel met Bianca van der Weide (recruiter) via 06 – 4348 6757.
Voor inhoudelijke vragen, neem contact op met Sonny Leijendekkers via 06 – 8192 5141. 
Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.  

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. 

GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 
Wie ben jij?

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.