Jeugd- en Gezinswerker Kersenboogerd

Je ondersteunt jeugdigen, hun ouders en betrokken instanties bij het aanpakken van hun problemen. Je zet daarbij altijd in op het versterken van de eigen kracht, het eigen initiatief en het vergroten van zelfredzaamheid. Je stelt plannen van aanpak op basis van het ‘1 gezin, 1 plan’ principe en voert daarover de regie. Je durft in te grijpen waar nodig maar liever voorkom je zwaardere problemen door op tijd de juiste ondersteuning te organiseren.

Verder

• Werk je samen met een scala aan partners zoals huisartsenpraktijken, gezondheidscentra, verloskundigen/kraamzorg, vroeg- en voorschoolse voorzieningen, onderwijs, jongerenvoorzieningen, politie, sportvoorzieningen en zorgaanbieders.
• Zie je eventuele tekortkomingen in het aanbod van ondersteuning en denk je mee over nieuwe oplossingen.
• Zet je vol in op het verstevigen van het netwerk rond een gezin.

Altijd betrokken, altijd professioneel
Je hebt kennis van de sociale kaart van Hoorn en van de transformatiegedachte in het sociale domein. Je legt gemakkelijk contact en strekt je armen uit naar mensen die het moeilijk hebben. Je herkent hun (schulden)problematiek en durft professioneel in te grijpen in geval van kindermishandeling en huiselijk geweld. Je kent de wegen naar Veiligheidshuis en Veilig Thuis.

Verder

• Heb je een Hbo-opleiding afgerond richting Jeugd en gezinswerker.
• Heb je 3-5 jaar werkervaring in het sociaal domein en kennis van de Jeugdwet.
• Heb je kennis van groepsdynamiek en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Heb je ervaring/ affiniteit met complexe casuïstiek zoals GGZ, zwaardere jeugdzorg.
• Heb je een SKJ registratie.
• Vind je het prima om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken, bijvoorbeeld tijdens buurtactiviteiten en bijeenkomsten.
• Heb je een creatieve kijk op problemen en oplossingen.

Zorg dichtbij huis
Bij 1.Hoorn kan iedereen terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, financiën, werk en inkomen. De gebiedsteams van 1.Hoorn bieden ondersteuning en zorg dichtbij huis. We werken samen met diverse gedreven professionals.

Wat we bieden

• Functie voor 28-36 uur per week.
• Salaris maximaal € 4.752 bruto per maand (schaal 9) bij een aanstelling van 36 uur exclusief 17,05% IKB keuzebudget. Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 10 bespreekbaar (maximaal € 5.247,- bruto per maand).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Waarmee je bijvoorbeeld een fiets of extra verlof kunt kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar.
• Gebruik laptop en een smartphone.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.

Kom je ons team versterken?
Reageer vóór 13 mei a.s. via werkeninnoordhollandnoord.nl.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek staat gepland op 15 mei 2024. Fijn als je daarmee rekening houdt in je agenda!

Meer weten?
Neem contact op met teamleider Jasper van Someren, 0629039508 of j.van.someren@hoorn.nl.

Benieuwd naar gemeente Hoorn?
Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.