Senior beleidsmedewerker mobiliteit

Draag als senior beleidsmedewerker mobiliteit in Katwijk bij aan tastbare veranderingen door innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor de mobiliteitstransitie. Zet jouw leiderschap kwaliteiten in en werk samen met een gemotiveerd team aan duurzame mobiliteit. Maak een blijvende impact binnen onze groeiende gemeente en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker mobiliteit werk je aan uitdagende en tastbare veranderingen door mobiliteitsoplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de mobiliteitstransitie en het verbeteren van de leefbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. Daarnaast bevorder je actief effectieve samenwerking binnen het team Mobiliteit, een positieve werksfeer en het behalen van onze gezamenlijke teamdoelen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden in deze veelzijdige en dynamische functie:

• Je leidt het Katwijkse mobiliteitsbeleid;
• Je zorgt voor de integratie van het mobiliteitsbeleid binnen grootschalige stedelijke ontwikkelingsprojecten;
• Je adviseert de organisatie en bestuur over belangrijke ontwikkelingen binnen de hele gemeente en regio, met oog voor de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen;
• Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen om beleidsdoelstellingen af te stemmen. Zo zorg je ervoor dat het mobiliteitsbeleid in lijn is met de bredere strategische doelen van de organisatie;
• Je levert input voor de investeringsagenda en de begroting van de gemeente Katwijk, specifiek gericht op mobiliteitsaspecten. Dit houdt in dat je bijdraagt aan het plannen, begroten en prioriteren van mobiliteitsprojecten en -initiatieven binnen de gemeente;
• Je stemt de dagelijkse werkzaamheden binnen het team af. Als coach geef je vanuit de gedachte van persoonlijk leiderschap inhoudelijke begeleiding en ben je het primaire aanspreekpunt, waarbij je jouw team ondersteunt en begeleidt. Hiermee draag je zorg voor de (persoonlijke) ontwikkeling van het team.

De uitdaging
Katwijk staat aan de vooravond van een transformatie. Met de ontwikkeling van een geheel nieuwe wijk op het voormalige Vliegveld Valkenburg, bestaande uit 5.600 woningen, en de toevoeging van 2.500 woningen in bestaande dorpskernen, groeit onze gemeente aanzienlijk. Deze uitbreiding brengt een grote mobiliteitsbehoefte met zich mee binnen en rondom Katwijk. De traditionele benadering van mobiliteit is niet langer houdbaar. Creatieve, duurzame en soms onconventionele mobiliteitsoplossingen zijn vereist om aan deze uitdaging het hoofd te bieden.

Het Katwijkse mobiliteitsbeleid

Het Katwijkse mobiliteitsbeleid richt zich op het versterken van de kernwaarden van onze gemeente: leefbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. We streven naar een harmonieuze balans tussen verblijf en verplaatsing met meer aandacht voor voetgangers, fietsers en openbaar vervoer. Deze strategie ondersteunt niet alleen onze lokale economie maar draagt ook bij aan een groenere, gezondere, bereikbare en verkeersveiligere gemeente. We zetten in op een transitie naar duurzame vormen van mobiliteit, sturend parkeerbeleid en de regionale mobiliteitsoplossingen.

Jouw visitekaartje
Je voorziet toekomstige ontwikkelingen en kansen en neemt deze mee bij het ontwikkelen van beleid en strategieën. Daarbij omarm je innovatieve en creatieve benaderingen. Ook kijk je over de grenzen van je eigen vakgebied heen. Actief draag je bij aan de samenwerking met collega’s, inwoners, ondernemers en politiek. Je denkt met ze mee en adviseert vanuit mogelijkheden. De manier waarop je werkt sluit optimaal aan op politieke besluitvormingsprocessen. Communicatie verloopt bij jou helder en je weet je boodschap perfect aan de doelgroep aan te passen. Senioriteit straal je uit, waardoor je anderen inspireert, enthousiasmeert en coacht.

Wat je meeneemt

• Je werkt en denkt op wo-niveau, met een minimaal een afgeronde hbo-opleiding mobiliteit/verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur of beleidsontwikkelaar in het domein van verkeer en mobiliteit. Belangrijker dan de duur van je ervaring is je vermogen om diepgaand inzicht en praktische oplossingen te bieden voor mobiliteitsvraagstukken;
• Je beschikt over kennis van en ervaring met integraal werken.

Team mobiliteit
Het team mobiliteit maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 10 collega’s. We werken veelal zelfstandig, maar we vinden elkaar gemakkelijk. Bijvoorbeeld om even met elkaar te overleggen tijdens de koffie of thee. Er heerst een informele en open sfeer. Als team zoeken we actief naar samenwerking. Niet alleen in onze eigen organisatie, maar juist ook met de samenleving. Zo weten we wat er echt speelt en werken we samen aan een mooier en sterker Katwijk.

Wat bieden we
Naast een uitdagende baan, de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en je kennis uit te breiden bieden wij het volgende:

• Je salaris bedraagt maximaal €6.777,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 12);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Rien van der Laan (06-12166344). Rien is senior beleidsmedewerker mobiliteit. Hij kan je informeren over het werk, het cluster en het team mobiliteit. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Yvette Wensveen (06-42220790) corporate recruiter.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 31 mei a.s., want dan sluit de vacature. Ben je in onze ogen een mogelijk nieuwe collega, dan nodigen we je tussentijds uit voor een eerste kennismakingsgesprek.