Mobiliteitsdeskundige

De gemeente Hoorn is een belangrijk mobiliteitsknooppunt in Noord-Holland. De aansluiting tussen Hoorn en Amsterdam, de bereikbaarheid van de historische binnenstad en onze Mobiliteitsvisie zijn de uitdagingen van dit moment en de toekomst.

Mobiliteit & Parkeren verricht werkzaamheden op het gebied van: verkeer en vervoer, parkeren, inrichting van de openbare ruimte, verkeerskundige ontwerpen, verkeersbesluiten en verkeersonderzoeken. Het team denkt continu mee en levert een bijdrage aan ruimtelijke plannen en diverse (regionale) verkeersprojecten voor onder andere fiets, openbaar vervoer en parkeren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het beleid van het openbaar vervoer binnen onze gemeente. Daarbij ben je de gesprekspartner voor de Vervoerregio Amsterdam, de Provincie Noord-Holland en de verschillende concessiehouders. Je adviseert ook binnen de verschillende projecten van de Poort van Hoorn.
• Je denkt na en mee over de toekomst van logistiek en stadsdistributie.
• Voor de wegbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt bij infrastructurele projecten.
• Je werkt mee aan ons verkeermodel 2040 en voert analyses uit.
• Je werkt samen met je directe collega’s van de andere vakdisciplines en met externe partijen. De belangrijkste samenwerkingspartners zijn echter onze inwoners.
• Als je kennis hebt van verkeerslichten en dynamische afsluitingen liggen er nog meer taken!

Waar kom je te werken?
De gemeente Hoorn mag zich een Great Place To Work noemen en is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan.

Het team Regie Openbare Ruimte regisseert en beheert de openbare ruimte, ontwikkelt beleid en pakt de projecten van A tot Z aan. Met circa 40 enthousiaste en hardwerkende collega’s werken we aan Mobiliteit en Parkeren, Wijkzaken en Beleid, Advies en Beheer. Er is sprake van een informele sfeer en korte communicatielijnen.

Mobiliteit & Parkeren bestaat uit 1 coördinator, 6 verkeerskundigen en een parkeermanager. Daarnaast wordt er voor bepaalde disciplines expertise ingehuurd. Het team is hecht en vindt gezelligheid en goeie discussies erg belangrijk.

Wat vragen wij van jou?
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we de kernkwaliteiten bij al onze medewerkers: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Je bent communicatief sterk en bent niet snel uit het veld geslagen wanneer belangen tegenstrijdig lijken te zijn en vindt het een uitdaging om er samen uit te komen. Je bent flexibel, je bent klantgericht, je hebt overtuigingskracht en een analytisch vermogen. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en samen met de collega’s van Mobiliteit & Parkeren werkt aan de toekomst van Hoorn.

Verder:

• Je beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding gericht op de vakgebieden verkeer, vervoer en parkeren.
• Je bezit minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent bekend met het politieke klimaat van een gemeente en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je denkt in oplossingen en niet in problemen.
• Je bent besluitvaardig en richt je altijd naar het te behalen resultaat en hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met collega’s als met bewoners.

Wat bieden wij jou?

• 36 uur, 32 uur is bespreekbaar.
• Salaris maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur, exclusief 17,05% keuzebudget. Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in schaal 10a mogelijk, maximaal € 5.621 bruto per maand.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of dit laten uitbetalen.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Je krijgt ruime mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken wat je werk-privé balans ten goede komt.
• Jaaraanstelling met de intentie om deze aansluitend om te zetten in een vaste aanstelling.
• Een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór maandag 20 mei a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeffrey Croes, coördinator Mobiliteit, telefoonnummer 06-50182651 of j.croes@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Save the date!
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Op woensdag 29 mei a.s. staat het eerste gesprek gepland.

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.