Gemeente Hoorn
Jurist Bestuursrecht en Aansprakelijkheidsrecht
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Hoorn is een ambitieuze middelgrote gemeente die sterk in ontwikkeling is. Een gemeente met veel meer dan alleen een historische binnenstad. Van het Markermeer, met het grootste stadsstrand van Nederland, tot aan bruisende evenementen zoals de Hoornse Stadsfeesten en een enorme kermis. Hier vind je het allemaal. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten, waaronder de uitbreiding van ons stadshart met de Poort van Hoorn. En creëren we nieuwe voorzieningen die meegroeien met de ontwikkeling van onze stad. In alles wat we doen houden we oog voor onze inwoners en zorgen we dat iedereen mee kan komen. In Hoorn hoort iedereen erbij. Zo helpen we onze ruim 75.000 inwoners, vele ondernemers én de stad vooruit.
Wat ga je doen?
Samen met collega’s ben jij verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaarschriften, zowel in het ruimtelijk als het sociale domein. Je bent secretaris van de externe commissie die bezwaarschriften behandelt en je bent afwisselend secretaris of voorzitter in de ambtelijke commissie voor bezwaarschriften. Ook behandel je claims waarin de gemeente Hoorn aansprakelijk wordt gesteld voor schade. Daarvoor haal je informatie op uit de organisatie om op basis daarvan zelfstandig tot een beoordeling te komen. Bij omvangrijkere claims ben je de contactpersoon voor onze verzekeraar.
Jouw specialisatie is bestuursrecht en/of aansprakelijkheidsrecht of je bent bereid deze je eigen te maken. Je deinst niet terug om je ook te verdiepen in andere onderwerpen, zoals privacy en regelgeving.
Denken in juridische mogelijkheden en heldere taal spreken en schrijven
Je schakelt snel, bent analytisch sterk en werkt zorgvuldig. Je gaat voor kwaliteit en krijgt energie van afwisseling en uitdaging in je werk. Je bent prima in staat samen te werken, maar komt ook zelfstandig tot een advies of oordeel, uitgewerkt in begrijpelijke taal en met oog voor de menselijke maat. Je stapt makkelijk op collega’s af en neemt zelf contact op met inwoners om zaken te bespreken of toe te lichten of om informatie op te halen.
Verder:
Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever?
We zijn heel trots dat onze medewerkers ons een ‘Great place to Work’ noemen. Onze organisatie en medewerkers zijn ambitieus, ondernemend, open en we werken met veel plezier met en voor onze inwoners en stad.
Onze organisatie is verdeeld in 3 domeinen; Stedelijke Ontwikkeling & Beheer, Maatschappelijke Ontwikkeling en Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Het team Juridische zaken bestaat uit zeven professionele en betrokken collega‘s en is onderdeel van Bestuurs- en Juridische zaken, Communicatie en Inkoop onder het domein Bedrijfsvoering.
Goed om te weten:
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 24 april a.s. met jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl. We kijken uit naar je reactie!
Meer weten? Neem contact op met teammanager Sascha Roelofs, via 06 31028823 of s.roelofs@hoorn.nl of coördinator Sharon Bogaarts, via 06 21264196 of s.bogaarts@hoorn.nl.
Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gespreksronde is gepland op 7 mei 2024. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Wat ga je doen?
Samen met collega’s ben jij verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaarschriften, zowel in het ruimtelijk als het sociale domein. Je bent secretaris van de externe commissie die bezwaarschriften behandelt en je bent afwisselend secretaris of voorzitter in de ambtelijke commissie voor bezwaarschriften. Ook behandel je claims waarin de gemeente Hoorn aansprakelijk wordt gesteld voor schade. Daarvoor haal je informatie op uit de organisatie om op basis daarvan zelfstandig tot een beoordeling te komen. Bij omvangrijkere claims ben je de contactpersoon voor onze verzekeraar.
Jouw specialisatie is bestuursrecht en/of aansprakelijkheidsrecht of je bent bereid deze je eigen te maken. Je deinst niet terug om je ook te verdiepen in andere onderwerpen, zoals privacy en regelgeving.
Denken in juridische mogelijkheden en heldere taal spreken en schrijven
Je schakelt snel, bent analytisch sterk en werkt zorgvuldig. Je gaat voor kwaliteit en krijgt energie van afwisseling en uitdaging in je werk. Je bent prima in staat samen te werken, maar komt ook zelfstandig tot een advies of oordeel, uitgewerkt in begrijpelijke taal en met oog voor de menselijke maat. Je stapt makkelijk op collega’s af en neemt zelf contact op met inwoners om zaken te bespreken of toe te lichten of om informatie op te halen.
Verder:
- Heb je een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO+ of universitaire opleiding, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, richting Bestuursrecht of Privaatrecht.
- Bezit je een goede politiek-bestuurlijk antenne.
- Enige jaren ervaring met behandeling van bezwaarschriften OF aansprakelijkstellingen is een pré.
Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever?
We zijn heel trots dat onze medewerkers ons een ‘Great place to Work’ noemen. Onze organisatie en medewerkers zijn ambitieus, ondernemend, open en we werken met veel plezier met en voor onze inwoners en stad.
Onze organisatie is verdeeld in 3 domeinen; Stedelijke Ontwikkeling & Beheer, Maatschappelijke Ontwikkeling en Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Het team Juridische zaken bestaat uit zeven professionele en betrokken collega‘s en is onderdeel van Bestuurs- en Juridische zaken, Communicatie en Inkoop onder het domein Bedrijfsvoering.
Goed om te weten:
- 24-36 uur, 36 uur of 32 uur heeft de voorkeur.
- Salaris maximaal € 5.621 bruto per maand (uitloopschaal 10A) op basis van 36 uur, exclusief 17,05% keuzebudget.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Je krijgt een laptop en smartphone.
- Je komt in dienst voor één jaar met zicht op een vaste aanstelling.
- Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de Westfriesland Academie kan je trainingen en cursussen volgen.
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 24 april a.s. met jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl. We kijken uit naar je reactie!
Meer weten? Neem contact op met teammanager Sascha Roelofs, via 06 31028823 of s.roelofs@hoorn.nl of coördinator Sharon Bogaarts, via 06 21264196 of s.bogaarts@hoorn.nl.
Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gespreksronde is gepland op 7 mei 2024. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Over de organisatie
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.