Medewerker Juridisch Zaken

Medewerker Juridische Zaken

Schaal 7 | + 19,8% IKB | 24 - 36 uur per week

Welke uitdaging bieden wij

Stap in de juridische wereld van de gemeente Lansingerland als Medewerker Juridische Zaken, waar je een essentiële rol speelt in het ondersteunen van collega's bij diverse juridische kwesties, waaronder bezwaar- en beroep procedures, privacyvraagstukken en klachtenafhandeling. Ben jij iemand die niet alleen graag nadenkt, maar ook actie onderneemt? Kortom, beschik jij over een veelzijdige servicegerichtheid met een passie voor juridische vraagstukken? Lees dan verder!

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Aangezien privacy van onze inwoners van groot belang is voor de gemeente, vindt er binnen dit vakgebied voortdurende ontwikkeling plaats. Je bent enthousiast om binnen het privacy domein ondersteuning te bieden en mee te werken aan de verdere ontwikkeling van het vakteam, samen met de jurist en de privacy officer. Werkzaamheden die hierbij horen zijn onder andere:

• Administratieve verwerking van documenten, gegevens en correspondentie;
• Assisteren bij het opstellen en bijhouden van privacydocumentatie en -registers, zoals het verwerkingsregister en datalekregister;
• Behandelen van standaardverzoeken van betrokkenen en basisvragen over privacy;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s en andere privacy-assessments;
• Samen met privacy officer oppakken van datalekken;
• Samen met/ondersteunend aan de privacy officer bewustwording en awareness over privacy creëren.

Daarnaast ondersteun je klachtencoördinatoren bij taken zoals het verwerken van binnenkomende post, registratie van klachten in het Zaaksysteem, correspondentie en communicatie met klagers en teammanagers, registreren van correspondentie, organiseren van en verslaglegging bij hoorzittingen bij formele afhandeling van klachten, termijnbewaking en het bijspringen op andere onderwerpen indien nodig. Je biedt ondersteuning aan bezwaarjuristen in het bezwaarproces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verwerken en registreren van ontvangen documenten en bezwaren, het afhandelen van correspondentie en communicatie met bezwaarmakers en vakteams, het voorbereiden van de bezwaarcommissie en hoorzittingen, en het verzenden van besluiten en het informeren van vakteams.

Waar ben je goed in

Als onderdeel van ons dynamische team krijg je de kans om je expertise op het gebied van planning, structuur, nauwkeurigheid, communicatie, probleemoplossing en samenwerking in te zetten om de gemeente soepel te laten functioneren en haar juridische verantwoordelijkheden na te komen. De competenties die wij graag terugzien in jou zijn:

• Planning en structuur: Efficiënt organiseren van taken en processen;
• Nauwkeurigheid: Foutloos documenten verwerken en deadlines halen;
• Communicatieve vaardigheden: Duidelijke en effectieve communicatie;
• Probleemoplossend vermogen: Creatieve oplossingen vinden voor uitdagingen;
• Samenwerking: Effectief samenwerken binnen een team en met andere afdelingen.

Op welke ervaring bouw je verder

Wil jij jouw juridische werkervaring inzetten om samen verder te bouwen aan het team Juridische Zaken en Inkoop? Dan vragen wij het volgende van jou: 

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een (administratief) juridische opleiding;
• Je bent nauwkeurig, kan zaken goed plannen en gaat gestructureerd te werk;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je bezit over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij 

Er zijn genoeg uitdagingen die op jou wachten. Daartegenover bieden wij jou graag goede arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Bruto maandsalaris van maximaal € 3.784,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 7;
• Individueel keuzebudget van maximaal € 749,23 per maand o.b.v. 19,8% IKB;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Een flexibel vakantiepakket van standaard vier weken en de mogelijkheid tot uitbreiding met nog eens vijf weken;
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, neem dan contact op met:

• Christine Baukema, Teammanager Juridische Zaken & Inkoop (06-38221446);
• Johanna Gruijters, Corporate Recruiter (06–41199175).

Gesprekken en locatie

De gesprekken vinden plaats op het gemeentehuis Lansingerland, Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek.