Data analist Sociaal domein

Data analist Sociaal domein
HBO/WO | €3558- €5997 | Schaal 10-11 | vast | 32–36 uur

Werken als Data analist Sociaal domein bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Als data analist draag je bij aan de efficiënte en effectieve informatievoorziening binnen de gemeente, werk je aan rapportages en dashboards voor een professionele sturing.
• Je werkt aan complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat de juiste informatie beschikbaar is voor alle betrokken partijen.
• Je hebt een sleutelrol in het verbinden van verschillende teams en clusters om de informatievoorziening te optimaliseren en datagedreven te werken.

De kern van jouw functie
Data speelt een belangrijke rol in de organisatie. De komende jaren staat de gemeente voor grote uitdagingen. Om data een grotere rol te geven in de beslissingsprocessen, worden beleid en uitvoering dichterbij elkaar gebracht en de beschikbare middelen op een effectieve manier ingezet in het belang van onze inwoners, ondernemers en organisaties. Wij willen toegroeien naar een volwassen dataorganisatie. Hier draag jij vanuit jouw functie direct aan bij.

Je komt te werken in het team Contract en datamanagement. Samen met twee collega's richt je je op het maken en door ontwikkelen van rapportages en analyses op alle beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je evalueert de werking en effecten van het vastgestelde en ingevoerde beleid en je rapporteert hierover. Je stelt sturings- en verantwoordingsinformatie op. Als data analist houdt je je actief bezig met het ondersteunen van zowel interne- als externe partners op het gebied van informatievoorziening.

Je ondersteunt contractmanagement bij organisatie, planning en voortgang. Dat doe je door het ontsluiten van data voor stuur- en managementinformatie dat wordt gegenereerd uit administratieve uitvoering en onderzoek naar geleverde zorg. Ook voorzie je onze toezichthouders van benodigde informatie. Hiermee draag je bij aan grip en control op de uitvoering van wettelijke taken in het sociaal domein. Naast analyse vanuit bestaande applicaties denk je actief mee in de ontwikkeling van onze informatiesystemen en ben je onderdeel van de gemeente brede data community. Jouw ervaring maakt het verschil in het verbeteren en borgen van de kwaliteit van geboden zorg, en daarmee aan de kwaliteit van het wonen en leven in onze stad.

Hier ga je werken!
Cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) geeft samen met de clusters Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model.

Het cluster MOZ is verantwoordelijk voor beleid, sturing en regie op:

• Jeugdhulp en veiligheid (Jeugdwet).
• Individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf, beschermd wonen, hulpmiddelen en woningaanpassingen (Wmo).
• De ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, inkomensondersteuning aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien en de bestrijding van armoede en (Participatiewet) schulden (Wet gemeentelijke schuldhulpverlening).
• Inburgering.

Kortom, voor vrijwel alle zorg en ondersteuning van onze inwoners, jong en oud. Een groot deel van deze taken worden uitgevoerd door andere organisaties. Dit betekent voor ons een belangrijke rol als opdrachtgever. Partnerschap, innovatie en verandering (transformatie) zijn kernbegrippen in de samenwerking.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.558,- en € 5.997,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou:
Ons team kijkt er naar uit om een nieuwe collega te verwelkomen. Voor ons is het vooral belangrijk dat je affiniteit en ervaring met informatievoorziening meebrengt, flexibel en communicatief sterk bent en daarnaast in de omgang ook een fijne collega bent voor ons team en cluster.

Verder beschik je over:

• Kennis van SQL.
• Kennis van BI tools (Cognos, Power BI, etc.).
• Algemene kennis van het Sociaal domein.
• Je beschikt over HBO-/WO- werk en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Ervaring met Agile methodiek en diepgaande kennis van Sociaal domein applicaties als MensCentraal en SAM zijn grote pluspunten.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk maandag 22 april 2024 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edwin Modderkolk, Teammanager Contractmanagement via 06-22218110 of edwin.modderkolk@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, corporate recruiter via 023-5676065 of recruitment@haarlemmermeer.nl.