Teamleider Informatiemanagement 

Ben jij een ware verbinder die het team Informatiemanagement bij de gemeente Soest naar nieuwe hoogten kan tillen? Lees dan snel verder en solliciteer!  

Wat ga je doen? 

Ons team Informatiemanagement houdt zich dagelijks bezig met de uitdagingen en mogelijkheden die digitalisering met zich meebrengt. Als teamleider Informatiemanagement ben jij de kracht achter de richting en het stimuleren van innovatie. Jouw rol is veelzijdig: je begeleidt en ondersteunt ons team van specialisten, fungeert als een betrouwbare sparringpartner en bevordert een cultuur van openheid en samenwerking. 

Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van verdere professionalisering op het gebied van datagericht werken en digitalisering. Samen met jouw team vertaal je de behoeften van onze organisatie naar effectief beleid. Adviseren en voortdurend streven naar verbetering staan centraal in jouw aanpak. Jouw leiderschap brengt niet alleen focus op de doelen, maar ook op de individuele ontwikkeling van teamleden. 

Daarnaast ben je lid van het Management Team (MT) voor bedrijfsvoering, waarbij we ons inzetten voor een hoogwaardige dienstverlening voor zowel de inwoners als de organisatie. Binnen het MT breng jij expertise in vanuit jouw vakgebied én ervaring als leidinggevende. 

Dit is jouw team  

Het team bestaat uit 28 specialisten verdeeld over diverse clusters. Binnen het team worden zowel operationele taken uitgevoerd als strategische beleidslijnen ontwikkeld. De clusters die onder dit team vallen zijn: 

• Informatisering: Dit cluster richt zich op de ontwikkeling van de digitale werkomgeving en het bevorderen van digitale vaardigheden binnen de organisatie. 
• Documentaire Informatievoorziening: Hier wordt het archiefbeheer en het beheer van ons zaaksysteem verzorgd, wat essentieel is voor het efficiënt afhandelen van zaken en documenten. 
• Continu Verbeteren: Hier wordt actief gewerkt aan het verbeteren van processen binnen de organisatie, met als doel efficiëntie en kwaliteit te verhogen. 
• GEO: Dit cluster beheert gedetailleerde plattegronden van de gemeente die gebruikt worden voor diverse projecten en vergunningaanvragen.  
• Belastingen: Dit cluster houdt zich bezig met het innen van gemeentelijke belastingen. 

De clusters Geo en Belastingen worden aangestuurd door een coördinator. 

Wat krijg je ervoor terug? 

Wij bieden een salaris van €5.008,- tot maximaal €6.777,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. 

Naast het salaris bieden wij: 

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans; 
• Hybride werken; 
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris; 
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP; 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof; 
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; 

En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond! 

Wanneer zijn we een match? 

Deze rol past bij een mensgerichte leidinggevende, die niet alleen kennis en visie heeft over informatievoorziening, maar ook ervan houdt om medewerkers te ontwikkelen en motiveren. Wij zoeken een teamleider die vlot communiceert en in staat is om diverse belangen te verenigen. Met jouw heldere visie en doortastende aanpak vertaal je doelen naar concrete acties. Daarnaast ben jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar. 

Verder beschik je over: 

• WO werk- en denkniveau; 
• Affiniteit en/of ervaring met informatievoorziening en ICT; 
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende. 

Over de organisatie 

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald.  

Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. 

Informeren & solliciteren 

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 17 april. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 23 april, wil je hier alvast rekening mee houden?  

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Marloes Klooster, manager Bedrijfsvoering, via 06 – 41 14 42 78.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl, of neem telefonisch contact op met Laura van Leeuwen, via 06 - 34 61 21 55.