IT Business Partner

We staan als gemeente voor een grote digitaliseringsslag. Er staan omvangrijke verandertrajecten op het programma om de dienstverlening te verbeteren. Met als doel: de inwoners en bedrijven van Eindhoven samen met meer dan 2.000 andere collega’s nog beter en sneller te kunnen ondersteunen met behulp van o.a. digitale toepassingen. Denk bijvoorbeeld aan Omni-channel, Mijn-omgeving, en Zaakgericht en Data-gedreven werken, maar ook bijvoorbeeld de Omgevingswet en Samenhangende Objectenregistratie (SOR). Als IT Business Partner werk je samen met onze sectoren om goede producten en diensten neer te zetten die waarde genereren voor onze inwoners/de stad, die voldoen aan heersende wet- en regelgeving en in lijn zijn met de organisatie. Het betekent ook dat de functie van IT Business Partner in beweging is. Vandaar dat we een tijdelijke functie aanbieden voor dit moment.

Jouw rol:
Als IT Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor de vraagstukken t.a.v. informatievoorziening (IV). We zoeken één collega voor het cluster gemeentebreed/bedrijfsvoering en de sectoren Strategie, Juridische Zaken & Bestuur, Team Gegevens. Je bent verantwoordelijk voor het applicatieportfolio: samen met verschillende collega’s breng je het applicatieportfolio verder inzichtelijk en hou je deze informatie up-to-date. Daarnaast begeleid en ondersteun je collega’s in het werkveld bij het oppakken van nieuwe initiatieven of verbetervraagstukken. Je werkt daarin samen met verschillende collega’s binnen onze sector, samen hou je grip op de verschillende randzaken en -voorwaarden rondom applicaties. Denk aan contractuele verplichtingen en regie op financiën, maar ook het adviseren rondom digitalisering en het gebruik van generieke voorzieningen.

Jij bent een verbinder die samen met de Business, IT, CIO-office en externe partners ervoor zorgt dat de ICT-voorzieningen optimaal aansluiten bij de ambities van Eindhoven. Jij creëert overzicht en inzicht in lopende initiatieven en projecten, verzamelt vraagstukken op strategisch en tactisch niveau, en zet ze om in projecten en werkpakketten voor de product teams.

Huidige IT Business Partner Jesper Mommers:

"Een IT Business Partner verbindt, ontzorgt, adviseert en ondersteunt verschillende stakeholders in het stellen van de juiste prioriteiten en het maken van de vertaling van strategische en tactische doelen naar digitale oplossingen. Je houdt proactief grip op het IT-landschap en ligt continu op de loer voor nieuwe kansen en ideeën."

Met wie doe je dat?
Eindhoven is het hart van de Brainportregio. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet die talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt.

Kortom een breed en dynamisch werkveld in de vijfde stad van Nederland en de slimste regio van de wereld. Een prachtige uitdaging voor jou als IT Business Partner in een stad die groeit en bloeit.

In het team ICT Advies van de sector Informatisering en Beheer werk je met ongeveer 20 directe collega's: Business Consultants, IT Business Partners en Architecten. Samen met deze collega’s werk je aan IV-voorzieningen waarmee onze collega’s hun werk voor en in de stad nog beter kunnen verrichten.

Als IT Business Partner werk je ook samen met Sector- en Afdelingshoofden, Business Owners, Product Owners, beheer- en ontwikkelteams.

Dit breng je mee:

• Je functioneert op hebt een afgeronde studie op HBO- of WO-niveau en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor de business;
• Je hebt een aantoonbare affiniteit met IT: jouw advies is vaak cruciaal in besluitvorming, dus je moet weten waar je over praat - ervaring met Agile Werken is een pré;
• Je hebt een proactieve houding, je bent ondernemend en toont initiatief;
• Je bent sterk gericht op het behalen van resultaten en kwaliteit;
• Je bent communicatief vaardig en kunt mensen overtuigen van jouw standpunt;
• Je bouwt bruggen tussen verschillende stakeholders en gidst je collega’s langs ICT-processen en -teams;
• Je bent in staat adviezen te geven op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau;
• Je kunt veranderingen in werkwijzen, houding en gedrag managen, onderhandelen en conflicten hanteren;
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en signaleert kansen;
• Je bent van nature kritisch, neemt niets zomaar voor waarheid aan en bent in staat om de vraag achter de vraag en het antwoord achter het antwoord te achterhalen.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 19 mei. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Hoki Fo, afdelingshoofd ICT Advies, staat je graag te woord via 06-34267917. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Gesprekken staan gepland op vrijdag 23 en 24 mei.

Acquisitie stellen we niet op prijs.