Programmamanager Brede Opvang Vluchtelingen

Programmamanager Brede Opvang Vluchtelingen
De gemeente Medemblik is op zoek naar een Programmamanager Brede Opvang Vluchtelingen. Ben jij die gedreven programmamanager? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol
In deze uitdagende functie geef je leiding aan het programma Brede Opvang Vluchtelingen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om een veilige en leefbare omgeving te creëren voor vluchtelingen in de samenleving van Medemblik.

Je taken:

• Programmavoorbereiding en -ontwikkeling: Je definieert het programma, stelt de kaders vast en coördineert de voorbereiding, planning en uitvoering. Je draagt zorg voor een heldere begroting, voortgangsrapportages en een efficiënte programma-organisatie.
• Programmamanagement: Je adviseert over nieuwe concepten, stuurt projectleiders aan en bewaakt de voortgang. Je rapporteert over de bestedingen, adviseert het bestuur/directie en zorgt voor een optimale contractbeheersing.
• Programma-uitvoering: Je bewaakt de uitvoering van het programma, onderhoudt contacten met betrokkenen en regisseert de (burger)participatie. Je zorgt voor heldere informatievoorziening en stemt de interne en externe communicatie af.
• Programma-evaluatie: Je evalueert de behaalde resultaten, adviseert over toekomstige programma's en draagt zorg voor een heldere verantwoording.
• Netwerken: Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk met relevante organisaties, initieert samenwerking en creëert draagvlak voor het beleid.

Wat biedt de gemeente Medemblik aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 102.886,95 bij een fulltime dienstverband (CAO-gemeente, schaal 13) dat is inclusief een vrij besteedbaar individueel keuzebudget van 17,25%.
• Het individueel keuzebudget is onder andere opgebouwd uit 6,75% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en 1,5% levensloopuitkering. In te zetten voor verschillende doeleinden zoals sportabonnement een extra salarisdeel boven het maandloon, vakantiegeld en/of een eindejaarsuitkering, fiscale uitruil vakbondscontributie, het bijkopen van extra bovenwettelijke vakantie-uren en uitruil van woon-werkkilometers.
• Je leidt een programma met hoge maatschappelijke impact.
• Je werkt in een dynamische omgeving met veelzijdige taken.
• Reiskosten woon-werk worden tot 60 km enkele reis vergoed.
• Gratis parkeermogelijkheid en de mogelijkheid om jouw auto te parkeren in de garage wat zich onder het gebouw bevindt.
• Een leuke uitdagende job van 36 uur per week.
• Een kantoor dat goed te bereiken is vanuit Amsterdam.
• Een organisatie waarbij persoonlijke ontwikkeling en professionalisering hoog in het vaandel staan. Je hebt toegang tot e-learning en opleidingsprogramma’s van de West-Friesland academie die je kan volgen vanuit de gemeente Medemblik.
• Een heel divers team qua achtergrond, leeftijden, man-vrouw, etc.
• Een prettige werkwijze waarbij opgaven gericht wordt gewerkt.
• Een goede werksfeer.
• Een summer- en winterparty met bbq die georganiseerd worden bij een strandtent van de gemeente.
• Op een unieke manier je eigen kerstpakket samenstellen door middel van een markt op locatie met lokale ondernemers.
• Een ruime en groene kantine met verse lunches. Medewerkers hebben dagelijks een keuze tussen 2 verse en gratis soep.
• Diverse etages met open werkruimtes.
• Hybride werken is mogelijk zolang je je taken afrondt en betrokken bent bij de organisatie.

Wat bied jij aan de gemeente Medemblik?

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je stelt de juiste vragen, je lost problemen gestructureerd op, je voelt je verantwoordelijk voor het behalen van jouw doelen en je bent in staat om te kunnen onderhandelen met alle stakeholders.

Wil je verdere informatie?
De werving & selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door Latentis arbeidsbemiddeling en advies. Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182-239991, haar mobiele nummer 06- 34619437 of mail naar shifani@latentis.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot uiterlijk 18 april 2024. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.

Mail jouw cv en motivatiebrief naar backoffice@latentis.nl. Of klik op de sollicitatiebutton, dan worden jouw sollicitatie gedeeld met Latentis.