Jurist openbare orde en veiligheid (senior)

Als jurist openbare orde en veiligheid geef je advies aan bestuur, management en verschillende afdelingen binnen de gemeente Gouda. Er is plek voor een tweede jurist op de afdeling Veiligheid en Wijken. Wil jij als jurist werken op het snijvlak van bestuursrecht en strafrecht? Zoek je een functie waarin je een divers takenpakket hebt en schakelt met collega’s, externe partners en de burgemeester? En wil je vanuit jouw expertise een bijdrage leveren aan een veiliger Gouda? Lees dan verder voor meer informatie en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als jurist bij de afdeling Veiligheid en Wijken (VenW) ben je breed inzetbaar voor de juridische vraagstukken binnen de afdeling. Jij bent de sparringpartner en vraagbaak voor jouw collega veiligheidsadviseurs, beleidsadviseurs en uitvoerend medewerkers van de afdeling. Je adviseert onder andere over de Gemeentewet, de APV, de Opiumwet en bijzondere wetten. Daarnaast werk je nauw samen met de Centraal Juridische Afdeling en ondersteun je collega’s van de afdeling Stadstoezicht.

Een overzicht van je toekomstige werkzaamheden:

• Je stelt handhavingsbeschikkingen op (lasten onder dwangsom, bestuursdwang en invorderingsbeschikkingen) en behandelt WOO-verzoeken en bezwaarschriften. Hierbij hoort ook het vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen.
• Je behoudt het overzicht over de lopende juridische procedures en bewaakt beslistermijnen.
• Je bent betrokken bij het verbeteren van procedures om wettelijke termijnen te halen en bewaakt de juridische kwaliteit van afdelingsproducten. Ook zorg je ervoor dat relevante jurisprudentie toegepast wordt.
• Door jouw actieve adviserende rol deel je proactief kennis en expertise met directe collega’s van de afdelingen Veiligheid en Wijken en Stadstoezicht. Je maakt je sterk voor het vergroten van het juridische bewustzijn van collega’s, verbetering van de samenwerking en sensitiviteit op dit vlak. Je hebt hierin een voortrekkersrol.
• Je beantwoordt waar nodig vragen vanuit de gemeenteraad of de pers en je geeft input en ondersteuning bij beleidsvorming en implementatie van nieuwe wetgeving. Regelmatig heb je rechtstreeks contact met een wethouder of de burgemeester en externe partijen.

Met jouw werkzaamheden draag je vanuit het juridisch kader bij aan een betere leefomgeving waar mensen zich veilig en op hun gemak voelen. Daarnaast heb je met jouw werk invloed op het voorkomen dat jongeren in de criminaliteit terecht komen en het verminderen van ondermijning.

Met wie ga je werken?
De afdeling Veiligheid en Wijken bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en werkt op allerlei manieren aan het veilig en leefbaar maken van Gouda. Je komt ook te werken voor de afdeling Stadstoezicht. Bij die afdeling ligt de focus op bestuurlijke handhavingsbeschikkingen. De teams zijn ambitieus, lerend en gaan op een informele manier met elkaar om. We zorgen samen voor een fijne werkomgeving waar je van elkaar kan leren en waar ruimte is voor humor.

Waarom is dit de baan voor jou?
Je verstaat de kunst om de regelgeving ook naar ‘de geest van de wet’ te interpreteren door het maken van zorgvuldige afwegingen tussen de wettekst, het beoogde doel en het maatschappelijke als ook het politieke draagvlak. Je vindt het leuk om in een soms hectische maar vooral dynamische omgeving te werken, zelfstandig maar ook in teamverband. Daarbij ben je klantgericht en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wat zegt je collega?
“Als jurist binnen de gemeente Gouda houd je je bezig met uiteenlopende actuele veiligheidsonderwerpen en adviseer je o.a. over de bestuurlijke aanpak van drugscriminaliteit, de inzet van noodbevoegdheden, crisismaatregelen en interventies die nodig zijn om (verdere) ernstige overlast van personen in de buitenruimte te voorkomen. De lijntjes binnen de gemeente zijn kort en je hebt geregeld contact met de burgemeester over lopende dossiers en de gewenste aanpak hiervan. De werkzaamheden zijn interessant en ik werk in een ontzettend fijn team. Als collega’s staan we voor elkaar klaar en we krijgen alle ruimte om ons breed te ontwikkelen.”

Wat heb jij in huis?
Als jurist openbare orde en veiligheid ben je breed inzetbaar binnen en buiten de afdeling waar je komt te werken. Met overtuigingskracht en vanuit een open houding probeer je elk vraagstuk in goed overleg op te lossen. Als dat niet lukt pak je de juridische lijn zorgvuldig en accuraat op en houd je de regie op het dossier stevig in handen. Hierin heb je een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en heb je oog voor de diverse belangen die spelen in het veiligheidsdomein en daarbuiten. Je bent in staat om het bestuurlijk instrumentarium optimaal toe te passen om problematiek doelmatig aan te pakken.

Je kunt snel schakelen en wordt gewaardeerd om je sociale en verbindende vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen; je bekijkt de kansen en mogelijkheden binnen de kaders die wet- en regelgeving voorschrijven. Bij ingewikkelde, vaak bestuurlijk gevoelige, materie zorg jij met overtuiging en gevoel voor een feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en/of advisering.

Competenties en ervaring waar jij jezelf in herkent:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau aangevuld met relevante werkervaring in het bestuursrecht binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of als rechtsbijstandverlener;
• Kennis van en ervaring met het opstellen van bestuursrechtelijke handhavingsbesluiten, processtukken en vertegenwoordiging in bestuursrechtelijke procedures;
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Dit blijkt o.a. uit je vlotte pen en de manier waarop je spreekt. Dit zet je in bij de verschillende contacten die je intern en extern onderhoudt;
• Wanneer de druk opgevoerd wordt blijft jij rustig en vertrouw je op jezelf en je kennis;
• Je kunt goed samenwerken en hebt ervaring in het werken met mensen met uiteenlopende visies en denkwijzen.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 28 – 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.997,– (schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur per week gemeente cao januari 2024.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Laat het ons weten als je voorkeur hebt voor een afdeling. Solliciteren kan tot en met 1 april as. Gesprekken worden kort daarna ingepland. Bij voorkeur voeren we de 1e ronde gesprekken in de 2e week van april.

Heb je vragen over de functies, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Voor vragen over de functie bij Veiligheid en Wijken kan je contact opnemen met Ard Verkerke, Teamleider team beleid en regie, via 06-43385040.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na je sollicitatie op de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie. Na een eerste selectie benaderen we geschikte kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden per kandidaat maximaal drie sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).