Financieel medewerker OV exploitatie

Werken aan een betere bereikbaarheid en aan het vernieuwen van de economie. Dat is de missie van de 21 gemeenten die hun krachten bundelen in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH). De afdeling Openbaar Vervoer is opdrachtgever van het regionale- en stedelijke OV in de metropoolregio Rotterdam Den Haag. Wil jij als Financieel medewerker OV exploitatie direct betrokken zijn bij het verlenen van concessies aan vervoersbedrijven? Solliciteer dan op deze uitdagende functie!

Jouw functie 

De MRDH is concessieverlener aan OV-bedrijven zoals RET, HTM en EBS en verleent aan hen subsidies om hun taken te kunnen uitoefenen. Als Financieel medewerker OV exploitatie werk je aan de toekomst van het openbaar vervoer en daarmee aan de toekomst van de mensen die hier wonen, werken en recreëren. Allemaal mensen die rekenen op goed, snel en makkelijk vervoer. Je werkt dus in een organisatie die er toe doet en bent daarbij direct betrokken bij de uitvoering en administratie van de door de MRDH verleende concessies aan de vervoerders. Daarnaast adviseer je over financiële vraagstukken die uit de lopende concessies naar voren komen, en geef je advies aan projectmanagers over projectcontrol binnen lopende projecten in uitvoering.  

In jouw dagelijkse werkzaamheden: 

• werk je op financieel en administratief vlak als het gaat om de subsidies aan concessiehouder OV (verlening en vaststelling);
• voer je samen met de concessiemanager gesprekken met vervoerders over de voortgang en ontwikkelingen;
• geef je financieel advies aan de concessiemanager en managers OV op vlak van concessies en financiële bedrijfsvoering;
• geef je advies aan projectmanagers op het gebied van projectcontrol.

Dit ben jij 

Je vindt het leuk om enerzijds in gesprek te gaan met vervoerders en anderzijds intern financieel te adviseren en de administratie financieel te beheren en verzorgen.  

Dat vraagt dat jij:

• accuraat bent;
• proactief bent in je adviserende rol;
• onderdeel bent van een team, waarbinnen je zelfstandig je eigen taken volbrengt;
• je onafhankelijk weet te positioneren en stevig in je schoenen staat;
• omgevingsbewust en analytisch sterk bent. 

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk en denkniveau;
• minimaal twee tot drie jaar werkervaring in een rol van advisering;
• affiniteit met het mobiliteitsdomein;
• bestuurlijke sensitiviteit.

Ons aanbod

• Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 5.247 (schaal 10) o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar, dan zetten we je contract graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Veel autonomie: je hebt de vrijheid om je werktijden zelf in te delen en kunt hybride werken.
• Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2e klas) en dienstreizen (1e klas).
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutomaandsalaris.
• Een laptop in bruikleen en een telefoonvergoeding.
• ABP-pensioenregeling.

Over de MRDH en de afdeling Openbaar Vervoer

De Metropoolregio Rotterdam Den Haag is een vrijwillige gemeenschappelijke regeling van 21 gemeenten. We werken aan het verbeteren van de bereikbaarheid en het vernieuwen van de economie. Zo dragen wij bij aan meer welvaart en welzijn van de bijna 2,4 miljoen inwoners van de metropoolregio Rotterdam Den Haag. 

Als verlengd lokaal bestuur hebben we vanuit de Rijksoverheid de status van vervoerregio gekregen. Daarmee hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. Zo formuleren we het regionaal verkeer- en vervoersbeleid. En als opdrachtgever van het regionale en stedelijke openbaar vervoer in de metropoolregio Rotterdam Den Haag verlenen we concessies aan vervoerbedrijven. Ook verstrekken we subsidies voor diverse verkeer- en vervoerprojecten en voor het beheer, het onderhoud en de vervanging van ov-infrastructuur. Hiervoor ontvangen we zo’n € 600 miljoen per jaar rechtstreeks van het Rijk.

Daarnaast is het onze taak om het economisch vestigingsklimaat te verbeteren op het gebied van onder meer werklocaties (bedrijventerreinen, detailhandel, kantoren), economische vernieuwing (fieldlabs, startups) en de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Hiervoor ontvangen we een bijdrage – € 6,8 miljoen in 2023 – van de 21 gemeenten.

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen over de functie of wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Marc Rosier, manager Openbaar Vervoer, telefoon 0624176546. We zetten de vacature gelijktijdig in- en extern uit. Interne kandidaten krijgen voorrang. Een management-drivesprofiel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We vragen je om daarvoor een vragenlijst in te vullen. Eventueel maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Is deze functie echt iets voor jou? 

Mail uiterlijk 17 april 2024 je motivatie en cv naar werkenvoor@mrdh.nl, ter attentie van Marc Rosier.