Vacature
Wat ga je doen
Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Leeuwarden? Sta je stevig in je schoenen en wil je werken in een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!
Vanwege uitbreiding van het team is Handhaving Veiligheidsdomein van de gemeente Leeuwarden op zoek naar Ervaren Integraal Handhavers. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de bedoeling dit na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
Als Integraal Handhaver is geen dag hetzelfde. Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit in de volle breedte van Handhaving Veiligheidsdomein. Je werkt in uniform en onregelmatigheid, dus ook in de avonduren, de weekenden en ’s nachts. Jouw dienst start met de briefing, zodat je weet waar je aan de slag gaat en met wie je jouw dienst draait. Als handhaver werk je altijd in een duo, om zo van elkaar te leren, elkaar aan te vullen en bovenal om de veiligheid te garanderen. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving en signaleert afwijkingen en overtredingen. Ook voer je controles uit en kom je in actie bij meldingen van burgers. Je staat stevig in je schoenen als je handhavend moet optreden maar blijft respectvol in de bejegening van de burger. Je bent prettig om mee samen te werken en je collega’s moeten ook in moeilijke situaties op je kunnen rekenen. Er wordt van je verwacht dat je je op onderdelen van het brede werkterrein verder ontwikkelt en daarmee ingezet kan worden als taak-accenthouder.
Wie ben jij
Jij bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau afgerond en beschikt daarnaast over BOA, RTGB en BHV. Een afgeronde HTV-opleiding is een pré. Je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in de openbare ruimte.
Verder:
Competenties:
Samenwerken, integer handelen, resultaatgericht handelen, handelen onder druk en klantgericht handelen.
Waar ga je werken
Handhaving Veiligheidsdomein is een professionele eenheid die door gericht toezicht en handhaving bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken rond bijvoorbeeld parkeeroverlast, overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, ondermijning, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc. Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de gezamenlijke aanpak van overlast onder meer in het toezicht model voor de binnenstad. Bij Handhaving Veiligheidsdomein zijn verdeeld over vier groepen circa 40 medewerkers werkzaam.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €3.784,- (functieschaal 7, salaristabel 1-1-2024, CAO Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Aan de functie is daarnaast een onregelmatigheidstoeslag verbonden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris.
Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. In het kader van Vitaliteit wordt wekelijks in groepsverband getraind en bieden we via vaste partners op sportiviteit, gezondheid en vitaliteit gerichte activiteiten.
Met een op toezicht en handhaving gericht opleidingstraject investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we via de gemeente diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Mocht je daar aan toe zijn, dan biedt de gemeente voldoende interne carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.
Bijzonderheden:
Een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het overleggen van een VOG-P is onderdeel van de procedure.
Belangstelling
Deze vacature staat zowel in- als extern doorlopend open. Zolang de vacature nog zichtbaar is op www.werkenbijleewarden.nl is het nog mogelijk om te solliciteren.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne Schurer, (waarnemend) manager. Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar handhaving@leeuwarden.nl.
Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Anne Seinen, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06 31 14 41 34.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Leeuwarden? Sta je stevig in je schoenen en wil je werken in een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!
Vanwege uitbreiding van het team is Handhaving Veiligheidsdomein van de gemeente Leeuwarden op zoek naar Ervaren Integraal Handhavers. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de bedoeling dit na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
Als Integraal Handhaver is geen dag hetzelfde. Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit in de volle breedte van Handhaving Veiligheidsdomein. Je werkt in uniform en onregelmatigheid, dus ook in de avonduren, de weekenden en ’s nachts. Jouw dienst start met de briefing, zodat je weet waar je aan de slag gaat en met wie je jouw dienst draait. Als handhaver werk je altijd in een duo, om zo van elkaar te leren, elkaar aan te vullen en bovenal om de veiligheid te garanderen. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving en signaleert afwijkingen en overtredingen. Ook voer je controles uit en kom je in actie bij meldingen van burgers. Je staat stevig in je schoenen als je handhavend moet optreden maar blijft respectvol in de bejegening van de burger. Je bent prettig om mee samen te werken en je collega’s moeten ook in moeilijke situaties op je kunnen rekenen. Er wordt van je verwacht dat je je op onderdelen van het brede werkterrein verder ontwikkelt en daarmee ingezet kan worden als taak-accenthouder.
Wie ben jij
Jij bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau afgerond en beschikt daarnaast over BOA, RTGB en BHV. Een afgeronde HTV-opleiding is een pré. Je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in de openbare ruimte.
Verder:
- Kun je je goed inleven in anderen maar ook grenzen stellen als dat nodig is;
- Ben je zelfstandig, maar kun je ook goed in teamverband opereren;
- Ben je representatief en heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Ben je prettig om mee samen te werken omdat je beschikt over een positieve basishouding;
- Heb je een uitstekende conditie en een goed gevoel voor humor.
Competenties:
Samenwerken, integer handelen, resultaatgericht handelen, handelen onder druk en klantgericht handelen.
Waar ga je werken
Handhaving Veiligheidsdomein is een professionele eenheid die door gericht toezicht en handhaving bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken rond bijvoorbeeld parkeeroverlast, overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, ondermijning, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc. Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de gezamenlijke aanpak van overlast onder meer in het toezicht model voor de binnenstad. Bij Handhaving Veiligheidsdomein zijn verdeeld over vier groepen circa 40 medewerkers werkzaam.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €3.784,- (functieschaal 7, salaristabel 1-1-2024, CAO Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Aan de functie is daarnaast een onregelmatigheidstoeslag verbonden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris.
Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. In het kader van Vitaliteit wordt wekelijks in groepsverband getraind en bieden we via vaste partners op sportiviteit, gezondheid en vitaliteit gerichte activiteiten.
Met een op toezicht en handhaving gericht opleidingstraject investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we via de gemeente diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Mocht je daar aan toe zijn, dan biedt de gemeente voldoende interne carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.
Bijzonderheden:
Een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het overleggen van een VOG-P is onderdeel van de procedure.
Belangstelling
Deze vacature staat zowel in- als extern doorlopend open. Zolang de vacature nog zichtbaar is op www.werkenbijleewarden.nl is het nog mogelijk om te solliciteren.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne Schurer, (waarnemend) manager. Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar handhaving@leeuwarden.nl.
Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Anne Seinen, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06 31 14 41 34.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.