Gemeente Leeuwarden
Functioneel beheerder HRM
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat ga je doen
Je bent verkenner, bruggenbouwer, analist en ambassadeur in één en weet als geen ander hoe je ons en onze eindgebruikers kunt helpen om alles uit onze software te halen. Herken jij jezelf hierin dan zijn wij op zoek naar jou! Bij gemeente Leeuwarden zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder HRM (32-36 uur per week).
Samen met een team van functioneel beheerders en informatieadviseurs houdt je je bezig met het beheren en optimaliseren van de applicaties en processen binnen de gemeente Leeuwarden en haar partners. Je bent makkelijk benaderbaar, op de hoogte van onze processen en hebt kennis van de ins en outs van de applicaties binnen onze HRM omgevingR. Jouw werkveld bevindt zich tussen de techniek en de gebruikersorganisatie (business).
Het serviceteam en de afdeling zijn volop in ontwikkeling, we komen net uit een migratietraject van Centric Pims naar Afas. Op dit moment zijn we druk bezig om de beheerorganisatie voor de applicatie Afas in te richten. Dit doen we niet alleen voor de gemeente Leeuwarden maar ook voor de gemeente Ameland, Noardeast en Waadhoeke.
Je helpt onze eindgebruikers om zo optimaal mogelijk gebruik te maken van de mogelijkheden welke de Afas applicatie ons biedt. Je kunt hierbij goed schakelen tussen de mogelijkheden van onze software en de processen van onze organisatie.
Het verder ontwikkelen van de AFAS applicatie en haar koppelingen speelt een belangrijke rol in jouw dagelijks werk. De best practices, nieuwste ontwikkelingen en nieuwe functionaliteiten zijn zaken die je graag eigen maakt. Je denkt mee over toekomstige en gewenste oplossingen en adviseert (gevraagd en ongevraagd) de Product Owner hierover. Je zorgt dat je de vraag echt begrijpt en maakt de (proces) vertaling naar de mogelijke verbeterrichtingen. Je test ze goed door, documenteert ze en tot slot implementeer je deze.
Wie ben jij
Als Functioneel Beheerder HRM zien wij graag het volgende bij jou terug:
Waar ga je werken
Met ruim 127.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.
Het Shared Servicecentrum (SSC) van de gemeente Leeuwarden ondersteunt de werkzaamheden van het bestuur en het ambtelijk apparaat. De afdeling Informatiemanagement (IM) is binnen het Servicecentrum verantwoordelijk voor het functioneel applicatiebeheer, advisering en ondersteuning op het gebied van informatievoorziening.
Je komt bij het team functioneel beheer. Binnen dat team hebben we verschillende IV teams die elk een ander onderdeel van de organisatie bedienen. Kenmerken voor ons team zijn: Dynamisch, in ontwikkeling, en een prettige werksfeer.
Wat bieden wij
Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week waarbij we starten met een jaarcontract. Dit met de intentie om deze te verlengen voor een onbepaalde tijd. Je krijgt een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.317,- en maximaal € 4.752,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-1-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Naast een goed salaris kent de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, een mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen, korting op jouw fitnessabonnement en een breed scala aan scholingsmogelijkheden.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris. Waaraan je dit besteedt en wanneer is aan jou, denk aan extra vrije dagen of een extra uitkering in de maand(en) wanneer het jou uitkomt. Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We faciliteren uiteraard een goede thuiswerkplek. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Kortom wij investeren graag in jou!
Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatiebrief in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum is zondag 31 maart.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dirk Bosma, teamleider Functioneel beheer, bereikbaar op 058 – 233 8864 en/of dirk.bosma@leeuwarden.nl.
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via telefoonnummer 06 501 932 85 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Je bent verkenner, bruggenbouwer, analist en ambassadeur in één en weet als geen ander hoe je ons en onze eindgebruikers kunt helpen om alles uit onze software te halen. Herken jij jezelf hierin dan zijn wij op zoek naar jou! Bij gemeente Leeuwarden zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder HRM (32-36 uur per week).
Samen met een team van functioneel beheerders en informatieadviseurs houdt je je bezig met het beheren en optimaliseren van de applicaties en processen binnen de gemeente Leeuwarden en haar partners. Je bent makkelijk benaderbaar, op de hoogte van onze processen en hebt kennis van de ins en outs van de applicaties binnen onze HRM omgevingR. Jouw werkveld bevindt zich tussen de techniek en de gebruikersorganisatie (business).
Het serviceteam en de afdeling zijn volop in ontwikkeling, we komen net uit een migratietraject van Centric Pims naar Afas. Op dit moment zijn we druk bezig om de beheerorganisatie voor de applicatie Afas in te richten. Dit doen we niet alleen voor de gemeente Leeuwarden maar ook voor de gemeente Ameland, Noardeast en Waadhoeke.
Je helpt onze eindgebruikers om zo optimaal mogelijk gebruik te maken van de mogelijkheden welke de Afas applicatie ons biedt. Je kunt hierbij goed schakelen tussen de mogelijkheden van onze software en de processen van onze organisatie.
Het verder ontwikkelen van de AFAS applicatie en haar koppelingen speelt een belangrijke rol in jouw dagelijks werk. De best practices, nieuwste ontwikkelingen en nieuwe functionaliteiten zijn zaken die je graag eigen maakt. Je denkt mee over toekomstige en gewenste oplossingen en adviseert (gevraagd en ongevraagd) de Product Owner hierover. Je zorgt dat je de vraag echt begrijpt en maakt de (proces) vertaling naar de mogelijke verbeterrichtingen. Je test ze goed door, documenteert ze en tot slot implementeer je deze.
Wie ben jij
Als Functioneel Beheerder HRM zien wij graag het volgende bij jou terug:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met Afas als applicatie;
- Je bent scherp in het analyseren van vragen en incidenten en kan dit vertalen naar wijzigingsverzoeken en gebruikerswensen;
- Je bent goed in staat overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
- Je accepteert geen halve oplossingen en denkt graag met de (eind)gebruiker voor de optimale functionaliteit;
- Jouw enthousiasme en gedrevenheid zijn aanstekelijk en maken je een makkelijk aanspreekpunt voor anderen.
Waar ga je werken
Met ruim 127.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.
Het Shared Servicecentrum (SSC) van de gemeente Leeuwarden ondersteunt de werkzaamheden van het bestuur en het ambtelijk apparaat. De afdeling Informatiemanagement (IM) is binnen het Servicecentrum verantwoordelijk voor het functioneel applicatiebeheer, advisering en ondersteuning op het gebied van informatievoorziening.
Je komt bij het team functioneel beheer. Binnen dat team hebben we verschillende IV teams die elk een ander onderdeel van de organisatie bedienen. Kenmerken voor ons team zijn: Dynamisch, in ontwikkeling, en een prettige werksfeer.
Wat bieden wij
Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week waarbij we starten met een jaarcontract. Dit met de intentie om deze te verlengen voor een onbepaalde tijd. Je krijgt een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.317,- en maximaal € 4.752,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-1-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Naast een goed salaris kent de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, een mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen, korting op jouw fitnessabonnement en een breed scala aan scholingsmogelijkheden.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris. Waaraan je dit besteedt en wanneer is aan jou, denk aan extra vrije dagen of een extra uitkering in de maand(en) wanneer het jou uitkomt. Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We faciliteren uiteraard een goede thuiswerkplek. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Kortom wij investeren graag in jou!
Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatiebrief in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum is zondag 31 maart.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dirk Bosma, teamleider Functioneel beheer, bereikbaar op 058 – 233 8864 en/of dirk.bosma@leeuwarden.nl.
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via telefoonnummer 06 501 932 85 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.