Gemeente Leeuwarden
Senior Adviseur Bestuur en Management
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat ga je doen
De komende jaren staat de gemeente Leeuwarden voor grote uitdagingen. De rol van de gemeente in de samenleving is aan verandering onderhevig: waar de samenwerking met burgers en maatschappelijke organisaties altijd voorop staat, worden thema’s als digitalisering en datagericht werken nu ook steeds belangrijker. Daarbij hebben we te maken met complexe maatschappelijke opgaven. Snap jij dit samenspel goed en wil jij binnen onze concernstaf hier aan bijdragen? Voel je je daarbij thuis in een ontwikkeling-gevoelige werkomgeving, in een heel betrokken team aan collega’s? Lees dan verder, we maken graag kennis met je! Wie weet word jij onze nieuwe senior Adviseur Bestuur en Management.
Deze adviseursfunctie heeft als vaste kern de advisering van de financiële positie van de gemeente. Daarnaast is er nog ruimte voor het adviseren over complexe financiële- en control vraagstukken op bestuurlijk en concernniveau.
Taken:
Neemt deel in landelijke netwerken en samenwerkingsverbanden
Wie ben jij
Net zoals onze andere collega’s in de concernstaf zoeken wij een deskundige adviseur die bestuurlijk sensitief, betrokken, onafhankelijk en betrouwbaar is. Wij zijn daarbij gericht op het waarom én voor wie wij dit doen. En hebben daarbij zowel oog voor de ‘hard controls’ (instrumentele beheersmaatregelen) als de ‘soft-controls’ (mensgerichte beheersmaatregelen)
Vanuit jouw rol als adviseur heb je verschillende uitingsvormen die je kan inzetten voor wat nodig is: inhoudelijk expert, een regie- en procesexpertise, coördineren en consolideren, kaderstellend, beoordelen, toetsen en de countervailing power.
Wij vinden het belangrijk dat je in verbinding bent met de ‘business', in het bijzonder met het de sectormanagers en onze collega’s in de aanpalende bedrijfsvoeringsfuncties. Dit onder het motto ‘partners in ontwikkeling’, we zijn één organisatie, we doen het samen
Hierbij vinden wij ook het volgende belangrijk:
Waar ga je werken
De Adviseur Bestuur en Management ondersteunt en adviseert het bestuur van de gemeente, het directieteam en sectormanagers op het terrein van strategieontwikkeling, innovatie, beleidscoördinatie en planning en control. Dat is werk op het grensvlak van bestuurlijk en ambtelijk management. Deze functie is ondergebracht bij de concernstaf. Binnen deze staf vallen vraagstukken met een (hoog) strategisch karakter, politieke relevantie en onderwerpen die niet vanzelfsprekend binnen één van de sectoren vallen. De concernstaf bestaat op dit moment uit 25 collega’s.
Onze concernstaf is volop in beweging. Wij hebben een nieuwe missie en visie opgesteld en zijn aan het onderzoeken welke inrichting en aansturing hierbij passend is. Dit zal binnen afzienbare tijd helder worden. In ieder geval werk je vanuit deze functie nauw samen met de Concern-collega’s: de concerncontroller, de andere adviseurs Bestuur en Management en de adviseurs op het terrein van respectievelijk verbijzonderde interne controle en privacy. Buiten de staf werk je nauw samen met de controllers en financieel adviseurs van de sectoren
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7325,- (functieschaal 13, salaristabel 1-1-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 2 april.
De gesprekken vinden plaats op 9 april 2024, een eventueel tweede gesprek op 16 april 2024.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marieke Geijtenbeek, coördinator Concernstaf Bestuur en Management, telefoonnummer (06) 31 14 40 40
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Karin Vink, Adviseur Werving en Selectie, bereikbaar via M. (06) 15 20 16 33 of karin.vink@leeuwarden.nl.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De komende jaren staat de gemeente Leeuwarden voor grote uitdagingen. De rol van de gemeente in de samenleving is aan verandering onderhevig: waar de samenwerking met burgers en maatschappelijke organisaties altijd voorop staat, worden thema’s als digitalisering en datagericht werken nu ook steeds belangrijker. Daarbij hebben we te maken met complexe maatschappelijke opgaven. Snap jij dit samenspel goed en wil jij binnen onze concernstaf hier aan bijdragen? Voel je je daarbij thuis in een ontwikkeling-gevoelige werkomgeving, in een heel betrokken team aan collega’s? Lees dan verder, we maken graag kennis met je! Wie weet word jij onze nieuwe senior Adviseur Bestuur en Management.
Deze adviseursfunctie heeft als vaste kern de advisering van de financiële positie van de gemeente. Daarnaast is er nog ruimte voor het adviseren over complexe financiële- en control vraagstukken op bestuurlijk en concernniveau.
Taken:
- Adviseren over de financiële positie van de gemeente, mede op basis van de ontwikkelingen m.b.t. het gemeentefonds en uitkomsten van de rijkscirculaires;
- Volgen van externe ontwikkelingen op het gebied van gemeentefinanciën en dit vertalen in de samenwerking met de afdeling Financiën in adviezen voor bestuur en management;.
- Toetsen van bestuurlijke voorstellen op naleving van financiële, juridische en informatie-technische kaders, richtlijnen en regelgeving.
- Participeren in multidisciplinair samengestelde project-, stuur- of werkgroepen die belast zijn met een concernbrede, strategische en/of innovatieve opdrachten binnen de gemeentelijke bedrijfsvoering.
Neemt deel in landelijke netwerken en samenwerkingsverbanden
Wie ben jij
Net zoals onze andere collega’s in de concernstaf zoeken wij een deskundige adviseur die bestuurlijk sensitief, betrokken, onafhankelijk en betrouwbaar is. Wij zijn daarbij gericht op het waarom én voor wie wij dit doen. En hebben daarbij zowel oog voor de ‘hard controls’ (instrumentele beheersmaatregelen) als de ‘soft-controls’ (mensgerichte beheersmaatregelen)
Vanuit jouw rol als adviseur heb je verschillende uitingsvormen die je kan inzetten voor wat nodig is: inhoudelijk expert, een regie- en procesexpertise, coördineren en consolideren, kaderstellend, beoordelen, toetsen en de countervailing power.
Wij vinden het belangrijk dat je in verbinding bent met de ‘business', in het bijzonder met het de sectormanagers en onze collega’s in de aanpalende bedrijfsvoeringsfuncties. Dit onder het motto ‘partners in ontwikkeling’, we zijn één organisatie, we doen het samen
Hierbij vinden wij ook het volgende belangrijk:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime kennis van wet- en regelgeving gemeentefinanciën;
- Je bent gewend om te werken in een complexe politieke/bestuurlijk omgeving;
- Je hebt politieke sensitiviteit en bent bij voorkeur bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie;
- Je bent analytisch sterk en een onafhankelijke standvastige denker
- Je bent enthousiast, gedreven daadkrachtig en resultaatgericht;
- Je bent een verbinder, binnen én buiten de organisatie.
Waar ga je werken
De Adviseur Bestuur en Management ondersteunt en adviseert het bestuur van de gemeente, het directieteam en sectormanagers op het terrein van strategieontwikkeling, innovatie, beleidscoördinatie en planning en control. Dat is werk op het grensvlak van bestuurlijk en ambtelijk management. Deze functie is ondergebracht bij de concernstaf. Binnen deze staf vallen vraagstukken met een (hoog) strategisch karakter, politieke relevantie en onderwerpen die niet vanzelfsprekend binnen één van de sectoren vallen. De concernstaf bestaat op dit moment uit 25 collega’s.
Onze concernstaf is volop in beweging. Wij hebben een nieuwe missie en visie opgesteld en zijn aan het onderzoeken welke inrichting en aansturing hierbij passend is. Dit zal binnen afzienbare tijd helder worden. In ieder geval werk je vanuit deze functie nauw samen met de Concern-collega’s: de concerncontroller, de andere adviseurs Bestuur en Management en de adviseurs op het terrein van respectievelijk verbijzonderde interne controle en privacy. Buiten de staf werk je nauw samen met de controllers en financieel adviseurs van de sectoren
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7325,- (functieschaal 13, salaristabel 1-1-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 2 april.
De gesprekken vinden plaats op 9 april 2024, een eventueel tweede gesprek op 16 april 2024.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marieke Geijtenbeek, coördinator Concernstaf Bestuur en Management, telefoonnummer (06) 31 14 40 40
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Karin Vink, Adviseur Werving en Selectie, bereikbaar via M. (06) 15 20 16 33 of karin.vink@leeuwarden.nl.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.