(functioneel) Applicatiebeheerder

32 - 36 uur per week

De Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten is een samenwerkingsverband waarin de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel samenwerken op het gebied van ICT. Deze beide gemeenten samen met de gemeente Zuidplas werken in de GR IJsselgemeenten ook op het gebied van Sociale Zaken samen.

Hoe wij werken

ICT IJsselgemeenten is verantwoordelijk voor de ICT van Capelle- en Krimpen aan den IJssel, het Ingenieurs Bureau Krimpenerwaard en IJsselgemeenten. Samen zijn deze organisaties goed voor 1450 gebruikers. Als ICT IJsselgemeenten zijn wij verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur, informatiebeveiliging, informatiemanagement, functioneel beheer, technisch beheer en de servicedesk. Daarbij hebben we één doel. Een goed werkende ICT-voorziening en daarmee een tevreden klant.

Ons DNA

Wij zijn een jonge club mensen met een no-nonsense aanpak. We zijn lekker direct naar elkaar, hebben veel plezier, ondernemen ook buiten kantoortijd allerlei activiteiten, gaan jaarlijks met elkaar weg en werken vooral hard. Maandelijks lunchen we met de hele afdeling en delen dan alle nieuwtjes met elkaar. Een lekker gemotiveerd team. Op technologisch gebied werken we ieder jaar aan een innovatieproject. Kortom: een jong, professioneel team waar je veel kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen en ook verantwoordelijkheden krijgt. Je kunt flexibel werken en krijgt hiervoor ook de middelen.

Wie wij zoeken

Natuurlijk ben je al tevreden met je huidige baan maar je vraagt je wel eens af of er niet meer is. Wij zoeken, omdat er binnenkort twee collega’s met pensioen gaan, twee nieuwe collega’s die aan de slag gaan als (Functioneel) applicatiebeheerder. Jij bent iemand die zichzelf wil blijven ontwikkelen en misschien lees je deze advertentie daarom wel, omdat je eigenlijk op zoek bent naar een omgeving die je deze kansen biedt en die je uitdagingen geeft.

Daar hoort bij dat je fouten mag maken en hulp kunt vragen als je er niet uitkomt om zo gezamenlijk tot een oplossing te komen. Eventueel door het inschakelen van een leverancier(s).
Ben jij iemand met een nauwelijks te temmen drive, iemand die vuur in de ogen heeft, goed met mensen kan omgaan en vooral leuk en hard wil werken, wil je dan reageren! Want dan hebben we wellicht een match.

Ervaring in een soortgelijke functie is een pré maar niet noodzakelijk. Ervaring in functies waarin de gewenste eigenschappen en vaardigheden getoond worden wel. Als jij graag wil leren en verder wil komen, komen we ook graag met je in contact.

De functie op hoofdlijnen

• je gaat requirements en functionele specificaties opstellen voor de informatiesystemen aan de hand van wensen van gebruikers om het vervolgens optimaal en efficiënt in te richten.
• je gaat incidenten oplossen, opvolgen en documenteren die samenhangen met het informatiesysteem en/of de informatievoorziening.
• ja gaat adviseren over de consequenties van releasewijzigingen.
• je zal participeren in expertgroepen, gebruikersverenigingen e.d. en krijgt op die manier een netwerk binnen het vakgebied.

Wij vragen

• minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding of een met hbo vergelijkbare ervaring (motivatie en inzet vinden we belangrijker dan diploma's).
• geduld, overzicht houden in hectische situaties en een klantgerichte houding.
• analytisch inzicht, gestructureerd werken en het vermogen om snel verbanden te leggen tussen fout en oorzaak.
• motivatie, drive, pro-activiteit en goed in het nemen van verantwoording en de wil om jezelf te blijven ontwikkelen.
• bereidheid om incidenteel ‘s avonds en in het weekend te werken.

Een kans

Wij zijn op zoek naar iemand die het eigenlijk wel naar zijn zin heeft in de huidige baan maar na het lezen van deze vacature toch eens zou willen komen praten. Mocht je nu van jezelf vinden dat jij die persoon bent maar dat je nog niet voldoende vergelijkbare werkervaring hebt maar wel affiniteit hebt met ICT, overtuig ons dan van jouw capaciteiten in je brief. We zijn zeker bereid om je dan een kans te geven. De systemen kunnen we je leren maar inzet en motivatie niet.

Wij bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring schalen we je in. We kennen drie functie indelingen voor deze functie. Een junior beheerder is schaal 7 (min € 2.666, - max € 3.784, -). Een beheerder is schaal 8 (min € 3.014, - max € 4.244, -). Een senior beheerder is schaal 9 (min €3.317,- max € 4.752, -). En tenslotte een expert functioneel beheerder is schaal 10 (min € 3.558, - max 5.247, -) Deze bedragen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek. Indeling en inschaling is uiteraard afhankelijk van opleiding en ervaring.

Je krijgt daarnaast 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget waar je zelf enige regie op hebt ten aanzien van de besteding. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en proeverijen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van Capelle aan den IJssel. We werken minimaal 2 dagen per week op kantoor en hebben voor de andere dagen uitstekende voorzieningen om thuis te werken. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.

Meer informatie

Wil je meer informatie over het werken bij de GR IJsselgemeenten? Kijk dan op onze website www.ijsselgemeenten.nl.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met het unithoofd Jos Hek T 06 31 04 18 60.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chantal Gouwen, Recruiter, via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

Sollicitatie:

Solliciteren kan door jouw gegevens hier beneden achter te laten.

Wij ontvangen graag uiterlijk vrijdag 12 april 2024 om 17:00 uur jouw CV en motivatiebrief.
Richt je sollicitatie aan de HR-adviseur Daphne Karto.

Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern als extern. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.