Gemeente Capelle aan den IJssel

Strategisch Projectleider Stadsontwikkeling

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Capelle aan den IJssel
  • 36 uur
  • 7325 - 7325
  • WO

Vacature

36 uur per week

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een duurzame ontwikkeling van de stad. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als Strategisch projectleider stadsontwikkeling heeft effect omdat…

er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als inspirerende Strategisch projectleider Stadsontwikkeling voor een omgeving waarin iedere Capellenaar kan meedoen. Als projectleider geef je leiding aan grote en complexe gebiedsontwikkeling projecten en coach je collega’s binnen jouw projectteam. Binnen de projecten houd je rekening met grote bestuurlijke, financiële en/of maatschappelijke impact. Verder houd jij je bezig met het: Verder houd jij je bezig met het:
  • inrichten van een projectorganisatie en het functioneel aansturen van projectmedewerkers.
  • zorgdragen voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten.
  • regisseren van participatie en interactie met betrokkenen.
  • ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:
  • vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen ons kenmerkt?
  • een stadstour in een bus onder leiding van een echte Capelse historicus vast onderdeel is van ons introductieprogramma?
  • … je als Strategisch projectleider de afdeling stadsontwikkeling versterkt?

Over Stadsontwikkeling

Hier ben jij onder andere de collega van Rebecca en Hui Jun. Problemen oplossen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door het werken aan grote, vernieuwende projecten binnen onze stad, bijvoorbeeld het nieuwe Rivium.

"Elke dag is anders, het ene moment adviseer en coach je collega’s bij de uitvoering van grote projecten, het andere moment ben je in overleg met verschillende externe partners en betrokkenen om de neuzen weer dezelfde kant uit te krijgen.”

Als collega van stadsontwikkeling ben je lid van een groep van zo’n 110 energieke vakfanaten. Bij Stadsontwikkeling maken we de woon-, werk- en leefomgeving van Capelle nóg kwalitatiever. We weten wat hard werken is en maken mooie beleidsproducten. En is er een feestje? Dan kom je ons daar vast tegen. Dat geldt overigens ook voor een inspirerend werkbezoek of een drankje op het terras van onze lokale horeca. Onze afdeling bestaat uit de units Projecten, Ruimtelijke ontwikkeling, Duurzaamheid en wonen én Economie, grondzaken en geo. Zo werken we aan het nieuwe Rivium waarmee we zo’n 5.000 woningen realiseren aan de rand van Capelle. Wij zijn koploper in het uitproberen van ideeën. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw hart voor het bouwen aan een aantrekkelijke stad.

Verder neem je mee:
  • een afgeronde wo-opleiding.
  • minimaal 5 á 10 jaar ervaring en affiniteit met leiding geven aan projecten gebiedsontwikkeling.
  • besluitvaardigheid, coachend leiderschap en een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.

Jouw mogelijkheden

  • Een salaris tot € 7.325,- bruto per maand (Schaal 13 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.
  • een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
  • een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
  • een modern kantoor waar je kan werken met flexibele werkplekken.
  • een digitale omgeving waarin je kosteloos verschillende opleidingen kunt volgen.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Strategisch projectleider stadsontwikkeling bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 12 april 2024. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Arian Pleizier, hoofd Projectontwikkeling via a.pleizier@capelleaandenijssel.nl of T +31 6 50 61 69 10. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling recruitment van Gemeente Capelle aan den IJssel ( +31 10 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.

De samenleving verandert steeds sneller. De ontwikkelingen vragen van ons als gemeente om mee te veranderen. Alleen op die manier kunnen wij ook in de toekomst (blijven) voldoen aan de belangen, behoeften en wensen van inwoners, bedrijven en instellingen in onze stad. Want dat is onze missie: We zijn er voor de Capellenaar en voor onze bedrijven, verenigingen en instellingen. Samen met hen zorgen wij ervoor dat Capelle een prachtige, sociale en duurzame stad blijft waar het goed leven, werken en recreëren is. Waarin iedereen mee kan doen aan de maatschappij en inwoners zelf hun steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving. Met andere woorden:

We doen het samen met elkaar; voor en met de Capellenaar!

Hoe doen we dit?

  • We zijn bereikbaar voor alle Capellenaren
  • We zijn een transparante en integere organisatie die initiatieven aanmoedigt
  • Lef en daadkracht onderscheiden ons
  • Samenwerken vinden we vanzelfsprekend
  • Vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen kenmerken ons
  • Bij ons is de basis op orde en innovatie staat voorop
  • We zijn een duurzame organisatie

 

Capelle is een Regenbooggemeente. Diversiteit en inclusie is voor ons belangrijk. Wethouder Marc Wilson: “Zeggen dat je mag zijn wie je bent en mag houden van wie je wilt is onvoldoende: we moeten zorgen dat je je dan ook echt veilig genoeg voelt om te zijn wie je bent.”

Kom je ook bij ons werken? Samen met jou maken we het verschil in Capelle!

Meer informatie

Kijk op www.werkenbijcapelleaandenijssel.nl voor al onze openstaande vacatures. Toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Chantal Gouwen via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures