Procesmanager Stedelijke Ontwikkeling

Tilburg is dé stad in Nederland waar het gebeurt op het gebied van bouwen en stedelijke ontwikkeling! Met spraakmakende projecten zoals de Spoorzone, Piushaven en het Kenniskwartier is Tilburg een dynamische en innovatieve plek om te werken. Hier krijgen initiatiefnemers en ontwikkelaars de vrijheid om buiten de gebaande paden te denken en bijdragen aan unieke initiatieven. Met dorpen rondom de stad die ruimte bieden voor verdere ontwikkeling en een uitgestrekt buitengebied, is Tilburg een stad met een diversiteit aan opdrachten die wachten om ontdekt te worden.

Als Procesmanager Stedelijke Ontwikkeling ben jij degene die samenwerkt met initiatiefnemers om hun plannen te beoordelen op wenselijkheid en haalbaarheid. Jij zorgt ervoor dat de juiste projecten op de juiste plek worden ontwikkeld, waarbij ruimtelijke en sociale doelen samenkomen. Wil jij een belangrijke rol spelen in het vormgeven van de toekomst van onze gemeente? Ben je gepassioneerd door stadsontwikkeling en heb je ervaring in het begeleiden van complexe bouwprojecten? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als Procesmanager.

Wat ga je doen
Als Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het gehele proces, van de oriëntatiefase tot aan de haalbaarheidsfase, van omvangrijke en complexe bouwplannen binnen onze regio. Je werkt nauw samen met initiatiefnemers om plannen zoals de huisvesting van arbeidsmigranten of andere bijzonder doelgroepen en gebiedsontwikkelingen zoals in het Kenniskwartier, Stappegoor of de Spoorzone tot leven te brengen. Je speelt een essentiële rol in het adviseren over en begeleiden van de realisatie van deze projecten, waarbij je ervoor zorgt dat ze voldoen aan alle relevante eisen en wensen. Wat jij gaat doen:

• Samenwerken met initiatiefnemers: Je werkt nauw samen met initiatiefnemers van bouwplannen om hun visie te begrijpen en te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun plannen;
• Beoordelen van wenselijkheid en haalbaarheid: Het beoordelen van de voorgestelde (bouw)plannen op zowel hun wenselijkheid als haalbaarheid, waarbij rekening wordt gehouden met diverse factoren zoals ruimtelijke ordening, sociale impact en duurzaamheid;
• Integreren van ruimtelijke en sociale doelen: Zorgen dat de ontwikkelplannen niet alleen voldoen aan ruimtelijke eisen, maar ook bijdragen aan sociale doelen en de leefbaarheid van de gemeenschap verbeteren;
• Het opstellen van integrale adviezen: Je verzamelt input en expertise van diverse belanghebbenden en disciplines binnen en buiten de organisatie zoals beleidsmedewerkers, stedenbouwkundigen, ecologen en sociale experts om tot een integraal advies te komen;
• Adviseren aan het bestuur: Het duidelijk en overtuigend presenteren van het advies aan het bestuur, waarbij alle relevante informatie en argumenten worden uiteengezet;
• Uitvoeren van locatieonderzoeken en opstellen van gebiedsperspectieven: Ook ga je locatieonderzoeken uitvoeren om de geschiktheid van potentiële (bouw)locaties te beoordelen. Op basis van deze onderzoeken stel je gebiedsperspectieven op, waarin de toekomstige ontwikkelingen en mogelijkheden voor het betreffende gebied worden geschetst.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in op de hechte en warme afdeling Ruimte, bestaande uit zo’n 130 collega’s, actief in een zeer groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan verkeerskundigen, ecologen, stedenbouwers, landschapsarchitecten, archeologen, planjuristen en beleidsmedewerkers op een groot aantal terreinen. Samen met onze collega’s van andere afdelingen bouwen wij aan een gezonde fysieke leefomgeving.

Binnen deze dynamische omgeving vind je ook ons team Planvorming, bestaande uit 25 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Hier heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin we elkaar altijd ondersteunen en aanmoedigen. We zijn een diverse groep mensen die goed op elkaar letten en elkaar altijd helpen. Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om samen plezier te maken, bijvoorbeeld tijdens onze teamborrels waar we graag speciaal bier proeven. Dit draagt bij aan de informele en gezellige sfeer binnen ons team. Je staat er dus nooit alleen voor! Binnen jouw functie krijg je de flexibiliteit om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee
Jij bent een expert in adviseren en een ware verbinder. Jouw effectieve communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, komen in deze rol goed van pas. Jij bent in staat om de boodschap helder en beknopt over te brengen.

Met jouw vermogen om actief te luisteren en door te vragen, weet jij snel de behoeften en belangen van diverse belanghebbenden te achterhalen. Je staat stevig in je schoenen en bent bereid om standpunten te verdedigen en beslissingen te nemen, zelfs in uitdagende situaties.

Je bent in het bezit van:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van planologie, sociale geografie, rechten, bestuurskunde, milieukunde, bouwkunde of vergelijkbaar;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie in het ruimtelijk domein;
• Je bent 32 - tot 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3558,- en maximaal €5997,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wil jij de toekomst van Gemeente Tilburg vorm geven en een impact maken op de stedelijke ontwikkeling? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 24 maart. De 1e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 13. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Kosters, Teammanager Planvorming, via tel nr. 013-5428847. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Lieke van Laarhoven, Recruiter, via tel nr. 06-31144021 onder vermelding van vacaturenummer RUI23-22 .

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/