Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

“Iedere inwoner kan naar vermogen deelnemen aan de Hoornse samenleving”

Als senior beleidsmedewerker ontwikkel je beleid dat erop gericht is om de inwoners van Hoorn zoveel mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving. Veel inwoners kunnen dat op eigen kracht, sommige inwoners niet.

Om het zorglandschap zo goed mogelijk aan te laten sluiten op de behoeften van de inwoners en de richtlijnen van het rijk, moet het beleid worden vertaald naar de lokale situatie. Uiteindelijk moet het beleid dat jij formuleert worden uitgevoerd door de partners in het maatschappelijk middenveld (sociaal werk, huisartsen, ziekenhuizen, etc.), de lokale toegang in de gebiedsteams van 1.Hoorn en de ingekochte zorgpartijen.

Jij hebt een centrale rol tussen de inwoners, de uitvoering, andere domeinen en de instellingen die voor deze vraagstukken worden ingezet!

Waar kom je te werken?
Binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Hoorn, kom je te werken in het team Zorg & Samenleving, welke bestaat uit ca. 32 medewerkers. Het team is onderverdeeld in de clusters Jeugd, Wmo (incl. Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen voor de regio Westfriesland), Participatie (incl. rondkomen, inburgering, vluchtelingenopvang e.d.) en cluster staf met o.a. business analisten, strategische advisering, inkoop- en contractmanagement en andere ondersteunende onderdelen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste senior beleidsmedewerker voor het cluster Wmo.

Verder:

• Ben je binnen het cluster Wmo verantwoordelijk voor het woonzorgbeleid (waaronder de woonzorgvisie en het Westfries Woonzorgpact) en projecten op het snijvlak van de Wmo en lokale gezondheidsbeleid;
• Je draagt bij aan de opgaven:
  
  • Iedereen kan meedoen aan de samenleving en deelnemen aan activiteiten in de vrije tijd;
  • Iedereen heeft een passende plek om te wonen en woont zoveel en zo lang mogelijk zelfstandig;
  • Het maken van een gezonde keuze wordt gestimuleerd.
• Lever je een bijdrage aan de versterking van het voorveld/sociale basis in onze gemeente in samenwerking met collega’s en de lokale samenleving;
• Ben je verantwoordelijk voor de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking met regiogemeenten en maatschappelijke organisaties, zoals huisartsen, POH, verwijzers, ziekenhuizen, thuiszorgorganisaties, etc;
• Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van preventieve gezondheid-gerelateerde activiteiten/interventies waaronder Welzijn op Recept en Aanpak suïcidepreventie;
• Werk je op bovenregionaal niveau samen met zorgorganisaties, welzijns- en onderwijsinstellingen, gemeenten en GGD-Hollands Noorden vanuit het samenwerkingsverband Noord-Holland Noord Gezond (NHN Gezond);
• Vervul je coördinerende werkzaamheden voor de (boven)regionale uitvoering van het Integraal Zorgakkoord. Hierbij werk je nauw samen met andere gemeenten in de regio en in Noord-Holland Noord;
• Schrijf je korte en bondige college- en raadsvoorstellen met (zo mogelijk) keuzemogelijkheden en meetbare doelstellingen, gebaseerd op empirisch onderzoek en data;
• Zorg je ervoor dat het door jou geformuleerde beleid zorgvuldig wordt voorbereid en het bevoegde gezag (college, raad, ook regionaal bestuurlijk) hierover een weloverwogen besluit kan nemen. Nadat het besluit is genomen zorg je ervoor dat dit wordt geïmplementeerd;
• Lever je een bijdrage aan financiële cyclusdocumenten.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste, resultaatgerichte en positief gemotiveerde collega. Je gaat je voornamelijk bezighouden met het ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van het woonzorgbeleid en projecten op het snijvlak van de Wmo en het lokale gezondheidsbeleid. Jouw proactieve houding zorgt ervoor dat je zelfstandig de samenhang opzoekt met de partners in het maatschappelijk middenveld, de lokale toegang (1.Hoorn) en de ingekochte zorgpartijen.

Verder:

• Heb je HBO+ / WO werk- en denkniveau;
• Heb je recente kennis van Wpg en Wmo en aanverwante wet- en regelgeving;
• Beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Heb je oog voor ontwikkelingen in de samenleving en combineert dit met een politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Is het stellen van prioriteiten één van jouw natuurtalenten en sta je stevig in je schoenen als je te maken krijgt met belangentegenstellingen.
• Heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Heb je een flexibele en pragmatische instelling waarbij de warme zakelijkheid niet mag ontbreken.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 32 - 36 uur per week.
• Je ontvangt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 5.621,- bruto per maand (functieschaal 10A) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Voor zeer goede kandidaten behoort een salaris van maximaal € 5.997,- (schaal 11) tot de mogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of dit laten uitbetalen.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, maar het doel is dat we je, na goed functioneren, een overeenkomst bieden voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een laptop en smartphone om hybride te kunnen werken.
• Je krijgt ruime mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken wat je werk-privé balans ten goede komt.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.

De vacature staat zowel intern als extern uit, interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Enthousiast?
Solliciteer direct via werkeninnoordhollandnoord.nl! Reageer vóór 24 maart 2024 a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg & Samenleving, telefoonnummer 06-31028826 of stuur een mail via j.verbeek@hoorn.nl.

Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op het stadhuis op 9 april 2024. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.