Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

32 uur

Wil je deze zomer starten in een nieuwe uitdagende baan waarin je midden in de samenleving staat van een prachtige groene gemeente? Pak dan nu je kans! 

Samen is niet alleen. Als beleidsmedewerker sociaal domein ben je volop actief in het brede werkveld. Want je doet soms meer dan in je taakomschrijving staat. En waar je ook mee bezig bent, je kunt altijd terugvallen op je collega’s. Want bij de Gemeente Zwartewaterland geven we kleur aan samenwerking.

Je bent een ware beleidsmedewerker, jij weet exact wat je moet doen. Namelijk beleid ontwikkelen, invoeren en evalueren. Alleen, jij hebt net iets meer dan dat. Je bent ook goed op de hoogte van wat er gebeurt in de Gemeente Zwartewaterland. Daar maak jij heldere adviezen van voor het college en de gemeenteraad. Je stelt plannen en rapportages op, die goed zijn voor onze organisatie en beter voor onze inwoner.

Dankzij jou hebben wij de uitvoering van ons sociale beleid goed op orde. Dat komt ook omdat je je dagelijks met verve bezighoudt met het intern en extern overleggen en netwerken, signalen opvangen vanuit de samenleving, landelijke wetgeving of zaken op het brede gebied van het sociaal domein.

Met al jouw kennis en inzicht, weet jij tot oplossingen te komen. Je neemt daarin niet altijd de rechte weg, soms sla je af of kies je een andere route. Je verlegt jouw grenzen zonder eroverheen te gaan. Dat doe je vooral zelfstandig. En kom je er een keer niet uit, dan zit je in een team van circa 10 beleidsadviseurs en projectleiders. Die ondersteunen volop, helpen mee en werken samen met je.

Aandachtsgebieden:

• Zorg en Veiligheid
• Nazorg ex-gedetineerden
• Woonoverlast
• Huiselijk geweld en kindermishandeling
• Verward gedrag en gedwongen zorg
• (O) GGZ
• Veiligheid- / welzijnswerk; ouderenwerk, mantelzorgondersteuning en vrijwilligerswerk
• Diverse projecten vanuit ons preventieprogramma “Samen zijn we Zwartewaterland”

Wat ga je bij Gemeente Zwartewaterland doen? Je……… 

• bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een meerjarige visie en beleid op genoemde aandachtgebieden, van preventie tot en met de inzet van specialistische hulp;
• zorgt samen met het team Veiligheid voor het goed toepassen van het AVE-model;
• volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid;
• bent onderdeel en/of geeft leiding aan diverse projecten vanuit ons preventieprogramma “Samen zijn we Zwartewaterland”;
• adviseert het college, raad en collega’s over beleid en uitvoering van genoemde beleidsterreinen, vanuit een integrale focus op het sociaal domein;
• ontwikkelt en onderhoudt -zowel op lokaal, regionaal als provinciaal niveau- relevante netwerken, neemt deel aan diverse overlegvormen en vertegenwoordigt de gemeente Zwartewaterland op de genoemde beleidsterreinen;
• bent inhoudelijk gesprekspartner voor samenwerkingspartners en collega’s;
• zorgt voor draagvlak voor het beleid en de uitvoering hiervan, binnen zowel de gemeentelijke organisatie als bij externe organisaties;
• stelt hiervoor beleid op - of doet verbetervoorstellen voor bestaand beleid -, ondersteunt en faciliteert bij de vertaling naar concrete verordeningen en/of regelingen en de verdere praktische uitvoering.

Wat vragen wij van jou? 

Je bent een stevige gesprekspartner, analytisch en oplossingsgericht. Je kan helder en bondig schrijven en bent resultaatgericht. Jouw politiek bestuurlijke antenne is goed ontwikkeld en je weet zowel in de regio als bij de portefeuillehouder(s) op basis van draagvlak jouw doelen te bereiken.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur binnen het genoemde taakgebied van het Sociaal Domein • Je hebt ervaring in het werken met het AVE-model 
• Je kunt in een complexe context tot creatieve oplossingen komen op basis van draagvlak • Je zoekt een baan voor 32-36 uur per week

Dit bieden wij jou 

Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!

Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Beleidsadviseur kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.247, de functie is ingeschaald in schaal 9 / 10, afhankelijk van je vooropleiding en ervaring;
• een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• reiskostenvergoeding woon-werk;
• pensioenregeling bij ABP;
• een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.

Nog even over ons…..

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving. 

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden. 

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Is dit een JA?

Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je CV!  De vacature sluit 20 juni 2024.

Heb je vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij onze concernmanager Sociaal Domein Ali Flikkema. Vragen over de procedure kun je richten aan onze recruiter Anne Greven. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega’s nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.