Gemeente Nuenen
Beleidsmedewerker Omgevingsrecht
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Beleidsmedewerker Omgevingsrecht
(32 – 36 uur, schaal 10)
“Wil jij je graag inzetten binnen de beleidsterreinen: Vergunningen, Handhaving en Veiligheid? Wil jij gemeente Nuenen vertegenwoordigen in diverse (regionale) samenwerkingsverbanden en overleggen? Jij betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen door middel van het geven van advies aan de organisatie, college van B&W en de gemeenteraad. Voel jij echt binding met deze thema’s en kun je actuele trends en ontwikkelingen vertalen naar beleid en de uitvoering daarvan voor gemeente Nuenen? Wij kijken er naar uit je te ontmoeten!”
Jouw nieuwe uitdaging
Als Beleidsmedewerker Omgevingsrecht kom je te werken in het cluster Vergunningen, Handhaving en Veiligheid van de afdeling Realisatie, gemeente Nuenen. Wij zijn een informele gemeente waarbij veel mogelijk is. Ons team staat voor aanpakken, integraal samenwerken en humor op zijn tijd. Samen met jouw collega’s werken we aan diverse beleidsthema’s op het gebied van vergunningen, handhaving en veiligheid. Hiertoe behoort ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen. Jij bent iemand die oprecht geïnteresseerd is in deze thema’s en je wilt hier maatschappelijk aan bijdragen. Je weet precies hoe je verbindingen legt tussen beleid en de uitvoering daarvan. Daarbij werk je samen met gemeenten in de regio en (lokale) partners. Je vindt het leuk om de raad, het college en diverse externe partijen te adviseren en je bent goed in het onderhouden van de contacten met hen.
Dit worden jouw taken
Volgens jouw collega is dit de ideale kandidaat
“Voor ons is het belangrijk dat jij echt binding voelt met de beleidsthema’s Vergunningen, Handhaving en Veiligheid en relevante werkervaring meebrengt (hbo-/wo- werk- en -denkniveau). Op basis hiervan kun jij nieuwe, frisse inzichten geven over actuele trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Je kijkt naar beleid maar ook naar de uitvoering ervan. Je zult dus externe partijen moeten betrekken bij dit proces. Je hebt oog voor uiteenlopende politieke belangen en je kunt hier goed op inspelen. Nog belangrijker vinden wij het dat wij bij jou passen en dat jij natuurlijk ook bij ons past!”
Het volgende kun je van ons verwachten
Ga je ervoor?
Als je denkt dat wij een match zijn laat het ons dan weten!
Deze vacature laten we openstaan totdat wij een nieuwe collega hebben aangenomen. Sollicitaties worden binnen 3 werkdagen behandeld, zodat jij op tijd een reactie ontvangt op je sollicitaties.
Jouw persoonlijkheid is voor ons in veel gevallen doorslaggevend, daarom kan een drijfverenanalyse onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Heb je eerst nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda Pletsers, Teamcoördinator VHV: (06) 4327 9319.
Voor informatie over de procedure kun je terecht bij onze P&O adviseur Tom de Groot: (06) 36568651
Deze vacature staat gepubliceerd tot dat wij een nieuwe collega hebben aangenomen. Sollicitaties worden binnen 2 werkdagen opgepakt zodat jij snel weet waar je aan toe bent!
We kijken uit naar je sollicitatie!
(32 – 36 uur, schaal 10)
“Wil jij je graag inzetten binnen de beleidsterreinen: Vergunningen, Handhaving en Veiligheid? Wil jij gemeente Nuenen vertegenwoordigen in diverse (regionale) samenwerkingsverbanden en overleggen? Jij betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen door middel van het geven van advies aan de organisatie, college van B&W en de gemeenteraad. Voel jij echt binding met deze thema’s en kun je actuele trends en ontwikkelingen vertalen naar beleid en de uitvoering daarvan voor gemeente Nuenen? Wij kijken er naar uit je te ontmoeten!”
- Jolanda Pletsers, Coördinator VHV
Jouw nieuwe uitdaging
Als Beleidsmedewerker Omgevingsrecht kom je te werken in het cluster Vergunningen, Handhaving en Veiligheid van de afdeling Realisatie, gemeente Nuenen. Wij zijn een informele gemeente waarbij veel mogelijk is. Ons team staat voor aanpakken, integraal samenwerken en humor op zijn tijd. Samen met jouw collega’s werken we aan diverse beleidsthema’s op het gebied van vergunningen, handhaving en veiligheid. Hiertoe behoort ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen. Jij bent iemand die oprecht geïnteresseerd is in deze thema’s en je wilt hier maatschappelijk aan bijdragen. Je weet precies hoe je verbindingen legt tussen beleid en de uitvoering daarvan. Daarbij werk je samen met gemeenten in de regio en (lokale) partners. Je vindt het leuk om de raad, het college en diverse externe partijen te adviseren en je bent goed in het onderhouden van de contacten met hen.
Dit worden jouw taken
- Je bent verantwoordelijk voor de beleidscyclus Vergunningverlening, Handhaving en Veiligheid (de BIG-8 cyclus) inclusief het opstellen van beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (incl. APV).
- Je stelt het Uitvoeringsprogramma, jaarverslag en evaluatieverslag VTH (Omgevingsrecht) op.
- Je zorgt voor interne samenwerking en legt verbinding met andere teams op het gebied van beleidsafstemming en ontwikkeling.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in verschillende (regionale) samenwerkingsverbanden en overleggen.
- Je geeft advies aan de organisatie, college van B&W en de gemeenteraad.
- Je ontwikkelt en onderhoudt contacten met diverse relaties.
- Je neemt deel aan verdere implementatie van de Wet Kwaliteitsborging en Omgevingswet.
- Je zorgt dat de APV geactualiseerd wordt indien nieuwe ontwikkelingen zich voordoen.
- Je bewaakt en ontwikkelt processen voor het cluster op het gebied van planning en control.
Volgens jouw collega is dit de ideale kandidaat
“Voor ons is het belangrijk dat jij echt binding voelt met de beleidsthema’s Vergunningen, Handhaving en Veiligheid en relevante werkervaring meebrengt (hbo-/wo- werk- en -denkniveau). Op basis hiervan kun jij nieuwe, frisse inzichten geven over actuele trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Je kijkt naar beleid maar ook naar de uitvoering ervan. Je zult dus externe partijen moeten betrekken bij dit proces. Je hebt oog voor uiteenlopende politieke belangen en je kunt hier goed op inspelen. Nog belangrijker vinden wij het dat wij bij jou passen en dat jij natuurlijk ook bij ons past!”
Het volgende kun je van ons verwachten
- Een salaris van maximaal € 5247 bruto per maand (salarispeil 1 januari 2024) bij een 36-urige werkweek (schaal 10) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Mogelijkheid tot twee extra uitloopperiodieken
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
- Variabele werktijden
- Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Ga je ervoor?
Als je denkt dat wij een match zijn laat het ons dan weten!
Deze vacature laten we openstaan totdat wij een nieuwe collega hebben aangenomen. Sollicitaties worden binnen 3 werkdagen behandeld, zodat jij op tijd een reactie ontvangt op je sollicitaties.
Jouw persoonlijkheid is voor ons in veel gevallen doorslaggevend, daarom kan een drijfverenanalyse onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Heb je eerst nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda Pletsers, Teamcoördinator VHV: (06) 4327 9319.
Voor informatie over de procedure kun je terecht bij onze P&O adviseur Tom de Groot: (06) 36568651
Deze vacature staat gepubliceerd tot dat wij een nieuwe collega hebben aangenomen. Sollicitaties worden binnen 2 werkdagen opgepakt zodat jij snel weet waar je aan toe bent!
We kijken uit naar je sollicitatie!
