Handhaver Toezicht en Veiligheid (BOA/domein I)

De gemeente Houten vindt het belangrijk om de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente te waarborgen en breidt om deze reden het team van Boa’s uit.

Handhaver Toezicht en Veiligheid (BOA/domein I)

• 36 uur per week
• Salaris max. € 3.612,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur
• Reageren kan t/m maandag 29 januari 2024 o.v.v. vacaturenummer: 2023-075-VTH

Wat ga je doen 
In dit takenpakket houd je je bezig met:

• Het uitvoeren van het toezicht- en handhavingsbeleid en mede zorgdragen voor de evaluatie ervan;
• Het via inspectierondes toezien op voorzieningen en werkzaamheden in de openbare ruimte en het rapporteren hierover;
• Het verrichten van controles op grond van o.a. de Algemene Plaatselijke Verordening en Bijzondere wetten (evenementenvergunningen etc.), Alcoholwet, parkeerbeleid en hondenbeleid. Je spreekt indien nodig partijen aan op hun gedrag en zorgt er zo nodig voor dat handhavende maatregelen plaatsvinden;
• Het verzorgen van de eerste constateringen in het kader van handhaving en het adviseren met betrekking tot het toepassen van bestuursdwang / dwangsom;
• Het onderhouden van contacten met de politie en zorgdragen voor een goede samenwerking; 
• Het verlenen van ondersteuning bij bijzondere projecten zoals woningontruimingen en ondermijning en jeugdaanpak;
• Het verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van de organisatie en/of het team.

Maandelijks wordt een rooster gemaakt op basis waarvan de inzet van de Boa’s en de prioriteiten wordt bepaald. Je kunt worden ingeroosterd van maandag tot en met zondag, waarbij we je ook vragen een aantal avonddiensten te draaien.

Hoe ziet je werkdag eruit? 
Geen dag is hetzelfde! Het grootste gedeelte van de dag ben je buiten om toezicht te houden (op vergunningen), te handhaven en meldingen af te handelen. Je kunt zaken vooraf plannen, maar er wordt tussendoor geregeld een beroep op je gedaan om aandacht te geven aan nieuwe uiteenlopende meldingen. Soms ook met spoed! Flexibiliteit is hierbij van groot belang. Je moet snel kunnen schakelen naar het onverwachte. Het onverwachte kan ook zijn, dat je niet volgens planning thuis bent. Een zaak vraagt op dat moment jouw aanwezigheid. 

Tijdens je dienst heb je ook een signalerende functie. Je bent de ogen en oren van de gemeente en betrekt indien nodig ook andere teams binnen de gemeente erbij. Tot slot lever je een bijdrage aan overleggen met de politie en interne overleggen zoals het Jeugd- en Veiligheidsoverleg en evenementenoverleg. 

‘Hart voor leefbaarheid, hard tegen onveiligheid’

Wie je bent

Het is van belang dat je:

• beschikt over het diploma MBO/HTV niveau 3, of gelijkwaardig (zoals een geldig BOA-certificaat domein I);
• enkele jaren relevante werkervaring hebt;
• beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• sociaal vaardig bent en over voldoende inlevingsvermogen en sensitiviteit beschikt;
• over een flexibele werkinstelling beschikt (er wordt onregelmatige inzet gevraagd, bijvoorbeeld ’s avonds, ‘s nachts en/of in de weekenden);
• collegiaal bent, graag in teamverband werkt, maar zeker ook zelfstandig kunt werken;
• belangen kunt afwegen en conflictsituaties kunt beheersen;
• je verantwoordelijk voelt voor je eigen werk en dat je je klantgericht opstelt;
• tijdig problemen signaleert en oplossingsgericht werkt;
• beschikt over rijbewijs B.

Als je beschikt over het certificaat Alcoholwet dan wel dat je bereid bent om deze opleiding te volgen is dit een pré.

Werken bij Houten 
De gemeente Houten ligt centraal in Nederland, in de regio Utrecht. We zijn gericht op ontwikkeling. Van een dorp met 7000 inwoners groeiden we uit tot een middelgrote gemeente met 50.000 inwoners. De gemeente bestaat naast Houten uit drie kleine dorpskernen in ons mooie buitengebied t.w.: Schalkwijk, ’t Goy en Tull en ’t Waal. Iedere dag dragen onze 400 collega’s eraan bij dat inwoners Houten een prettige plek vinden om te wonen. Je krijgt bij ons eigen verantwoordelijkheden en ruimte om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden. Als collega’s staan we voor elkaar klaar. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, onze deuren staan letterlijk en figuurlijk voor elkaar open. 

In welk team kom je terecht
Je komt te werken binnen het team Vergunningverlening Toezicht en Handhaving, in een hecht BOA team bestaande uit totaal 8 FTE en een Boa-regisseur. Het hebben van vertrouwen in elkaar en elkaar steunen en aanvullen zijn belangrijke competenties om het werk als team goed uit te kunnen voeren.

Dit bieden we je 

• Een jaarcontract met bruto maandsalaris van min. € 2.545,- en max. € 3.612,- (schaal 7, salaristabel 2023) bij een dienstverband van 36 uur. Als je (nog) niet beschikt over de gewenste opleiding en ervaring, dan wordt je benoemd in de aanloopschaal.
• Zijn we na een jaar nog steeds een goede match? Dan word je jaarcontact omgezet in een vast dienstverband.
• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of extra vakantiedagen van kopen. 
• Een werkplek centraal in Nederland, direct naast het station (8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal). 
• Laptop en telefoon. 
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, o.a. via de Houten Academie. 
• En verder: reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bedrijfsfitness en een pensioenregeling.

Enthousiast geworden? 
Dan wil je vast solliciteren. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Je kunt solliciteren tot en met maandag 29 januari 2024. Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer 2023-075-VTH.

Wil je meer weten over de functie? Bel, app of mail met de Boa regisseur, Martijn Klein, via  06-46378728 of martijn.klein@houten.nl.

Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek op woensdag 7 februari 2024. We voeren het gesprek in twee ronden (de andere datum bepalen we later). Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en is onderdeel van het tweede gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Kom je bij ons in dienst? Dan is een VOG verplicht.
 
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!