Werkvoorbereider Civiele techniek

Word de sleutelfiguur in de voorbereiding van civieltechnische projecten als werkvoorbereider, waar je betrokken bent bij bestekanalyse, kostencalculaties en planning. Zoek je een uitdagende rol met technische vraagstukken in een organisatie met korte lijnen? Ontdek jouw plek bij de gemeente Soest.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider voor wegen en riolering navigeer je moeiteloos door de civieltechnische wereld, met een passie voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte. Je volgt het project van begin tot eind en overlegt regelmatig met samenwerkingspartners om schetsen, bestek, tekeningen, en deelontwerpen uit te werken. In eerste instantie focus je op wegen en riolering, maar binnen het team kun je ook invallen tijdens afwezigheid van collega’s binnen het team realisatie.

Met jouw technische expertise vertaal je de wensen van onze beheerders naar uitvoerbare technische ontwerpen en oplossingen. Bij het uitbesteden van ingenieursdiensten coördineer en lever je de benodigde documentatie aan het ingenieursbureau. Samen met de projectleider coördineer je interne toetsingsrondes van de aangeleverde stukken en beoordeel je zelfstandig de kwaliteit van ontwerpen. Daarnaast ondersteun je bij kostenramingen in verschillende projectfasen.

Naast deze taken voer je algemene vaktechnische en ondersteunende werkzaamheden uit voor de projectleider/beheerder en informeer je belanghebbenden tijdens de uitvoeringsfase. Ontdek jouw rol in dit dynamische werkveld en draag bij aan de succesvolle realisatie van projecten.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s, Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Wij zoeken een collega voor 32 tot 36 uur per week.

Wij bieden een salaris tussen van € 3.167,- tot maximaal € 4.537,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9) afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.

Maar dat is niet alles! Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.

Bij de gemeente Soest heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.

De gemeente Soest heeft interne sportfaciliteiten en heeft een actieve personeelsvereniging. En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond!

Wanneer zijn we een match?

Als bevlogen werkvoorbereider/bestekschrijver krijg je de kans om je ervaring en passie voor civiele techniek in te zetten. Je bent de sleutelfiguur in de voorbereiding van wegen en riolering, en hebt de flexibiliteit om in te springen bij het team realisatie. Samenwerken zit in je DNA, of het nu met beheerders, toezichthouders of projectleiders is. Jouw communicatieve vaardigheden maken je een spin in het web binnen het project.

Digitaal werken en nauwkeurig verslag doen van je werkzaamheden zijn voor jou vanzelfsprekend. Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door ervaren collega’s die je wegwijs maken

 Verder beschik je:

• Over een MBO diploma in relevante richting bijvoorbeeld Civiele techniek
• Over minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Affiniteit met groen
• Over ervaring en kennis van RAW-bestekken, UAVgc contracten en werken met Microstation.

Dit is jouw team

Je gaat werken bij de afdeling Ruimte, team Realisatie. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke leefomgeving (riolering, wegen, kabels en leidingen, Groen, Bos en Recreatie, Spelen, Begraafplaatsen en gemeentelijk Vastgoed). Dat betekent dat we ons bezighouden met zowel de uitvoering van de (integrale) infrastructurele projecten als met het dagelijks beheer van de fysieke leefomgeving en gebouwen. Het team bestaat uit toezichthouders, (data)beheerders, directievoerder, werkvoorbereiders, projectleiders en adviseurs. Binnen het dynamische team van jong en oud wordt jouw inbreng gewaardeerd.

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren 

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 10 december. Je kunt je motivatie richten aan Harm Roest, teamleider. Ben jij onze gedroomde kandidaat dan krijg je natuurlijk heel snel reactie van ons. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 18 december. Wil je hier alvast rekening mee houden?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Harm Roest via 06 51 92 17 35 of Laura Rutgers (Vakspecialist) via 06 18 34 56 00.

We nodigen je van harte uit om langs te komen bij ons op het gemeentehuis. We beantwoorden graag al je vragen onder het genot van een kop koffie. Voor vragen over het sollicitatieproces en om een afspraak te maken, kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl