Secretaris Commissie bezwaarschriften (24-32 uur)

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Secretaris Commissie bezwaarschriften (24-32 uur)

Ben jij op zoek naar een rol waarin je je juridische vaardigheden kunt ontwikkelen en kun jij met jouw onafhankelijke blik het verschil maken? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!!

Jouw opdracht…
Als secretaris van de commissie bezwaarschriften werk je voor de onafhankelijke, externe commissie. Je bereidt hoorzittingen samen met je collega secretaris inhoudelijk voor en tijdens de hoorzittingen vervul je om beurten de rol van secretaris. Tijdens de hoorzittingen is een externe partij aanwezig voor het notuleren van de verhandelingen tijdens de hoorzittingen. Dat hoef jij dus niet te doen. Je organiseert zelf de planning van de hoorzittingen en verzorgt ook de nodige correspondentie aan betrokkenen ter voorbereiding van de hoorzittingen. Procesbewaking is dus een ook een belangrijke taak van jou.

Je stelt (concept) adviezen op voor de commissie bezwaarschriften. Je beoordeelt ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid en toetst deze aan wetgeving en jurisprudentie. Daarnaast zorg je voor de verdere afhandeling van bezwaren. Het Sociaal Domein en het Omgevingsrecht zijn belangrijke aandachtsgebieden. De commissie heeft geen onderverdeling in kamers. Dit betekent dat zij adviseren over allerlei soorten besluiten. De uitzonderingen hierop zijn belastingzaken en personele aangelegenheden. De vergaderingen vinden in de regel op maandag- en donderdagavond plaats, eenmaal per twee weken. Op het gebied van het Sociaal Domein bereid je ook de beslissingen op bezwaar voor.

Samen met de andere secretaris stel je jaarlijks een jaarverslag op en biedt dit aan de diverse bestuursorganen aan. Ook neem je deel aan de jaarvergadering van de (externe onafhankelijke) bezwarencommissie.

Als secretaris van de commissie bezwaarschriften ben je nauw betrokken bij zaken voor zowel inwoner als de gemeente. Bij de ontvangst van een bezwaarschift beoordeel je of deze in aanmerking voor pre-mediation komt. Tijdens deze trajecten fungeer jij als onafhankelijk gesprekspartner.

Het team…
Je gaat deel uitmaken van het team Vergunningen, Handhaving en Juridische Zaken. Het team telt ongeveer 40 medewerkers en bestaat uit de clusters Vergunningen, Handhaving, BOA’s en Juridische Zaken. Het secretariaat van de bezwaarschriften is ondergebracht binnen het hechte cluster Juridische Zaken en bestaat uit 7 bevlogen medewerkers. De juridische adviseurs (4 medewerkers) zijn aangesteld als vervangend secretaris, maar vervullen deze rol enkel als dat echt nodig is. Jij en je nieuwe collega secretaris bezwaarschriften krijgen de ruimte om het proces rondom het secretariaat verder te optimaliseren. Daar vertellen we je graag meer over en natuurlijk wordt je daarbij ondersteund waar nodig.

Jij bent…
Een WO of HBO+ geschoolde jurist en je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een streepje voor wanneer je ervaring hebt op het gebied van ruimtelijke ordening/fysieke leefomgeving of het Sociaal Domein. Wanneer je een gedegen opleiding hebt maar nog wat minder werkervaring, voel je dan vooral ook vrij om te reageren. Wij vinden mensen en hun ambitie en passie immers belangrijker dan een volledig passend CV. Welke competenties en talenten zien we graag?

• Uitstekende sociale, communicatieve en adviesvaardigheden
• Analytisch, beschikt over brede juridische kennis en proactief
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Je bent een kei in processen en hebt je zaakjes op orde
• Je werkt makkelijk in diverse IT-systemen
• Daarnaast vinden wij het fijn als je al ervaring hebt met mediation.

Je weet wanneer samenwerking nodig is, maar je kunt ook goed zelfstandig opereren als secretaris. Daarnaast ben je initiatiefrijk, praktisch maar vooral zorgvuldig en consciëntieus.

Wij zijn…
een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid.

Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Programma VIBE…
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij wij vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.

Ons aanbod is…

• een dienstverband tussen de 24-32 uur per week;
• bij voldoende kennis en ervaring, een bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,- (salarisschaal 10, cao SGO, salarispeil 2 januari 2023 op basis van 36 uur);
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor o.a. maandelijkse uitbetaling, extra vrije dagen of een opleiding;
• aandacht voor jouw (duurzame) inzetbaarheid waarbij we persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden aanbieden;
• mogelijkheden om hybride te werken en flexibele werktijden, in afstemming met je collega’s;
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, een mobiel en een Chromebook;
• een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
• de mogelijkheid tot verlofsparen;
• mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en korting op diverse andere verzekeringen;
• een tegemoetkoming op je zorgverzekering in december;
• een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Solliciteren op deze baan…

doe je door te reageren via de knop ‘solliciteren’ op onze website t.a.v. Jolanda Roelofse (adviseur HRM). Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen (heeft wel onze voorkeur), maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Zodra we aanknopingspunten zien in je CV, nemen wij snel contact met je op!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Silke Kist (Senior Juridisch Adviseur), via telefoonnummer 06-21680272.

Voor vragen over het proces kun je terecht bij Jolanda Roelofse, adviseur HRM, bereikbaar via telefoonnummer 06-50010320 of via mailadres j.roelofse@belcombinatie.nl

Wij maken graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie!

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.