Teammanager VTH

Werken voor Oudewater en Woerden: WOW! 

Teammanager VTH/OOV 

Ben jij de ervaren Teammanager met passie voor coachen en motiveren van medewerkers? Streef je naar een dynamische werkomgeving met directe communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke groei? Kom dan werken bij ons!  

Werk waar je trots op kan zijn.  

Als Teammanager VTH/OOV ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en ontwikkelen van beide teams. Je neemt deel aan strategische besluitvorming en vertaalt dit naar concrete actieplannen. Het monitoren van prestaties en het sturen op resultaten is jouw tweede natuur. Bovendien ben je een sterke communicator en weet je effectieve relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders. Als Teammanager kun je positieve impact  maken, onze organisatie naar nieuwe hoogten leiden en jezelf verder  ontwikkelen.  

Dit ga je doen. 

Als Teammanager ken jij de sleutel tot succes. En weet je die te benutten. Je zorgt ervoor dat de bestuurlijke opdracht helder is. Bovendien zijn je verantwoordelijkheden kristalhelder  gedefinieerd. Jij geeft betekenis aan opdrachtgeverschap door voortdurend in overleg te gaan met opdrachtnemers. Jouw zorg voor personeel gaat verder dan alleen persoonlijke groei en ondersteuning bij tegenslagen; het omvat ook de empathie voor je teamleden. 

Als teammanager neem jij de leiding met passie en daadkracht: 

Je legt actief connecties met verwante teams en expertisegebieden. 

Organisatiedoelen vertaal je moeiteloos naar doelstellingen voor jouw teams, waarbij je de teamleden medeverantwoordelijk maakt. 

Je daagt je medewerkers continu uit om te groeien en te ontwikkelen. 

De teamgeest, samenwerking en cohesie stimuleer je onophoudelijk. 

Je geeft je medewerkers de ruimte om zelf de aanpak van vraagstukken te organiseren. 

Samen met de directie en jouw collega teammanager KCC, dragen jullie de volledige verantwoordelijkheid voor domein dienstverlening. 

Hoe de dag er van de Teammanager VTH/OOV uit ziet: 

Het is 17.45 uur. Ik stap de auto in en rij het parkeerterrein naast het gemeentehuis af. Muziekje aan en ik neem zo op de weg naar huis de dag nog eens rustig door. 

Gestart vanmorgen met een overleg met de wethouder waarin het hard werken was in mijn rol als voorzitter. Er stonden nogal wat politieke zaken op de agenda die aandacht nodig hadden. Hierbij was het advies vanuit collega’s enorm van toegevoegde waarde, maar in een politiek bestuurlijke omgeving spelen er meerdere belangen. We zijn er met elkaar goed uitgekomen, de wethouder was tevreden. 

Daarna het teamoverleg met het team VTH. De meeste collega’s waren op kantoor en een deel sloot via teams aan. Het was een gezellige boel. In het teamoverleg maken we ruimte om elkaar te vertellen hoe het gaat, wat er per cluster op de planning staat en waar de uitdagingen liggen. Het was een goed overleg waarin de uitdaging van de implementatie Omgevingswet met stip op 1 staat. Het zal voor iedereen druk worden de komende maanden….maar….als het lukt dan is daar straks taart om het te vieren! De verbinding met elkaar blijven zoeken, luisteren naar elkaar en vragen blijven stellen, alles wat ik zo belangrijk vind, was weer gelukt. De ochtend was zo om. 

Een relaxed moment gehad in het restaurant. Een heerlijke lunch en even bijgekletst met een aantal collega’s, met energie de middag in. 

Gelukkig had ik voor vanmiddag ruimte geblokt om wat mail te beantwoorden, een aantal collega’s terug te bellen en de overleggen van de middag kort voor te bereiden. Het overleg met de business controller om de begroting van 2024 voor VTH en OOV door te spreken ging lekker snel. Een goede voorbereiding is het halve werk, waardoor er wat ruimte overbleef om nog een collega te spreken over de beleidsontwikkeling binnen het team OOV. 

En tot slot het laatste overleg van vandaag. Het overleg met de directie en de andere teammanagers. Ook daar de begroting 2024 op de agenda met daarnaast het samen afstemmen over de stappen die we willen zetten rondom het organisatieplan. Samen sparren en tot mooie afspraken komen. Mijn conclusie….toch wel met energie de dag afgesloten ook al was het best een intensieve dag! Morgen weer leuke nieuwe uitdagingen! Een dag als teammanager VTH/OOV bij de gemeente Woerden & Oudewater is nooit saai! 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Jij weet wie je bent, hebt oog voor de ander, doorziet situaties, herkent processen en bent toekomstgericht. Je bent in staat om vraagstukken integraal te bekijken en te analyseren. Jij fungeert als strategische sparringpartner voor de teams en stelt mensen in staat boven zichzelf uit te stijgen. Als dat nodig is, hak je snel een knoop door. Je hebt lef en humor, bent iemand die weet hoe je de collega’s mee krijgt en weet grenzen te bewaken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je bent flexibel en stressbestendig, en ook ambitieus en daadkrachtig. Proces- en projectmatig ben je sterk en je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Hierdoor weet jij doelstellingen om te zetten in acties én resultaten. Je ben er continu op gericht om jezelf verder te ontwikkelen. De gemeente Woerden en Oudewater biedt jou waar mogelijk de ruimte om dat te doen. 

Wat jou verder onze nieuwe teammanager VTH/OOV maakt? 

Je hebt HBO werk- en denkniveau. 

32 tot 36 uur. 

Ruime ervaring als Teammanager van een team met minimaal 20 medewerkers.  

Affiniteit met VTH/OOV binnen een gemeente is een pré. 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) én team Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Samen met in totaal vierenveertig collega’s werk je aan de veiligheid van ruim 60.000 inwoners in twee gemeenten. Een grote verantwoordelijkheid die we met veel passie en verantwoordelijkheid dragen.  

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar werken op het stadserf of vanuit huis behoort ook tot jouw mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €6.993,00 euro en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week en bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.  

Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk IKB van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kan jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (€ 1192)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  

Dat je van ons je eigen IPhone en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend.  

Werken wat in jou in jouw agenda past: we werken naar keuze flexibel, tussen 07:00 uur in de ochtend en 22:00 uur in de avond. 

Je thuiskantoor wordt ingericht. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kan volgen en deel kan nemen aan projectgroepen of gebruik kan maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveer.  

Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeente Woerden en Oudewater? Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Marisja van Gastel met telefoonnummer 06-35629054 

Doe je mee? Stuur je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@woerden.nl. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!! 

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.