Beleidsadviseur gebouwd Erfgoed

Werken voor Woerden en Oudewater: WOW!

Beleidsadviseur gebouwd erfgoed   

Ben jij een ervaren beleidsadviseur met een passie voor erfgoed? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de historische steden Woerden en Oudewater, karakteristieke dorpen en cultuurhistorische buitengebieden in het Groene Hart? Streef je naar een dynamische werkomgeving met directe communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke groei? Kom dan werken bij ons! 

Werk waar je trots op kan zijn. 

Als beleidsadviseur gebouwd Erfgoed ben jij dé specialist op het vakgebied van het gebouwd erfgoed. Je geeft vorm aan het beleid ten aanzien van restauratie en verduurzaming van het gebouwd erfgoed.

Dit ga je doen. 

Jouw expertise is het adviseren, beoordelen en begeleiden van monumentspecifieke zaken, inclusief het behandelen van subsidieaanvragen. Adviserenover het toekomstig gebruik van erfgoed in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen, landbouwtransitie en energietransitie, advies verstrekken over het verduurzamen van monumenten, het gemeentelijke monumentenbestand actueel houden, input leveren voor het gemeentelijk beleid en het onderhouden van contact met partners, eigenaren van monumenten en met collega's op andere beleidsterreinen. Jij weet doelstellingen om te zetten in acties én resultaten. Je bent er continu op gericht jezelf verder te ontwikkelen en de gemeente Woerden en Oudewater biedt jou waar mogelijk de ruimte om dat te doen.

Hoe de dag van collega Beleidsadviseur gebouwd Erfgoed “Leo” eruit ziet:

Ik werk vandaag vanuit ons gemeentehuis in Woerden. Ik start met het beantwoorden van mijn e-mails. Vervolgens ga ik aan de slag met een restauratie- of verbouwingsplan, deze beoordeling kan niet zonder maatwerk, dus ik spring op de fiets en breng een bezoek op locatie. Terug op kantoor werk ik mijn bevindingen uit en sluit ik aan bij een vergadering met de adviescommissie Ruimtelijke kwaliteit en Erfgoed. Na de lunch in ons bedrijfsrestaurant, schrijf ik een advies over het verduurzamen van een monument en wordt mijn expertise gevraagd door een collega bij een project als warmtetransitie of herinrichtingsgebied. Als afsluiting van de dag sluit ik aan bij het portefeuillehoudersoverleg met de wethouder. Een drukke dag, maar dat kan niet anders als je voor twee gemeenten werkt waarvan één met de hoogste monumentendichtheid van Nederland!

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je kunt makkelijk in teamverband en zelfstandig opereren in een politiek-bestuurlijke context met hoge maatschappelijke complexiteit, want je bent een bruggenbouwer en (politiek) omgevingssensitief. Hierdoor vervul jij makkelijk de rol van beleidsregisseur, óók tussen diverse afdelingen en externe organisaties. Je bent flexibel en stressbestendig, en ook ambitieus en daadkrachtig. Proces- en projectmatig ben je sterk en je weet hoofd- en bijzaken te scheiden.

Wat jou verder onze nieuwe Beleidsadviseur gebouwd Erfgoed maakt?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• De functie is voor 32 – 36 uur.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van (bouwtechnische) monumentenzorg.
• Je hebt actuele kennis van Erfgoedwet en Omgevingswet.
• Je hebt ruime kennis van actuele ontwikkelingen en inzichten binnen de sector.
• Je hebt kennis van diverse computerprogramma’s die gebruikt worden voor advisering, subsidies en archivering.
• basiskennis van bouw- en restauratieregelgeving is een pré.
• Je loopt warm voor historische schatten.

Een goed team: daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van het team ruimtelijke plannen. Samen met vijf collega’s werk je aan het vakgebied van het gebouwd erfgoed. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. 

Welkom in Woerden en Oudewater

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving, centraal in het Groene Hart.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van              € 4537,00 (schaal 9) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week en bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen ( €773,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
• Dat je van ons je eigen IPhone en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend.
• Werken wat in jouw agenda past: we werken naar keuze flexibel, tussen 07:00 uur in de ochtend uur en 22:00 uur in de avond.
• Je thuiskantoor wordt ingericht.

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra: 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen, deel kunt nemen aan projectgroepen of gebruik maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert?

Nu reageren, en laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan bij de gemeente Woerden en Oudewater? Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas op telefoonnummer; 06 5008 1816.

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.