Gemeente Woerden
Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Vacature
Werken voor Oudewater en Woerden: WOW!
Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting
Ben jij een ervaren beleidsadviseur met een passie voor onderwijshuisvesting? Heb je altijd al willen werken aan boeiende projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, zoals nieuwbouw, renovatie en uitbreiding? Streef je naar een dynamische werkomgeving met directe communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke groei? Kom dan werken bij ons!
Werk waar je trots op kan zijn.
Als beleidsadviseur onderwijshuisvesting ben je beleidsverantwoordelijk voor de onderwijshuisvesting van de gemeente Woerden en Oudewater. Hierbij treed je niet alleen op als beleidsadviseur maar ook als overkoepelend beleidsregisseur. Je bent een belangrijke schakel tussen het gemeentebestuur en de betrokken schoolbesturen. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de realisering van alle zaken die met onderwijshuisvesting te maken hebben en je adviseert over (strategische) knelpunten en actualiteiten.
Dit ga je doen.
Jij pakt deze uitdaging op en je stuurt als projectleider onderwijshuisvesting de uitvoering van een aantal onderwijshuisvestingsprojecten aan. Je stuurt een groot aantal verschillende onderwijshuisvestingsprojecten aan, variërend van nieuwbouw, renovatie tot uitbreiding. Je zet daarbij jouw ervaring in op het gebied van onderwijshuisvestingsprojecten, het organiseren en verzorgen van bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden ervan. Jouw goede samenwerking met de schoolbesturen is cruciaal in het slagen van onderwijshuisvestingsprojecten.
Dat vraagt om een Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting die op een gestructureerde manier zorgt voor de juiste resultaten in de projecten die op de kalender staan.
Je bent procesbegeleider van projecten daar waar het schoolbestuur de bouwheer is. Je bent aanspreekpunt naar de schoolbesturen. Je zorgt ervoor dat er binnen de afgesproken kaders wordt gewerkt en dat de gemeente goed aangesloten blijft op inhoud, financiën en communicatie. Je adviseert waar nodig de portefeuillehouder. Indien nodig schakel je externe onafhankelijke expertise in. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het cluster onderwijshuisvesting.
Hoe de dag er van collega Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting Jan eruit ziet: In de ochtend neem ik bij aankomst in ons mooie gemeentehuis een kop koffie. Vanmorgen is mijn eerste overleg met schoolbesturen over renovatie en nieuwbouw, het aanpakken van capaciteitsproblemen in bewegingsonderwijsfaciliteiten, het bevorderen van groene schoolpleinen, het afstoten van schoolgebouwen en het opstellen van college- en raadsvoorstellen. Na het overleg eerst de mailbox en schrijf ik verder aan de discussienotities voor bestuurlijke overleggen en draag ik bij aan gebiedsontwikkeling met een focus op onderwijshuisvesting. Dan eerst de lunch in ons gezellige bedrijfsrestaurant. Na de lunch eerst overleg met collega's in financiën, vastgoed, stedenbouw en openbare ruimte. Morgen verder aan SPUK, subsidies en cofinanciering voor dorps- en wijkinitiatieven en ik zorg ervoor dat afrekeningen worden gecontroleerd. Er moet nog een overleg worden ingepland met de wethouder, de teammanager en andere collega’s. Morgen weer verder met visievorming, het opstellen van meerjarenbegrotingen en het bewaken van het budget. En een overleg met collega's om het werk te verdelen en beantwoord binnenkomende vragen.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je kan makkelijk in teamverband en zelfstandig opereren. In een politiek-bestuurlijke context met hoge maatschappelijke complexiteit. Want jij bent een bruggenbouwer en (politiek) omgevingssensitief. Hierdoor vervul jij makkelijk de rol van beleidsregisseur, óók tussen diverse afdelingen en externe organisaties. Je bent flexibel en stressbestendig, en ook ambitieus en daadkrachtig. Proces- en projectmatig ben je sterk en je weet hoofd- en
bijzaken van elkaar te onderscheiden. Hierdoor weet jij doelstellingen om te zetten in acties én resultaten. Je ben er continu op gericht om jezelf verder te ontwikkelen en de gemeente Woerden en Oudewater biedt jou waar mogelijk de ruimte om dat te doen.
Wat jou verder onze nieuwe Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting maakt?
Je hebt HBO werk en denkniveau.
Je hebt ervaring binnen de lokale overheid en op de scheidslijn van het maatschappelijk/fysiek-ruimtelijk domein.
Je hebt inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving onderwijshuisvesting (speciaal) basis- en voortgezet onderwijs.
Je hebt kennis van de sturingsmogelijkheden binnen de onderwijshuisvesting en ervaring met het door vertalen naar een strategie rond kwantiteit, kwaliteit en kostenbeheersing van het onderwijsvastgoed.
Je hebt kennis en ervaring met onderwijshuisvesting(projecten).
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie en Beleid Sociaal Domein. Samen met zeven collega’s werk je aan onderwijshuisvesting. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.
Welkom in Woerden en Oudewater
Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5725,00 euro (schaal 11) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week en bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kan jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (€976.00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
Dat je van ons je eigen IPhone en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend.
Werken wat in jouw in jouw agenda past: we werken naar keuze flexibel, tussen 07:00 uur in de ochtend en 22:00 uur in de avond.
Je thuiskantoor wordt ingericht.
Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:
Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kan volgen en deel kan nemen aan projectgroepen of gebruik kan maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveer.
Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert?
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan bij de gemeente Woerden en Oudewater? Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Marisja van Gastel met telefoonnummer 06-35629054
Doe je mee? Stuur je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@woerden.nl. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!!
Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Oudewater en het gemeentebestuur van Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. We maken interactief beleid: met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie! Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren? Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. Een korte lijn naar je werkplek en dat geldt ook voor de werkvloer. De gemeente Woerden kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.