Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) 20-36 uur

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) 20-36 uur
Wil jij een bijdrage leveren aan de veiligheid en de leefbaarheid van onze dorpen? Lees dan vooral verder!

Jouw opdracht…

het verhogen van de veiligheid en het verbeteren van de kwaliteit van de woon- en leefomgeving in de drie BEL-dorpen. Dat doe je door op straat een oor- en oogfunctie te hebben. Jouw aanwezigheid, houding en optreden slaan een brug tussen onze gemeenten en onze inwoners. Je verricht surveillance, die zowel preventief als corrigerend van aard is. Waar nodig spreek je overtreders aan op gedrag en verbaliseer je op overtreding van regels.

Bij het werken voor de drie dorpen Blaricum, Eemnes en Laren zul je merken dat elk dorp een eigen cultuur heeft, waar je als BOA je weg in moet vinden. Je leert verschillende mensen kennen (en zij jou) en merkt na een tijdje wat wel- of juist niet past in de ‘couleur locale’ van dat specifieke dorp, dit maakt jouw werk interessant en dynamisch. Vanwege de diverse werkzaamheden op o.a. (jeugd)overlast, parkeren, vergunningen en meldingen is geen dag hetzelfde.

Het team…

Je gaat deel uitmaken van het team van teamleider Thio van der Velde. Het team telt ongeveer 35 medewerkers en bestaat uit de onderdelen Vergunningen, Handhaving inclusief de BOA’s en Juridische Zaken. Het BOA team bestaat per 1 januari uit 9 bevlogen medewerkers. Daarnaast heb je veel contact met de Beleidsadviseur BOA. Wil je meer weten over hoe jouw werk als BOA bij de BEL Combinatie eruit ziet? Lees dan hier de persoonlijke ervaring van Bas, BOA bij de BEL Combinatie sinds 2019, die onlangs de overstap heeft gemaakt naar de politie.

“Het werken in de BEL Combinatie is een mooie en fijne werkomgeving vanwege de dorpse uitstralingen. Het dorpse gevoel maakt dat je mensen makkelijk leert kennen en de lijntjes kort zijn. Elk dorp heeft echter wel zijn eigen werkwijze wat zorgt voor een gezonde uitdaging in het dagelijkse werk. Dit heeft mij persoonlijk als BOA maar ook als mens verder helpen ontwikkelen en ik leer nog elke dag.”

Programma VIBE

Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij wij vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.

Jij bent…

enthousiast, flexibel en sociaal. Je hebt een Mbo werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je hebt een afgeronde opleiding Buitgewoon Opsporingsambtenaar, of een afgeronde HTV-opleiding met VOG-P en rijbewijs B. Ook ben je in het bezit van bijbehorende PHB modules. Je beschikt over de opleidingen en werkervaring om te worden beëdigd in domein I en daarnaast heb je minimaal een jaar relevante werkervaring. Wij kijken niet alleen naar de vereiste opleidingen. Ben je een beginnende BOA met veel ambitie om het BOA vak professioneel te gaan uitoefenen, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Je werkt niet alleen tijdens kantooruren maar ook in de avonduren en in het weekend. Het is fijn als je een EHBO-diploma hebt. Het is een pré wanneer je als BOA affiniteit of zelfs al werkervaring hebt met jeugd.

Ons aanbod is…

• een salaris van maximaal € 3.612,- (salarisschaal 7, CAO gemeenten, salarispeil 2 januari 2023) bruto per maand op basis van 36 uur. Voor zeer ervaren kandidaten is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar. Voor de functie vindt momenteel een herwaardering plaats;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor o.a. maandelijkse uitbetaling;
• extra vrije dagen of een opleiding;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een onregelmatigheidstoeslag voor het werken ’s avonds en in het weekend;
• de mogelijkheid tot verlofsparen; mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve zorgverzekering en korting op diverse andere verzekeringen;
• een tegemoetkoming op je zorgverzekering in december;
• een reiskostenvergoeding;
• aandacht voor jouw (duurzame) inzetbaarheid waarbij we persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden aanbieden;
• een mobiele telefoon en Chromebook; een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

En verder…

levert de BEL Combinatie een actieve bijdrage aan de crisisorganisatie van de 3 gemeenten en de regio. Dit betekent dat we altijd klaarstaan om onze inwoners bij rampen en grootschalige incidenten de informatie en ondersteuning te bieden die nodig is. Wij vinden het fijn als jij hierin ook een rol wilt vervullen.

Solliciteren op deze baan…

doe je door te solliciteren via de knop ‘solliciteren’ op onze website. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Zodra we aanknopingspunten zien in je CV, nemen we binnen drie dagen contact met je op!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Thio van der Velde bereikbaar via t.vandervelde@belcombinatie.nl of via telefoonnummer 06-23208708.

Voor vragen over het proces kun je terecht bij Jolanda Roelofse, HRM adviseur, bereikbaar via j.roelofse@belcombinatie.nl of via telefoonnummer 14 035.

Wij kijken uit naar je reactie!

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.