Teammanager Welzijn en Samenleving

Teammanager Welzijn en Samenleving 

Voor 36 uur per week / vacaturenummer 23.25

Stroop jij graag je mouwen op voor de uitvoering van de maatschappelijke agenda en voor de verdere verandering in het Sociaal Domein? Zie jij het als een uitdaging hoe om te gaan met de financiële en formatieve druk? Lever jij graag je bijdrage aan de samenwerking in de teams en organisatie? Dan ben jij de bouwer met visie die wij zoeken! 

Jouw baan

Vanuit je rol als coachend leider begeleid je de medewerkers. Met elkaar vertaal je de lopende opgaven naar concrete, integrale en heldere plannen. Je ondersteunt het team bij het stellen van prioriteiten en de focus om deze te realiseren. Je stuurt en coacht op een wijze die taakvolwassenheid en persoonlijk leiderschap van medewerkers bevordert. Je richt je op het resultaat. Hierbij zorg je voor verbinding met en tussen medewerkers binnen de teams en in de organisatie. 

Je trekt verschillende belangrijke processen zoals het implementeren van het regiesysteem en de doorlichtingsonderzoeken Sociaal Domein. Je brengt je medewerkers in positie in de planning & control cyclus en pakt daarin een voortrekkersrol. 

Jouw team

Wij werken vanuit de maatschappelijke agenda. Dit betekent dat het Sociaal Domein hard werkt om inwoners te laten meedoen aan de samenleving. Wij willen dat alle mensen in De Ronde Venen actief zijn en gezond leven. Deel van onze missie is dat inwoners zich prettig voelen in hun buurt en huis. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen geluk en welzijn. Sommige mensen hebben hier wat steun bij nodig. 

Het Sociaal Domein zorgt voor de sociale kant van het gemeentelijke beleid. Zorg, welzijn, onderwijs, gezondheidszorg, opvoeding en inburgering vallen onder jouw team. Het doel is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving. 

Jij als leidinggevende

Onze organisatie is de komende jaren volop in beweging.  Samen met het Directieteam, de andere teammanagers en jouw team geef je verdere invulling aan de organisatieontwikkeling en het integraal werken vanuit heldere rollen. 

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; jouw leidinggevende 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie

Je wilt -naast je dagelijkse werk- meebouwen aan een organisatie in ontwikkeling. De directie geeft je veel verantwoordelijkheid, leeft voor effectief werken, staat voor je klaar en bewaakt de balans tussen formeel en informeel. Dat is precies de zakelijke en menselijke stijl die jij hanteert. 

Ons gemeentehuis is dé ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars die allemaal gaan voor een excellente dienstverlening. Gaat dat vlekkeloos? Nee, maar daar leren we van. Zonder wrijving geen glans. Die mentaliteit spreekt je enorm aan.

Jouw deskundigheid

Je bent een people-/changemanager met een Hbo of academisch werk- en denkniveau en bewezen managementkwaliteiten. Misschien werk je nu bij een gemeente, provincie, waterschap, hogeschool, zorginstelling, woningcorporatie of in het bedrijfsleven.   

Je begrijpt wat inwoners van een gemeente verwachten. Duidelijke informatie, snelle antwoorden en goed onderbouwde besluiten bijvoorbeeld. Waarom dat niet altijd zo gaat? Daar hebben we jou voor nodig. 

Je bent een natuurtalent in het coachen van professionals en brengt je team op een hoger niveau. Bovenal ben je een inspirator en aanjager. Je hebt drijfkracht, straalt energie uit, verplaatst je makkelijk in anderen, kijkt achter muren, benoemt zaken en spiegelt mensen zonder hun autonomie te raken. Wat er ook gebeurt en wat voor boodschap je ook brengt, je weet altijd in verbinding te blijven. Samenwerken zit in je bloed en je bouwt in korte tijd een in- en extern netwerk op. Samengevat: 

• Je bent een ervaren leidinggevende met een hbo+/academisch werk- en denkniveau met kennis van het Sociaal Domein.
• Je beschikt over overtuigingskracht en daadkracht.
• In een hectische omgeving houd jij overzicht en stel je de juiste prioriteiten. 
• Je hebt een uitstekende politieke antenne en vind je weg in het politieke speelveld.
• Je bent mens- en procesgericht en transparant in wat je wilt.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. De functie is in transitie en is opgenomen voor de HR21 onderhoudsronde. De nieuwe waardering voor deze functie is functieschaal 13. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.993 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (loonpeil 2 januari 2023).

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of bekijk ons filmpje.

.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk vrijdag 29 september 2023 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Marco Vonk, Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur via 06-50506449. De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 2 en dinsdag 3 oktober. De tweede gesprekken zijn gepland op maandag 9 en dinsdag 10 oktober.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de interne sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. 

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.