Junior projectcoördinator civiele techniek

Klaar voor een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk wordt voor het beheer van de openbare ruimte en het coördineren van diverse civieltechnische projecten? En wil jij werken in een organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Kom werken bij gemeente Soest en til jouw expertise naar een hoger niveau. Solliciteer nu en wordt onze junior Projectcoördinator civiele techniek.

Wat ga je doen?

Als junior projectcoördinator civiele techniek ben je mede-aanspreekpunt voor de integrale meerjarenplanning "Wegonderhoud en reconstructies".  Hierin ben verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten en het nemen van weloverwogen beslissingen op het gebied van beheer, onderhoud en reconstructies. Met een brede scope houd je rekening met alle gemeentelijke belangen.

Voorbeelden van complexe nutsprojecten zijn de infrastructuurprojecten in Soesterberg. Ook bij de ontwikkeling van Soesterberg Noord en de ontwikkeling van de vliegbasis zal gebruik worden gemaakt van jouw expertise. Daarnaast leidt je diverse integrale projecten, van aanleg tot reconstructies en onderhoud. Ook ben je betrokken bij projecten geïnitieerd door marktpartijen die verband houden met het openbaar gebied. Je begeleidt adviesbureaus bij het uitwerken van civieltechnische plannen en/of onderzoeken, waarbij je de regie voert.

Je stemt af met interne en externe partijen, inclusief nutsbedrijven, om de werkzaamheden soepel te laten verlopen.

Je behartigt ook het algemene belang van civieltechnische voorzieningen in de openbare ruimte. Je bent direct aanspreekpunt voor inwoners, beantwoordt brieven en meldingen, en biedt ondersteuning aan het management, de portefeuillehouder en het college.

Je stelt gedetailleerde bestekken, tekeningen en kostenramingen op voor de verschillende projecten. Je vervult een regierol bij de begeleiding van adviesbureaus bij het uitwerken van civieltechnische plannen en/of onderzoeken. Je speelt ook een cruciale rol bij het betrekken van de gemeenschap door middel van inspraak en burgerparticipatie. Transparantie en open communicatie zijn daarbij jouw speerpunten.

Naast deze werkzaamheden vallen de aanbestedingstrajecten onder jouw takenpakket.

Met jouw scherp financieel inzicht bewaak je de financiële gegevens ten behoeve van de planning en controle cyclus. Je levert een waardevolle inhoudelijke bijdrage aan de financiële aspecten van de projecten. In deze taken word je ondersteunt door de senior medewerkers en de vakspecialistisch adviseur.  

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s, Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Wij zoeken een collega voor 32 tot 36 uur per week.

Wij bieden een salaris tussen van €3.719 tot maximaal €5.366 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A) afhankelijk van jouw ervaring en opleiding. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

Maar dat is niet alles! Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.

Bij de gemeente Soest heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.

De gemeente Soest heeft interne sportfaciliteiten en heeft een actieve personeelsvereniging. En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond!

Wanneer zijn we een match?

Als Junior projectcoördinator civiele techniek ben je toe aan een meer zelfstandige functie en verantwoordelijkheden. In deze rol kun je groeien, waarbij we open staan voor kandidaten die deze functie zien als een volgende stap in hun carrière. Breng jij deze ervaring en kennis al mee? Ook dan zijn er doorgroeimogelijkheden.

Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief om een optimaal beheerproces te realiseren.

Met uitstekende adviesvaardigheden en sterke sociale en communicatieve eigenschappen kun je effectief samenwerken en adviseren.

Je hebt een scherp politiek/bestuurlijk bewustzijn. Jouw drive is om actief bij te dragen aan een organisatie die van buiten naar binnen denkt en werkt. Je hebt een flexibele houding en kunt makkelijk schakelen. Met jouw organisatietalent, besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen maak je het verschil.

Verder beschik je over:

• HBO werk en denkniveau en heb je opleiding afgerond in relevante richting bijvoorbeeld Civiele techniek
• Minimaal een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van de RAW-systematiek.

Dit is jouw team

Het team Realisatie dat valt onder het cluster Fysieke Leefomgeving is een groeiend en dynamisch team dat zich richt op het integraal aanpakken van projecten binnen de gehele organisatie. We zijn verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte en ons maatschappelijk vastgoed. Met een sterke focus op samenwerking en het realiseren van kwalitatieve resultaten, werken we aan het creëren en onderhouden van een leefbare en duurzame omgeving voor onze gemeente.

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren 

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met maandag 25 september. Je kunt je motivatie richten aan Harm Roest teamleider.  Ben jij onze gedroomde kandidaat dan krijg je natuurlijk heel snel reactie van ons. De kennismakingsgesprekken vinden in overleg plaats.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Harm Roest via 06 51 92 17 35 of Laura Rutgers (Vakspecialist) via 06 18345600.

We nodigen je van harte uit om langs te komen bij ons op het gemeentehuis. We beantwoorden graag al je vragen onder het genot van een kop koffie. Voor vragen over het sollicitatieproces en om een afspraak te maken, kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl.