BEL Combinatie
Verbinder (adviseur inwonersparticipatie)
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
Verbinder (adviseur inwonersparticipatie)
Wij willen inwonersbetrokkenheid nog meer de norm maken binnen onze organisatie. Dat vraagt wat van onze medewerkers. Ontwikkel jij onze BEL-brede visie en aanpak hiervoor? En adviseer en ondersteun jij onze (beleids)medewerkers hierbij? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!
Wat ga je doen?
Wij vinden het belangrijk dat de ruim 33.000 inwoners van Blaricum, Eemnes en Laren invloed hebben op wat er gebeurt binnen hun dorpen. Bij projecten of beleid die de gemeente opstart, betrekken wij graag onze inwoners en organisaties.
Als verbinder ken je de weg in de dorpen, omdat je nauw samenwerkt met onder meer welzijnswerk, woningcorporaties, buurthuizen, sportverenigingen, ondernemers, bewoners-platforms en andere georganiseerde bewonersgroepen. Je verbindt de partners die bij een vraagstuk of ontwikkeling op wijk- of dorpsniveau betrokken zijn. Doordat de juiste mensen aan tafel zitten, worden de vraagstukken compleet opgepakt.
Daarnaast:
Onze organisatie streeft er actief naar om inwonersbetrokkenheid (ofwel inwonersparticipatie) meer en meer de norm te maken binnen onze organisatie. Een opleidingstraject (van een jaar) voor de organisatie en de verbinder behoort tot de mogelijkheden om dat te realiseren. Als verbinder weet je met jouw uitstraling, kennis en ervaring de collega’s in de organisatie te enthousiasmeren en mee te krijgen in dit onderwerp.
Onze organisatie en het team: informeel, betrokken, collegiaal
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’.
Wij zijn een relatief kleine en overzichtelijke organisatie, met acht teams. Als Verbinder maak je deel uit van het onderdeel Communicatie van het team HRM & Communicatie. Je werkt dan binnen het team samen met een strategisch communicatieadviseur, twee communicatieadviseurs, drie medewerkers communicatie en de webmaster. In de dagelijkse praktijk werk je daarnaast vooral in de teams Ruimtelijke Ontwikkeling en Openbare Ruimte; de teams die veel werken aan projecten die voor onze inwoners direct zichtbaar zijn.
“De sfeer in het team”, zegt teamleider Esther Bekker, “is informeel en collegiaal, en tegelijkertijd serieus, gedreven en betrokken. Serieus waar het moet, maar met veel ruimte voor humor en gezelligheid. De teamleden hebben oog voor elkaar en helpen elkaar.”
“Het mooie aan het werken als Verbinder”, vervolgt Esther, “is dat je niet alleen vanuit het kantoor werkt, maar ook vanuit de dorpen zelf”. “Je draagt eraan bij dat de buitenwereld echt een stem heeft bij de totstandkoming van beleid en projecten. Je weet wat er leeft in de dorpen en doet er alles aan om erachter te komen wat de inwoners van Blaricum, Eemnes en Laren belangrijk vinden. Om vervolgens collega’s, zoals projectleiders en beleidsmakers, daarover te adviseren.”
Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.
Wat bieden wij jou?
Je begint met een uitgebreid introductieprogramma. Daarin leer je ons goed kennen en wij jou.
En ook daarna is er volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. Je krijgt een Individueel Keuze Budget (17,05% van je jaarsalaris). Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of een uitbetaling ontvangen.
Daarnaast bieden we:
Wij hebben een actieve personeelsvereniging en je bent uiteraard van harte welkom om je daarbij aan te sluiten en mee te doen aan activiteiten.
Wie wij zoeken
Je hebt een hbo werk- en denkniveau en ervaring in het communicatievak.
Daarnaast:
Solliciteer nu!
Wij maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, ter attentie van Esther Bekker, teamleider HRM & Communicatie. Stuur je curriculum vitae mee, en als je wilt aanvullende informatie over je motivatie – maar deze mag je ook toelichten tijdens een kennismakingsgesprek.
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we snel contact met je op!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem ook dan contact op met Esther Bekker; telefonisch via 06 24 65 97 96 of via e-mail, e.bekker@belcombinatie.nl.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Verbinder (adviseur inwonersparticipatie)
Wij willen inwonersbetrokkenheid nog meer de norm maken binnen onze organisatie. Dat vraagt wat van onze medewerkers. Ontwikkel jij onze BEL-brede visie en aanpak hiervoor? En adviseer en ondersteun jij onze (beleids)medewerkers hierbij? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!
Wat ga je doen?
Wij vinden het belangrijk dat de ruim 33.000 inwoners van Blaricum, Eemnes en Laren invloed hebben op wat er gebeurt binnen hun dorpen. Bij projecten of beleid die de gemeente opstart, betrekken wij graag onze inwoners en organisaties.
Als verbinder ken je de weg in de dorpen, omdat je nauw samenwerkt met onder meer welzijnswerk, woningcorporaties, buurthuizen, sportverenigingen, ondernemers, bewoners-platforms en andere georganiseerde bewonersgroepen. Je verbindt de partners die bij een vraagstuk of ontwikkeling op wijk- of dorpsniveau betrokken zijn. Doordat de juiste mensen aan tafel zitten, worden de vraagstukken compleet opgepakt.
Daarnaast:
- ben je de ogen en oren in de dorpen namens de gemeenten; je weet wat er leeft;
- sta je dichtbij onze inwoners en ben je makkelijk aanspreekbaar;
- adviseer je (on)gevraagd (beleids)medewerkers, managers en bestuurders, die in hun werk te maken hebben met inwonersbetrokkenheid;
- begeleid je participatietrajecten voor grote groepen;
- ben je (mede)verantwoordelijk voor het opstellen en laten vaststellen van een BEL-brede ‘Nota Inwonersbetrokkenheid’ en geeft daar uitvoering aan;
- ben je (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een ‘instrumentenkoffer/ gereedschapskist’ die de (beleids)medewerkers kunnen inzetten bij participatie.
Onze organisatie streeft er actief naar om inwonersbetrokkenheid (ofwel inwonersparticipatie) meer en meer de norm te maken binnen onze organisatie. Een opleidingstraject (van een jaar) voor de organisatie en de verbinder behoort tot de mogelijkheden om dat te realiseren. Als verbinder weet je met jouw uitstraling, kennis en ervaring de collega’s in de organisatie te enthousiasmeren en mee te krijgen in dit onderwerp.
Onze organisatie en het team: informeel, betrokken, collegiaal
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’.
Wij zijn een relatief kleine en overzichtelijke organisatie, met acht teams. Als Verbinder maak je deel uit van het onderdeel Communicatie van het team HRM & Communicatie. Je werkt dan binnen het team samen met een strategisch communicatieadviseur, twee communicatieadviseurs, drie medewerkers communicatie en de webmaster. In de dagelijkse praktijk werk je daarnaast vooral in de teams Ruimtelijke Ontwikkeling en Openbare Ruimte; de teams die veel werken aan projecten die voor onze inwoners direct zichtbaar zijn.
“De sfeer in het team”, zegt teamleider Esther Bekker, “is informeel en collegiaal, en tegelijkertijd serieus, gedreven en betrokken. Serieus waar het moet, maar met veel ruimte voor humor en gezelligheid. De teamleden hebben oog voor elkaar en helpen elkaar.”
“Het mooie aan het werken als Verbinder”, vervolgt Esther, “is dat je niet alleen vanuit het kantoor werkt, maar ook vanuit de dorpen zelf”. “Je draagt eraan bij dat de buitenwereld echt een stem heeft bij de totstandkoming van beleid en projecten. Je weet wat er leeft in de dorpen en doet er alles aan om erachter te komen wat de inwoners van Blaricum, Eemnes en Laren belangrijk vinden. Om vervolgens collega’s, zoals projectleiders en beleidsmakers, daarover te adviseren.”
Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.
Wat bieden wij jou?
Je begint met een uitgebreid introductieprogramma. Daarin leer je ons goed kennen en wij jou.
En ook daarna is er volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. Je krijgt een Individueel Keuze Budget (17,05% van je jaarsalaris). Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of een uitbetaling ontvangen.
Daarnaast bieden we:
- Een dienstverband van 32 uur per week.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Bij voldoende kennis en ervaring, een bruto maandsalaris van maximaal € 5.366,- (schaal 10a, cao SGO) op basis van 36 uur per week.
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, een mobiel en laptop.
- Een pensioenregeling van pensioenfonds ABP.
- Een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming hiervoor wordt uitbetaald in december.
- Op fulltime basis 144 uur verlof, plus zes dagen bovenwettelijk verlof.
- Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden, in afstemming met je collega’s.
Wij hebben een actieve personeelsvereniging en je bent uiteraard van harte welkom om je daarbij aan te sluiten en mee te doen aan activiteiten.
Wie wij zoeken
Je hebt een hbo werk- en denkniveau en ervaring in het communicatievak.
Daarnaast:
- schrijf je op B1-niveau;
- ben je een netwerker en een samenwerker op verschillende niveaus;
- ben je bestuurlijk sensitief;
- ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor onze inwoners en organisaties;
- ben je creatief, enthousiasmerend, proactief, resultaatgericht, stressbestendig en flexibel;
- heb je een positieve-kritische instelling en ben je in staat over de grenzen van je eigen vak heen te kijken.
Solliciteer nu!
Wij maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, ter attentie van Esther Bekker, teamleider HRM & Communicatie. Stuur je curriculum vitae mee, en als je wilt aanvullende informatie over je motivatie – maar deze mag je ook toelichten tijdens een kennismakingsgesprek.
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we snel contact met je op!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem ook dan contact op met Esther Bekker; telefonisch via 06 24 65 97 96 of via e-mail, e.bekker@belcombinatie.nl.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Esther Bekker van
GR Werkorganisatie Gemeente BEL (
+31 6 24659796)
Over de organisatie
De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie van circa 200 medewerkers, de BEL Combinatie. De werkvelden zijn hierdoor verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier kernwaarden: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.