BEL Combinatie

Adviseur Organisatieontwikkeling

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Eemnes
  • 32 uur
  • 6470 - 6470
  • WO

Vacature

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Adviseur Organisatieontwikkeling (32 uur per week)

Wil jij de komende jaren een wezenlijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie? Dan hebben wij een mooie baan voor jou!

Wat ga je doen?

Begin 2023 is het organisatieontwikkelprogramma VIBE gestart waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan een toekomstbestendige BEL Combinatie. Dat betekent dat we ons snel en flexibel kunnen aanpassen aan dat wat moet, om kwalitatief goede diensten en producten aan de drie gemeenten en haar inwoners te leveren en daarbij goed kunnen inspelen op nieuwe vragen, crises en knelpunten. Het leveren van kwaliteit aan onze inwoners en het bestuur moet voor onze (nieuwe) medewerkers een tweede natuur zijn, waarbij we trots zijn op wat we samen realiseren en dat ook uitstralen.

Als adviseur organisatieontwikkeling draag je bij aan de te zetten stappen in de organisatie op het vlak van gedrag, organisatiecultuur en structuur. Je coördineert de uitvoering van VIBE, de advisering en ondersteuning bij deze organisatieontwikkeling. Dit doe je het door functioneel aansturen en coachen van het programmateam, de (deel)projectleiders en medewerkers. Je streeft naar samenhang in de organisatieontwikkeling binnen het reeds lopende programma, waarbij je voortdurend inspeelt op de ontwikkelingen. De vraagstukken zijn organisatie breed en zowel strategisch als uitvoerend van aard. Je positie in de organisatie is rechtstreeks onder de directie.

Je richt je daarbij op het volgende:
  • Je waarborgt de kwaliteit van en samenhang tussen de verschillende projecten binnen het programma, in relatie tot de organisatievisie.
  • Je onderhoudt als gedelegeerd opdrachtnemer nauw contact met zowel opdrachtgever (programmaraad) als opdrachtnemer (stuurgroep) en houdt hen op de hoogte van de voortgang.
  • Je zorgt voor een realistische planning en stuurt op realisatie van de (deel)resultaten.
  • Je signaleert eventuele blokkades die de vooruitgang tegenhouden en zorgt ervoor dat de blokkades worden opgeheven.
  • Je agendeert onderwerpen bij de juiste gremia, zorgt dat de alle betrokken expertises aan tafel zitten en adviseert over ‘timing’.
  • Je coacht, ondersteunt en faciliteert je teamontwikkelaars en lijnmanagement, zodat zij hun taken goed kunnen uitvoeren.
  • Je draagt in samenwerking met de senior communicatieadviseur zorg voor de bijbehorende communicatie over de voortgang van de projecten en je borgt de medewerkersparticipatie.
  • Je hebt voldoende aandacht voor de ‘zachte’ kant van veranderen als cruciaal onderdeel van de totale organisatieontwikkeling.
  • Je weet nieuwe ontwikkelingen vorm te geven binnen het reeds lopende programma.

De organisatie en het team

Wij zijn de BEL Combinatie en werken met circa 250 medewerkers voor drie gemeenten tegelijk: Blaricum, Eemnes en Laren. Wij werken met veel energie en plezier voor deze drie mooie dorpen, die behoren tot de beste 50 gemeenten van Nederland. We werken daar met elkaar heel hard voor en zijn daar ook trots op! Wij hebben oog voor talent, zijn professioneel en flexibel. De komende jaren bouwen we onder andere aan een moderne en prettige werkomgeving met modernere (IT)faciliteiten. Daarnaast professionaliseren we ons HR beleid, waarin loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap centraal staan. We richten ons daarbij op alle leeftijden in onze organisatie. Verder willen wij graag dat iedereen op basis van eigen kwaliteiten bijdraagt aan deze gezamenlijke ontwikkeling.

Als adviseur organisatieontwikkeling ben je onderdeel van de stuurgroep. De stuurgroep bestaat uit de directie, adviseur organisatieontwikkeling en senior communicatieadviseur.

Wie wij zoeken
  • Een stevige, mensgerichte verandermanager met ervaring in een soortgelijke functie en een gezonde dosis humor.
  • Aantoonbare succesvolle werkervaring op het gebied van programmamanagement, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
  • De combinatie van jouw ervaring en persoonlijke eigenschappen maakt van jou een goede gesprekspartner op alle niveaus. Je durft tegenspel te bieden waar dat nodig is. Je hebt een duidelijke visie en weet anderen voor je te winnen. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet dit vermogen ook bij de medewerkers te verstevigen en te vergroten.
  • WO werk- en denkniveau en een opleidingsachtergrond in de richting van bijvoorbeeld strategisch HRM, organisatiekunde, veranderkunde of A&O psychologie.
  • Resultaatgerichtheid en in staat vanuit jouw rol het programma succesvol te laten zijn.

Wat bieden wij jou?

We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:
  • Vooralsnog een salaris van maximaal € 6.470,- (indicatieve salarisschaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is een indicatieve inschaling, de functie moet nog worden gewaardeerd.
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • De mogelijkheid tot verlofsparen.
  • Een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december.
  • Aandacht voor jouw (duurzame) inzetbaarheid waarbij we persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden aanbieden.
  • Een mobiele telefoon en laptop.
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Solliciteer nu!

Dit doe je door te solliciteren via de knop ‘solliciteren’ op onze website. Voeg hier je CV en motivatie toe. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we aanknopingspunten zien in je CV, nemen we binnen drie werkdagen contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Kim van Duin (Adjunct Directeur a.i.) bereikbaar via k.vanduin@belcombinatie.nl of via telefoonnummer 14035.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Kim van Duin van GR Werkorganisatie Gemeente BEL ( +31 14035)
Over de organisatie

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie van circa 200 medewerkers, de BEL Combinatie. De werkvelden zijn hierdoor verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier kernwaarden: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

meer over BEL Combinatie >
Adres
Zuidersingel 5
3755 AZ Eemnes

Gerelateerde vacatures