Juridisch medewerker vergunningen

Ben je doortastend, proactief en heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan? Kom ons als Senior juridisch medewerker vergunningverlener/plantoetser dan versterken. Zie jij jezelf al werken in één van de leukste teams bij gemeente Soest? Reageer dan snel op deze vacature.

Wat ga je doen?

Als plantoetser maak je in deze afwisselende functie dagelijks het verschil. Zo  toets je juridisch bouwplannen (met uitzondering van Bouwbesluit en  stel collegeadviezen op. Verder behandel je aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen. Als plantoetser draagt bij aan de beleidscyclus Vergunningen door (mee) te schrijven  aan beleidsstukken en voert je de regie op klantvragen en projecten binnen het cluster. Bij de gemeente Soest ben je ook verantwoordelijk voor het voeren van  bezwaar- en beroepsprocedures. 

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende baan in een organisatie en team die volop in ontwikkeling zijn. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van € 3.406 tot maximaal € 5.021 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10A).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% boven op je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte, zodat dit aansluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Wij vinden het belangrijk dat je als medewerker een goede balans hebt tussen werk en privé. Daarom kun je, in overleg met je team afhankelijk van je werkzaamheden, je werkdagen, -tijden en -locatie zelf indelen. Je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest.
• De gemeente Soest heeft goede interne sportfaciliteiten en heeft een actieve personeelsvereniging.
• Om plaats- en tijdonafhankelijk werken mogelijk te maken krijg je een laptop, mobiele telefoon en thuiswerkfaciliteiten We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden, zetten we dit om naar een vast contract.

Wanneer zijn wij een match

Wij zoeken een ervaren collega, met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Verder ben je proactief en kritisch ingesteld over het effect van de gemeentelijke regelgeving. Je bent een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht. Je bent in staat overzicht te houden van alle werkzaamheden en taken die zich in het cluster afspelen. Binnen het team ben je één van de plantoetsers van de meer complexe aanvragen om omgevingsvergunningen, ontheffingen, meldingen en dergelijke. Tevens ben je samen met de andere seniorjuristen de vraagbaak voor de collega’s binnen en buiten het team.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde juridisch opleiding op minimaal HBO+ niveau
• Ruime (minimaal 3 jaar) werkervaring op het gebied van de Wabo
• Je vindt het werken onder tijdsdruk een uitdaging
• Je bent bereid om je uren flexibel in te zetten als het werk daarom vraagt

Dit is jouw team

Je gaat werken binnen de afdeling Ruimte en maakt deel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Binnen ons team willen we snel in spelen op huidige en toekomstige ontwikkelingen.  We sturen hierbij op proces, resultaat en kwaliteit. Het team bestaat uit ca. 30 collega’s waarbij we een duidelijke functiescheiding hebben tussen vergunningverlening en toezicht, waarbij het toezicht onderdeel uitmaakt van het cluster handhaving.

Waar werken we aan in Soest?

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload  je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 18 juni 2023. Je kunt je motivatie richten aan Karen Starink, teamleider

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 26 juni. Houd je hier alvast rekening mee?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Karen Starink via 06 - 41334699. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Recruitment via solliciteren@soest.nl.

Delen? Ja, graag! Acquisitie? Nee, dank je!

Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode