Specialist interne controle

Ben jij op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie als Specialist interne controle? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat die beschikt over verbindende vaardigheden, kritisch denkvermogen en die graag een belangrijke rol wil spelen bij de doorontwikkeling van kwaliteit van de interne processen.

Wat ga je doen?

Als Specialist interne controle binnen ons team Financiën en Control, stel je op basis van een grondige risicoanalyse het VIC (Verbijzonderde Interne Controle) jaarplan op. Vervolgens voer je elk kwartaal controles uit op basis van dit plan, wat resulteert in de opstelling van controleverslagen. Hierin signaleer je kansen voor verbetering van de interne beheersing van primaire werkprocessen en coördineer je acties en taken die hieruit voortvloeien. Je adviseert gevraagd en ongevraagd bij potentiële risico's en doet voorstellen ter verbetering.

Als belangrijke schakel in het proces rondom accountantscontrole ben je niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van deze controle, maar ook de sparringpartner en het aanspreekpunt voor de accountant. Je stelt tevens de basis van de VIC (concern)rapportages op en adviseert in samenwerking met concern controlling het management hierover. Daarnaast ben je betrokken bij de invoering van de rechtsmatigheidsverantwoording in 2023.

Met jouw kritische blik en analytisch vermogen draag je bij aan de optimalisatie van interne controleprocessen. Wil jij deze uitdaging aangaan? Solliciteer dan direct op onze vacature voor Specialist interne controle!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende baan in een organisatie en team die volop in ontwikkeling zijn. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van € 3.719 tot maximaal € 5.366 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10A).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% boven op je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte, zodat dit aansluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Wij vinden het belangrijk dat je als medewerker een goede balans hebt tussen werk en privé. Daarom kun je, in overleg met je team afhankelijk van je werkzaamheden, je werkdagen, -tijden en -locatie zelf indelen. Je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest.
• Om plaats- en tijdonafhankelijk werken mogelijk te maken krijg je een laptop, mobiele telefoon en thuiswerkfaciliteiten.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan  door een tijdelijk jaarcontract.

Wanneer zijn we een match.

Voor deze functie zoeken wij een collega die stevig in zijn schoenen staat en het eigenaarschap toont om als Specialist interne controle bij te dragen aan het verbeteren van onze processen. Resultaatgericht werken staat hoog in jouw vaandel en met aantoonbare ervaring in het in kaart brengen van risico's en het vertalen hiervan naar interne beheersingsmaatregelen en controles, ben jij de expert die wij nodig hebben. Met jouw analytische blik en oog voor kwaliteit weet je jouw vakkennis optimaal in te zetten bij actuele situaties. Integer, betrokken en met een gezonde dosis humor, ben jij de persoon die ons team nodig heeft om successen te behalen.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting van accountancy;
• Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie;
• Aantoonbare kennis van financieel-administratieve processen en financiële administraties.

Dit is jouw team

Als specialist intern controle ben je onderdeel van het team Financiën en Control, dat deel uitmaakt van Bedrijfsvoering. Je komt te werken in een team met diverse collega's, waaronder financieel controllers, financieel adviseurs, financieel medewerkers en financieel consulenten. Als teamlid is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken. Wij bieden een fijne (werk)omgeving waarin we waarde hechten aan samen leren vertrouwen. Dit betekent dat we open staan voor nieuwe ideeën en elkaar feedback geven om samen tot de beste resultaten te komen.

Waar werken we aan in Soest? 

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten. 

Dit zijn wij 

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Informeren & solliciteren 

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 11 juni. Je kunt je motivatie richten aan Karin Manuel, teamleider financiën en control. De gesprekken vinden plaats in week 25

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Mostapha Bouali (VIC a.i.) via 06-119328224. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR Office / Recruitment  via solliciteren@soest.nl.

Delen? Ja, graag! Acquisitie? Nee, dank je!

Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode