Strategisch beleidsadviseur Ontwikkeling en Samenleving Schaal 11

Vind jij het een uitdaging om complexe maatschappelijke problemen op te lossen? Ben jij de strategisch adviseur met een passie voor de samenleving, gericht op samenwerking en verbinding? Lees dan snel verder…

Strategisch beleidsadviseur Ontwikkeling en Samenleving

32 uur per week

Wat ga je bij ons doen?

Binnen het beleidsteam Ontwikkeling Samenleving van de gemeente Baarn zijn we op zoek naar een tweede strategisch beleidsadviseur. Een groot deel van de opgave van het team wordt gevormd door de ontwikkelingen in het sociaal domein. Dat gaat over de uitvoering van de Jeugdwet, WMO en de Participatiewet. Ook is het team verantwoordelijk voor het programma wonen, economische zaken, recreatie, cultuur, onderwijs en sport. Wij geloven in een samenhangende aanpak.

Jouw werkzaamheden 

Als strategisch beleidsadviseur lever jij een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen en buiten het sociaal domein, waarbij het accent voor deze functie ligt op de integrale aanpak van de beleidsterreinen en samenwerkingsverbanden. Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van (strategisch) beleid vanuit inzicht en overzicht van de maatschappelijke vraagstukken en beleidseffecten. Hierin heb je een regie/coördineerde functie. Tevens ben je accounthouder van strategische partners neem je deel aan regionale overleggen. Je adviseert het management en bestuur proactief. Ook voer je voor het team de regie op de P&C stukken met betrekking tot de diverse domeinen. 

Wat vragen we van je?

• Jouw specialisatie ligt bij het Sociaal Domein en/of andere beleidsvelden waar het Team Ontwikkeling Samenleving zich mee bezig houdt. 
• Ervaring met inkoop en contractmanagement is een sterke pré.
• Ervaring met het samenwerken met en aansturen van externe gecontracteerde en/of gesubsidieerde maatschappelijke organisaties is ook een pré.

Jouw kwaliteiten 

Je hebt een brede blik op het sociaal domein en het maatschappelijk en politiek krachtenveld in het sociaal domein.  Daarnaast ben je sterk in het adviseren over bestuurlijke opgaven in het sociaal domein. En in het als regisseur begeleiden van multidisciplinaire processen. Daarnaast vragen we van je de volgende kwaliteiten;

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je bent een bruggenbouwer die partijen kan verbinden, zowel intern als extern.
• Je hebt een flexibele en enthousiaste instelling
• Affiniteit met wonen, cultuur, recreatie, sport en/of economie een pré 

Wat bieden we je?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris van maximaal € 5.725,- (Schaal 11) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. 

De functie is bij aanvang voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren volgt een vast contract.

Naast een passend salaris bieden wij:

• Een toelage beschikbaarheidsdienst.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een goede balans tussen privé en werk. Dit staat bij ons hoog in het vaandel. Wij werken hybride. Dat betekent dat je werkt op de plek die aansluit bij je werkzaamheden en met wie je daarvoor nodig hebt. Onze werktijden zijn flexibel.
• Een Microsoft Surface tablet en telefoon van de zaak voor hybride werkers.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich continu blijven ontwikkelen en faciliteren dit waar mogelijk.
• Een ABP Keuzepensioenregeling.
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer.

Jouw werkplek is goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Rondom het gemeentehuis is gratis parkeergelegenheid en het treinstation is op loopafstand. Ook is een afsluitbare fietsenstalling aanwezig met oplaadmogelijkheden voor je e-bike.

Waar kom je te werken?

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Laat ons weten dat je belangstelling hebt!

Stuur je motivatie en CV gericht aan de onderstaande contactpersoon door via de solliciteerknop te reageren op vacature 23 - 12 op onze vacaturesite: www.werkenbijgemeentebaarn.nl.

Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Jolien Witteveen, teammanager Ontwikkeling Samenleving, via 06-41195074 of per e-mail: j.witteveen@baarn.nl.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Lotte Bijleveld via telefoonnummer 06-41193450 of stuur een e-mail l.bijleveld@baarn.nl . Onze recruiter helpt je graag verder!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.