Projectmanager energietransitie/aardgasvrije wijken,

Projectmanager energietransitie/aardgasvrije wijken, 

Wij maken plaats voor een enthousiaste projectmanager die zich helemaal thuisvoelt tussen de 30 professionals van het team Programma’s en Projecten, verantwoordelijk voor de aanpak van aardgasvrije wijken en energieopwek- en -innovatieprojecten in Veenendaal.

Het team P&P
Grote gebiedsontwikkelingen met woningbouw en kleine inbreidingslocaties, grote infrastructurele werken, de vernieuwing van het centrum en de bouw van multifunctionele accommodaties, maar ook onze ICT Campus, Energie Neutraal Veenendaal 2035 en de invoering van de omgevingswet: aan projecten en programma’s hebben we geen gebrek. Al deze projecten en programma’s worden uitgevoerd door de project- en programmamanagers samen met planeconomen, een planner en projectondersteuners die samen het team Programma’s en Projecten vormen, een goed op elkaar ingespeelde eenheid van ruim 30 mensen. 

Veenendaal werkt vanaf 2017 programmatisch aan een energieneutrale gemeente in 2050. Integraal, met medewerkers vanuit de hele organisatie en met de vele stakeholders daarbuiten. In de komende jaren zetten we flinke stappen richting energie- en warmtereductie en duurzame opwek. Door de samenwerking met het bedrijfsleven, woningcorporaties, energiecoöperaties, VVE’s, wijkteams, inwoners en collega’s te intensiveren. Met concrete plannen in startwijken, door voorlichten, meedenken, subsidiëren en innoveren. Zo gaan we op weg naar een energieneutraal Veenendaal in 2050!

Jouw werk
Je komt de programmaorganisatie versterken en hebt de projectleiding over een van de eerste buurtuitvoeringsplannen (BUP) voor aardgasvrije wijken. De eerste buurt waar je mee aan de slag gaat, stelt je meteen voor een grote uitdaging! Uit de Transitievisie Warmte blijkt dat er binnen een omvangrijk gebied (ongeveer 3500 woningen) goede kansen zijn voor een warmtenet. Om tot een gedragen buurtuitvoeringsplan te komen binnen twee jaar, is een intensief proces nodig met bewoners, corporaties, netbeheerder en marktpartijen.

Je meeste tijd besteed je aan dit buurtuitvoeringsplan, maar daarnaast stuur je diverse (reeds gestarte) energieopwek- en innovatieprojecten aan op het gebied van o.a. zon-op-parkeerplaatsen, waterstof en bodemwarmte. 

Je zet de hoofdlijnen uit, houdt deze scherp, legt verantwoording af aan de programmamanager en werkt intensief samen met een uitgebreid team van interne medewerkers, externe partners zoals woningcorporaties én met bewoners aan de aardgasreductie van de woonbuurten in Veenendaal. 

Kortom, als projectmanager zorg je ervoor dat onze transitiedoelen concreet in projecten terechtkomen. Een veelzijdige functie voor jou, met veel verantwoordelijkheid. En met een heldere focus: zorgen dat onze ambities op het gebied van energie- en warmtetransitie zichtbaar worden in Buurtuitvoeringsplannen en projecten in Veenendaal!

Jouw profiel
We hoeven jou niets te vertellen over het aansturen van energie- en warmteprojecten en -trajecten in wijken, dat is je werk en het heeft je hart. Je ziet wat jouw vak kan bijdragen aan de energietransitie, daar werk je graag aan mee en je wilt echt dingen voor elkaar krijgen. Met je vernieuwende manier van denken, out-of-the-box als dat nodig is, en met uitstekende managementvaardigheden lukt dat je. Je hebt ervaring met diverse vormen van participatie en co-creatie met bewoners. Een bestuurlijke context is jou niet vreemd, wat we zien aan de manier waarop je samenwerkt, overtuigt en onderhandelt. Je denkt politiek-strategisch na over warmtetransitievraagstukken en adviseert bestuurders waar dit raakt aan ‘jouw’ projecten. 

Wat je verder meebrengt:

• een afgeronde opleiding op WO-niveau (bijvoorbeeld op het gebied van bouwkunde, ruimtelijke ordening of sociale geografie), liefst met een afstudeerrichting in duurzaamheid;
• kennis van het Klimaatakkoord, Programma Aardgasvrije Wijken (PAW) en bekend met ruimtelijke wet- en regelgeving;
• ruime ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders
• ruime ervaring met het adviseren van bestuurders
• minstens 5 jaar ervaring met het managen van projecten rond de energie- en/of warmtetransitie.
• ervaring met de realisatie van warmtenetten is een grote pré!

Ons aanbod
Een plaats in het team Programma’s en Projecten. Een goed op elkaar ingespeelde en professionele eenheid van 30 project- en programmamanagers, planeconomen, planners en projectondersteuners. 

Dat betekent dat we veel ruimte geven aan jouw kennis, vaardigheden, ideeën en initiatief. Het enthousiaste team verwelkomt je graag, zodat jullie samen kunnen werken aan de uitvoering van soms pittige, maar altijd interessante en toekomstbestendige projecten. Goed voor de omgeving, voor het klimaat en voor de inwoners van Veenendaal.

Ons aanbod

Daarnaast bieden wij:

• een salaris van maximaal € 6103,- bruto per maand (schaal 12). Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen wij je een passend voorstel;
• een dienstverband voor 36 uur per week;
• een contract voor een jaar, dat we daarna bij goed functioneren graag willen omzetten in een vast dienstverband;
• een Individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• een baan in een organisatie waar de lijnen kort zijn en veel ruimte is voor ontwikkeling (we beschikken over een online bibliotheek met ruim 150 trainingen).

Solliciteren
Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Stuur dan jouw motivatie en CV via ons online sollicitatieformulier (sollicitaties via andere kanalen kunnen we helaas niet in behandeling nemen).

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Frederik Oudman (projectmanager energietransitie) via telefoonnummer 06 408 97 802, of Siebe Visser (programmamanager ENV) via telefoonnummer 06 3615 5920.

Overige informatie

• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.
• Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt.

Acquisitie stellen wij niet op prijs