Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je een bijdrage aan de samenleving kunt leveren en nieuwe carrièrestappen kunt maken? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Waarbij je zelf jouw balans tussen werk en privé kunt organiseren? Dat kan in De Bilt! Wij zoeken:

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Met aandachtsgebied Welzijn, 32-36 uur per week met vast contract

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt telt ruim 43.000 inwoners en wordt gevormd door zes dorpen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Met de ambitie om een economisch, sociaal en ecologisch topklimaat te scheppen, werken ruim 230 medewerkers van de gemeente continu aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Een gemeente waar het voor mensen nog fijner wonen, werken en recreëren is. Kijk op onze YouTube om te zien wat Gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

Om deze ambitie te kunnen realiseren, is de gemeentelijke organisatie in ontwikkeling. De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgave gestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Lees hier ons organisatieverhaal.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker welzijn, draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het welzijnsbeleid binnen onze organisatie waarbij we in gaan zetten op een stevige samenwerking tussen de partijen die formele en informele zorg leveren. Binnen het Sociaal Domein gaan we in 2023 starten met het programma ‘iedereen doet mee’. Welzijn heeft een nadrukkelijke rol in het programma. De uitvoering van het programma vindt plaats in nauwe samenwerking met onze maatschappelijke partners waaronder MENS De Bilt, onze grootste welzijnsorganisatie.

Samen met de collega maatschappelijk vastgoed draag je ook bij aan het gemeentelijke beleid rondom gemeentelijke vastgoed waaronder de dorpshuizen en beleid kinderboerderijen. Je bent accounthouder van verschillende maatschappelijke organisaties en verantwoordelijk voor de afhandeling van subsidieaanvragen.

Voor de bestuurlijke besluitvorming formuleer je heldere adviezen en licht deze toe aan de wethouder en/of raadscommissie.

Jouw team

Jij gaat deel uitmaken van het Team Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid. Dit team bestaat uit 10 vaste medewerkers. Binnen dit team werken we zelfstandig aan opdrachten. Voor de beleidsontwikkeling werken we nauw samen met collega’s uit het team Sport, Onderwijs en Subsidies. Tevens zijn we als team verantwoordelijk voor de HR-zaken binnen ons team.

Wie ben jij?

Qua persoonlijkheid zoeken wij een collega met een positieve, kritische en zelfstandige werkhouding. Iemand met een scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht. Je neemt graag het initiatief en verliest de samenwerking niet uit het oog. Iemand die pragmatisch en resultaatgericht is en de weg kent in het sociaal domein. Maar je kijkt ook verder dan de grenzen van je eigen vakgebied. Je bent bovenal een teamplayer en het algemeen belang staat centraal in je werk. Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied leeft.

Je hebt een afgeronde, relevante hbo-opleiding en beschikt over minimaal 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van Welzijn bij een gemeente of een Welzijnsorganisatie.

Het is prettig als je ook enige kennis van c.q. gevoel met de inzet van preventief maatwerk en informele zorg hebt.

Wat bieden we?

Een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid om je werk in te vullen en je persoonlijk te ontwikkelen. De gemeente De Bilt is een organisatie waarbinnen we elkaar waarderen en inspireren. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden helpen bij het bewaken van de balans tussen werk en privé. Je kunt tijd- en plaats onafhankelijk werken, al ontmoeten we elkaar ook graag in het goed bereikbare en toegankelijke gemeentekantoor.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 5.021, - bruto per maand (schaal 10A cao gemeenten). Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1-4-2022). Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris). Daarmee kun je (met belastingvoordeel) extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een opleiding volgen of gewoon uit laten betalen.

Heb je nog vragen?

Die beantwoorden we graag! Neem hiervoor telefonisch contact op met Anne Baauw, beleidsmedewerker Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid: 06 – 53 12 70 48 of mail je vragen naar a.baauw@debilt.nl.

Heb je interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij de gemeente De Bilt? Solliciteer direct online! Je motivatiebrief en CV kun je sturen t.a.v. Carien Rockx, HR-adviseur. Het eerste selectiegesprek voeren we op 27 februari 2023, en vindt in het gemeentehuis plaats. Als jij meegenomen wilt worden in deze gespreksronde reageer dan vóór 20 februari 2023. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie ingevuld is.

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.werkenbijdebilt.nl.

Delen? Ja graag!

Acquisitie? Nee, bedankt.