Subsidie- en contractmanager Sociaal Domein

Subsidie- en contractmanager Sociaal Domein (herhaalde oproep)

voor 32 uur per week / vacaturenummer 23.07

Als subsidie- en contractmanager maak jij afspraken met aanbieders in het sociale domein over subsidie en inkoop. Hiervoor werk jij op strategisch, bestuurlijk, tactisch en uitvoerend niveau.

Jouw baan

Je voert ons inkoop- en subsidiebeleid uit. En stelt bij als dat nodig is. Je adviseert de beleidsadviseurs in hun rol als accounthouder over de  afspraken met aanbieders die subsidie krijgen. Ook ben je verantwoordelijk voor het proces rond subsidieverlening.

Je stelt met de beleidsadviseurs de contractvoorwaarden op rond zorgproducten die de gemeente inkoopt via aanbestedingstrajecten. Je kijkt hoe een aanbieder zijn doelen wil bereiken, hoe dit aansluit op het gemeentelijk beleid en op landelijke wetgeving, en naar de prestatie afspraken. 

Je controleert of afspraken met aanbieders over kwaliteit en financiën volgens plan gaan. Je houdt daarbij rekening met wat er speelt in de maatschappij en weet dit te vertalen naar de gemeente. Je adviseert het bestuur. En je adviseert collega’s bij vragen over hun rol als accounthouder van contracten en subsidies. 

De gemeente koopt Wmo en jeugdhulp in met de regio. Dit is de regio Utrecht-West. Je koopt samen met andere gemeenten de zorg in. Ook ben je betrokken wanneer er sprake is van lokale inkoop en contracten rond Wmo, jeugdhulp en Werk, inkomen en schulden. Je komt daarbij op voor het belang van De Ronde Venen. 

Jouw team

In ons team werken we hard om inwoners te laten meedoen aan de samenleving. We willen dat inwoners zich prettig voelen in hun huis en buurt. Sommige inwoners hebben hier wat steun bij nodig. Ons team zorgt voor de sociale kant van het gemeentelijk beleid. Jij werkt hieraan mee samen met een collega contractmanager, de beleidsadviseurs en kwaliteitsadviseurs.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt over of je klikt met onze leidinggevenden.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende.
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Mooi, lees dan verder!

Onze organisatieontwikkeling

Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

• Je bent goed in organiseren, plannen en overzicht houden;
• Je krijgt anderen mee door je overtuigingskracht en enthousiasme;
• Je kunt alle lagen van de organisatie adviseren;
• Je spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheden;
• Je past je makkelijk aan binnen een veranderende omgeving.

Wij denken dat je daarvoor in ieder geval nodig hebt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met subsidie- en contractmanagement
• Kennis en ervaring met inkoop en aanbesteding is een pré
• Goed zijn met cijfers en analyses
• Zakelijk inzicht  

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.372,- bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek. 

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners, maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: www.werkenvoorderondevenen.nl. 

Geïnteresseerd?

Reageer dan via het sollicitatieformulier op Werken in het Westen. De vacature heeft geen sluitingsdatum. Als er een geschikte kandidaat is, wordt er zo snel mogelijk een gesprek ingepland.

Wil je eerst meer weten? Dan kan je contact opnemen met:

Edwin Bakker, Teammanager Welzijn & Samenleving op 06 82 05 42 81

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.