Gedragswetenschapper Jeugd (Herhaalde oproep)

24 uur per week / vacaturenummer 23.01

De opgaven in het sociaal domein Jeugd zijn groot. Steeds meer jeugdigen en ouders hebben behoefte aan hulp en ondersteuning. Ben jij die ervaren en verbindende gedragswetenschapper die de jeugdconsulenten helpt deze hulp en ondersteuning in goede banen te leiden? Dan ben jij de gedragswetenschapper die wij zoeken!

Jouw baan

Binnen ons team pakken de jeugdconsulenten ondersteuningsvragen van jeugdigen en hun ouders op. Als gedragswetenschapper ondersteun je de medewerkers zodat zij goede beslissingen nemen. Hierin werk je nauw samen met de teammanager en de kwaliteitsadviseur.

Dit doe jij door:

• Het coachen van en adviseren aan de jeugdconsulenten op inhoud van casuïstiek. De jeugdconsulenten hebben de regie over wat zij bespreken met de gedragswetenschapper en zij maken zelf de indicaties;
• Het begeleiden van de wekelijkse casuïstiekbijeenkomsten en voeren van caseloadgesprekken met de jeugdconsulenten;
• Het prioriteren van casussen op de aanmeldlijst
• Een adviserende/consulterende rol te pakken richting een aantal externe partijen;
• Samen met de teammanager en de kwaliteitsadviseur het team aan te sturen en verder te ontwikkelen.

We zijn net gestart met een frontteam en 2 caseloadteams, waarbij we in het frontteam onder andere de bureaudienst organiseren, enkelvoudige vragen afhandelen en de Veilig Thuis meldingen oppakken. De jeugdconsulenten die werkzaam zijn in de caseloadteams realiseren, organiseren en coördineren de hulp-en dienstverlening met inwoners met complexe problematiek.

Samen met de regio Utrecht West zijn we aan de slag met de pilot Bescherming in Beweging, waarbij we aan de slag zijn met de vraagstukken op het terrein van de samenwerking in de veiligheidsketen.  Hierin werken we nauw samen met Save en Veilig Thuis.

Jouw team

Je gaat werken in het team Toegang Jeugd en Wmo. Dit is één van de teams binnen het sociaal domein. Het doel van het sociaal domein is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving. Team Toegang Jeugd en Wmo is de toegang voor zorg voor de inwoners op het terrein van Jeugd en Wmo. Het team bestaat uit 25 collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers, waarvan de helft voor het onderdeel Jeugd werkzaam is. In ons team wordt hard gewerkt en is de druk soms hoog, maar het is er ook gezellig en we hebben oog voor elkaar.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Je teammanager

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht over maximaal 25 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatieontwikkeling

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

Jij zorgt voor kwalitatief goede beslissingen voor jeugdigen. Je hebt kennis heeft van (on)veiligheid binnen gezinnen en kunt collega’s ondersteunen in de stappen die ze hierin kunnen zetten.

Hiervoor is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, de juiste vragen weet te stellen en hoofd- en bijzaken goed kunt onderscheiden.  Je bewaart rust en overzicht in crisissituaties en je weet te normaliseren en gezinnen (en collega’s) in hun kracht zetten. Je durft dus inhoudelijke beslissingen te nemen.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt een afgeronde WO opleiding; opleidingsrichting (ortho)pedagogiek of psychologie met kennis en ervaring rondom jeugd;
• Een SKJ, NVO, BIG of NIP registratie is een vereiste;
• Kennis van (erkende) therapeutisch (crisis)interventies en behandelmethoden en van systemisch werken;
• Kennis van gedragsproblemen en -stoornissen en pedagogiek;
• Kennis van de Jeugdwet en de sociale kaart;
• Ervaring in het adviseren en coachen/begeleiden van collega’s en externe partijen in jeugdcasuïstiek.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.

Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.372,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra (bij een 36-urige werkweek).

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc.

Geïnteresseerd?

Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. De vacature heeft geen sluitingsdatum. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er zo snel mogelijk een gesprek ingepland.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Gerda van Dijk, teammanager Jeugd en Wmo 06 51974730 of met Désirée Jung, kwaliteitsadviseur Jeugd 06 26001238.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.