Gemeente Baarn

Projectmanager energietransitie Schaal 10

Solliciteer uiterlijk vrijdag 30 september 2022
  • Baarn
  • 32 uur
  • 3090 - 4671
  • HBO

Vacature

Wil jij meewerken aan het bereiken van de klimaatambities in Baarn? Wil jij grote programma’s en projecten gericht op de energie- en warmtetransitie coördineren? Lees dan snel verder…

Projectmanager energietransitie

32 uur per week


Wat ga je bij ons doen?


Jij gaat je primair richten op projecten met betrekking tot het terugbrengen van het Baarnse energiegebruik en het opwekken van meer duurzame elektriciteit. Je levert input voor de (in ontwikkeling zijnde) Lokale Energiestrategie (LES), geeft in samenhang met de andere opgaven uitvoering aan de LES en bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers, collega’s en de portefeuillehouder(s).

  • Je bent proactief en start en leidt projecten om het energiegebruik te verminderen en om het aandeel duurzame elektriciteit te vergroten, zoals onze ‘Verduurzamingsstrategie tegen energiearmoede’. Hierbij zoek je naar koppelkansen met de warmtetransitie en andere ontwikkelingen.
  • Je organiseert, in samenwerking met de communicatie- en participatieadviseur, participatietrajecten en zorgt voor goede communicatie naar inwoners, bedrijven en instellingen.
  • Je bent op de hoogte van wat er speelt op het gebied van wet- en regelgeving rondom duurzaamheid en klimaat. Je weet welke subsidies beschikbaar zijn en adviseert hierover aan de portefeuillehouders.
  • Je neemt vanuit de gemeente Baarn actief deel aan de regionale elektriciteitstafel (RES regio Amersfoort) en stemt hierover af met de programmamanager duurzaamheid en betrokken portefeuillehouder.
  • Je houdt goed contact met andere gemeenten en (lokale) partijen over de voortgang en ontwikkelingen op het gebied van duurzame elektriciteit opwek.


Wat vragen we van je?

We zoeken iemand die het leuk vindt om contact te maken. De energietransitie is niet alleen een financiële en technische uitdaging, maar het is vooral ook een sociaalmaatschappelijke opgave. Samen met inwoners, bedrijven, belangenpartijen, andere overheden en collega’s moet de puzzel van de energietransitie worden gelegd. Dat vraagt creativiteit, doorzettingsvermogen, geduld en goede sociale vaardigheden. Jij staat dus als verdeelstation middenin een groot energienet, waar ook veel energie uit wegloopt. Aan jou de schone taak om zoveel mogelijk energie te creëren, kanaliseren en consolideren. En zoveel mogelijk energie te besparen, natuurlijk.

  • Enige ervaring met projectmatig werken
  • Interesse in complexe maatschappelijke vraagstukken
  • Affiniteit met duurzaamheid en een intrinsieke motivatie om ‘groen te doen’
  • Nieuwsgierigheid en de behoefte om te leren op het gebied van opwek van elektriciteit
  • Een sociale teamspeler
  • Ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Ervaring met en kennis van gemeentelijke vraagstukken rondom duurzame elektriciteit opwek is een pré

 

 Wat bieden we je?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris van maximaal € 4.671,- Schaal 10 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek)en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is bij aanvang voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren volgt een vast contract.


Naast een passend salaris bieden wij:

  • Het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen.
  • Een collectiviteitskorting op de ziektekostenpremie bij de verzekeraars die zijn aangesloten bij de zorgverzekering gemeente.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Een goede balans tussen privé en werk. Dit staat bij ons hoog in het vaandel. Wij werken hybride. Dat betekent dat je werkt op de plek die aansluit bij je werkzaamheden en met wie je daarvoor nodig hebt. Onze werktijden zijn flexibel.
  • Een surface tablet en telefoon van de zaak.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich continu blijven ontwikkelen en bieden hiervoor diverse instrumenten aan, waaronder loopbaan coaching en een studiekostenbudget.
  • Een ABP Keuzepensioenregeling.
  • Een tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer.


Jouw werkplek is goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Rondom het gemeentehuis is gratis parkeergelegenheid en het treinstation is op loopafstand.


Waar kom je werken?

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoners en organisaties.

Jij komt te werken bij team “Ontwikkeling Samenleving”. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een prettige werkomgeving. Wie bij ons werkt, kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een uitdagende werkomgeving. Samengevat in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.


Team energietransitie

Jij wordt onderdeel van team energietransitie. Samen met de programmamanager duurzaamheid, de projectmanager energietransitie (warmte) en de communicatie- en participatieadviseur geef jij vorm aan de lokale energietransitie. We zijn een klein en jong team en werken nauw samen vanuit een intrinsieke motivatie aan deze grote maatschappelijke opgave.


Belangstelling om te solliciteren?

Je kan tot en met 30 september 2022 reageren. Stuur je motivatie en CV gericht aan het College van burgemeester en wethouders van Baarn in door via de solliciteerknop te reageren op vacaturenummer 22-43 op onze vacaturesite www.werkenbijgemeentebaarn.nl.

Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Floris Eigenhuis, Programmamanager duurzaamheid afdeling Beheer Ruimte, via +31 6 2849 3174 of per mail: F.Eigenhuis@baarn.nl.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.


 



Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Erkan Dinc van Gemeente Baarn ( 035-5481611)
Over de organisatie

Baarn in een notendop
De gemeente Baarn telt ruim 24.400 inwoners. De gemeente heeft veel natuurschoon, mooie lanen en statige gebouwen. Baarn heeft een belangrijke winkelvoorziening voor de regio en biedt allerlei culturele activiteiten en sportvoorzieningen. Baarn is met de trein goed bereikbaar vanuit de richtingen Amsterdam, Utrecht en Amersfoort. Kijk voor meer info op:

Werkenbijgemeentebaarn.nl


 

meer over Gemeente Baarn >
Adres
Stationsweg 18
3743 EN Baarn

Gerelateerde vacatures