Senior Beleidsadviseur Mobiliteit

Wil jij meewerken aan een veilige en bereikbare leefomgeving? Zet jij jouw expertise graag in om ervoor te zorgen dat mobiliteit en parkeren bij uitdagende nieuwbouwprojecten op een goede, slimme en toekomstbestendige manier worden ingepast? Dan is werken bij de gemeenten Woerden en Oudewater echt iets voor jou! 

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn 

De gemeente Woerden groeit! In de Poort van Woerden worden de komende jaren 3.500 tot 5.000 woningen gerealiseerd. Deze grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling vraagt om slimme mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan een bereikbare, verkeersveilige en leefbare stad. Hoe benutten we de schaarse openbare ruimte optimaal en houden we Woerden aantrekkelijk voor bewoners, ondernemers en bezoekers? 
Als senior beleidsadviseur mobiliteit speel jij hierin een sleutelrol. Je ontwikkelt en vertaalt de mobiliteitsstrategie naar concrete maatregelen, adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en toetst projecten op hun verkeerskundige impact.  Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en met bewoners, ondernemers en regionale partners. 
Jouw expertise maakt het verschil: je verbindt beleid en praktijk en draagt bij aan een toekomstbestendig Woerden waarin wonen, werken en bereikbaarheid hand in hand gaan. 

Dit ga je doen 

Jij bent het strategisch aanspreekpunt voor mobiliteits- en parkeerzaken in de grote gebiedsontwikkelingen van Woerden. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van het beleid op het gebied van mobiliteit en parkeerhubs. Je hebt veel contact met de interne collega's, zoals de projectleiders, stedenbouwkundigen, planeconomen of omgevingsmanagers. Samen denk je na over de stappen die gezet moeten worden om de gebiedsontwikkeling tot een succes te maken, waarbij jij adviseert over het onderwerp mobiliteit en parkeren. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Ook zit je met projectontwikkelaars om tafel waarbij jij de belangen vanuit de gemeente op het gebied van mobiliteit en parkeren behartigt.   

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor: 

• Het (strategisch) adviseren bij verkeerskundige projecten, zoals nieuwe ontsluitingen. 
• Het belang van de verkeersvisie in de gebiedsontwikkelingen.  
• De aanpak op het gebied van verkeersveiligheid. Je zorgt voor actualisatie van verkeersveiligheidsthema's, uitvoeringsprogramma's verkeersveiligheid en vertegenwoordig je Woerden en Oudewater in regionale verkeersveiligheidsoverleggen; 
• Subsidieaanvragen en -processen op het gebied van verkeer(sveiligheid); 
• Het vertegenwoordigen van Woerden en Oudewater in de gebiedsalliantie zuidwest, waarin je de belangen van de gemeenten behartigt als het gaat om bereikbaarheid en leefbaarheid. Je signaleert hier ook kansen voor Woerden en Oudewater; 
• Het thema verkeersveiligheid.  
• Het adviseren aan je collega’s en bestuur op het gebied van parkeren en mobiliteit. Dit doe je indien nodig samen met je collega's vanuit de projecten. 

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien

Je start je dag in het moderne gemeentehuis met een kop koffie en het bijpraten met collega’s. Vervolgens verdiep je je in actuele ontwikkelingen en bepaal je je prioriteiten. In een overleg met collega’s denk je mee over de invoering van parkeerregulering in een nieuwe woonwijk en bewaak je de samenhang met de mobiliteitsopgaven binnen de gebiedsontwikkeling. 

Later op de dag adviseer je samen met collega’s de wethouder over mobiliteitsvraagstukken binnen gebiedsontwikkelingen. Je vertaalt strategische keuzes naar heldere adviezen en collegevoorstellen en stemt af met projectleiders, collega’s en andere betrokkenen. Tussendoor houd je zicht op de voortgang van verschillende projecten en zorg je dat inhoudelijke vraagstukken tijdig worden opgepakt. 

Aan het einde van de dag fiets je langs een woonwijk waar zorgen zijn over de verkeersveiligheid. Door de situatie ter plekke te bekijken, kun je de opgave goed beoordelen en de wethouder gericht adviseren. Zo verbind je strategisch beleid met de praktijk en draag je bij aan een bereikbaar en verkeersveilig Woerden.  

Dit neem je mee 

Competenties 

• Analytische denker – Je neemt snel kennis op, weet informatie te filteren en je neemt initiatief tot pragmatische oplossingen. Daarnaast weet je te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau. 
• Verbinder – Je kunt je ideeën goed onder woorden brengen en weet anderen hier ook voor te enthousiasmeren; zo weet jij ambities te realiseren.  
• Bestuurlijke sensitiviteit – Je begrijpt de bestuurlijke verhoudingen en politieke belangen en weet hoe je hier effectief op inspeelt. Je adviseert met oog voor de impact van keuzes en weet complexe vraagstukken op een passende manier bespreekbaar te maken.
• Resultaatgericht – Mobiliteitsbeleid vraagt om lange adem en overtuigingskracht. Jij weet doelen te stellen en werkt vastberaden aan realisatie, ook als verandering weerstand oproept. Ook weet je opgaven aan elkaar te verbinden. 

Kennis en ervaring  

Wat jou verder onze nieuwe senior beleidsadviseur mobiliteit maakt? 

• Minimaal hbo- werk en -denkniveau, bij voorkeur in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening.
• Je hebt tenminste 4 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van mobiliteit en/of parkeren.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken bij een (lokale) overheid of een adviesbureau
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Team en organisatie 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie & Beleid Fysieke Leefomgeving. Binnen dit team werk je voornamelijk in het cluster Mobiliteit en Parkeren: een jong en enthousiast team van ongeveer 10 collega’s dat zich dagelijks inzet voor een duurzame toekomst van Woerden en Oudewater. We bouwen samen aan een sterk team waarin we kennis en ideeën delen, met elkaar sparren en elkaar verder helpen. Je krijgt volop de ruimte om je expertise in te brengen, onder andere door gevraagd als ongevraagd advies te geven. Het delen van kennis is daarbij een belangrijk onderdeel van je functie. Juist omdat we als team volop in ontwikkeling zijn, kun jij actief bijdragen aan onze samenwerking, werkwijze en inhoudelijke koers.  

Je werkt vanuit ons prachtige gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, een projectlocatie of vanuit huis is mogelijk.  

Arbeidsvoorwaarden 

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van € 4.593 tot € 6.525 (schaal 11)*, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2027. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website). 
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden. 

Reageer nu 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater? 

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek. 
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.