Junior adviseur mobiliteit

Junior adviseur mobiliteit
📍 Katwijk | 🕒 32 uur per week | Schaal 9 | tijdelijk voor 1 jaar

Ben jij (bijna) klaar met je opleiding en geïnteresseerd in verkeer en mobiliteit? Wil je werkervaring opdoen binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans. Als junior adviseur mobiliteit werk je samen met ervaren collega's aan vraagstukken rond verkeer, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit. Je krijgt de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren kennen, ervaring op te doen met uitdagende projecten en te ontdekken waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.

Katwijk groeit. Groei jij met ons mee?
De komende jaren bouwen we 7.500 nieuwe woningen en werken we aan duurzame en toekomstbestendige mobiliteit. De groei van Katwijk brengt uitdagende mobiliteitsvraagstukken met zich mee, waarbij slimme en creatieve oplossingen nodig zijn. Als junior adviseur lever je hier direct een bijdrage aan. Een mooie kans om ervaring op te doen, jezelf professioneel te ontwikkelen en een stevige basis te leggen voor je verdere carrière.

Wat ga je doen?
Binnen het team mobiliteit werk je aan verschillende vraagstukken in de openbare ruimte. Het ene moment denk je met bewoners mee over een verkeerssituatie in een wijk, het volgende moment adviseer je over mobiliteit bij een bouwplan of bereid je besluiten voor verkeersmaatregelen voor.

Je:

• behandelt verkeersvragen van inwoners en ondernemers en werkt samen met hen toe naar een praktische oplossing;
• werkt verkeersmaatregelen uit die bijdragen aan een veilige, toegankelijke en leefbare openbare ruimte;
• adviseert over mobiliteit bij bouwplannen en wijzigingen in de openbare ruimte;
• behandelt aanvragen voor bijzondere transporten en RVV-ontheffingen;
• stelt verkeersbesluiten op en zorgt dat deze verkeersmaatregelen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je werkt aan je eigen werkzaamheden binnen duidelijke kaders en kunt daarbij rekenen op begeleiding van ervaren collega's. Je neemt initiatief, leert stap voor stap meer verantwoordelijkheid te pakken en zoekt actief afstemming wanneer dat nodig is. Je mobiliteitscollega’s helpen je om je weg te vinden in de gemeentelijke mobiliteitswereld, onder meer door passende coaching en inhoudelijke afstemmomenten.

Een willekeurige werkdag
Je begint de dag met een koffiemoment met collega’s van mobiliteit. Jullie bespreken lopende dossiers en sparren kort over een aantal verkeersvragen. Daarna krijg je een telefoontje van een inwoner uit Rijnsburg over een parkeersituatie. Je luistert goed, vraagt door en onderzoekt wat er precies speelt. Je ziet dat een aanpassing van de bebording mogelijk een oplossing biedt. Je werkt het voorstel uit, bespreekt het met een collega en zorgt dat de volgende stappen worden gezet.

’s Middags adviseer je over een aanvraag voor een nieuw bedrijfspand. Je kijkt naar de verkeersveiligheid, bereikbaarheid en gevolgen voor de omgeving. Tussendoor bespreek je met een collega een herinrichtingsproject in de openbare ruimte, waar een aantal verkeersmaatregelen samenkomen. Verschillende belangen komen samen. Jullie zoeken naar een oplossing die verkeersveilig is én in de praktijk werkt. Je sluit je dag af met een observatie op straat van een verkeerssituatie in Valkenburg, waarover een aantal bewonersmeldingen is binnengekomen. Zodat je morgen aan de slag kan met een antwoord aan de bewoners.

Dat is mobiliteit in Katwijk: inhoudelijk uitdagend, dichtbij inwoners en met resultaat dat je buiten direct terugziet.

Jouw visitekaartje
Nieuwsgierigheid, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel zijn eigenschappen die bij jou passen. Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en pakt zaken zelfstandig op. Daarnaast communiceer je gemakkelijk met inwoners, ondernemers en collega's. Je luistert, vraagt door en blijft ook bij uiteenlopende belangen duidelijk en oplossingsgericht. Mobiliteitsvraagstukken trekken je aan. Je denkt graag mee over oplossingen, leert snel en krijgt energie van het afwegen van belangen en het zoeken naar praktische oplossingen samen met collega's.

Wat neem je mee

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in verkeerskunde, planologie of een vergelijkbare richting. Of bent in de afrondende fase van zo’n opleiding.
• Je hoeft nog geen praktijkervaring te hebben als verkeerskundige. We vinden het belangrijker dat je wilt leren, verantwoordelijkheid neemt en nieuwsgierig bent naar hoe mobiliteitsvraagstukken in de praktijk werken.

Team Mobiliteit
Je komt te werken in het team Mobiliteit, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit 10 collega’s. We werken zelfstandig aan onze eigen dossiers, maar zoeken elkaar gemakkelijk op als een vraagstuk daarom vraagt. Even sparren bij een kop koffie hoort daarbij. We werken niet alleen met elkaar, maar juist ook met inwoners, ondernemers en collega’s uit andere teams. Die korte lijnen zijn kenmerkend voor Katwijk. Je staat dicht bij de samenleving en ziet daardoor wat jouw werk oplevert voor inwoners, voorzieningen en de leefomgeving.

Wat bieden we
Via interessante projecten stellen we je in de gelegenheid je vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt minimaal €3.568 en maximaal €5.096- bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 u/wk).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
• Behalve vanuit ons mooie gemeentehuis werken we ook deels thuis. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten om op alle plekken goed, verantwoord en hybride te werken.
• Je treedt in dienst voor een periode van één jaar. Afhankelijk van de organisatorische mogelijkheden en een goede samenwerking bekijken we tegen het einde van het contract welke vervolgstappen mogelijk zijn.

Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Yvette Wensveen, Corporate Recruiter, via 06 42 22 07 90 of y.wensveen@katwijk.nl.

Ben je enthousiast en zie je deze uitdaging wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk 15 november via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag je cv en een korte motivatie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 18 november. We kijken uit naar je reactie!