Toezichthouder Civiele Techniek

Dan is dit jouw baan!

Vanwege het aanstaande pensioen van onze huidige Toezichthouder zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het stokje overneemt.

Als Toezichthouder Civiele Techniek ben jij de vertegenwoordiger van de gemeente tijdens de uitvoering van civieltechnische projecten. Op de projectlocatie ben je een vertrouwd aanspreekpunt én houd je scherp in de gaten of alles volgens planning, afspraken en kwaliteitseisen verloopt. Met jouw oog voor detail signaleer je afwijkingen tijdig en draag je bij aan een succesvol eindresultaat.

Je controleert bestekken en tekeningen, houdt toezicht op de uitvoering en kwaliteit van het werk, beoordeelt meer- en minderwerk en legt de voortgang vast in een digitaal dagboek. Daarnaast onderhoud je contact met (onder)aannemers, telecom- en nutsbedrijven, bewoners en collega's binnen het projectteam. Je rapporteert aan de directievoerder en werkt nauw samen met de projectmanager en/of teamleider.

Samen met je projectteam realiseer je uitdagende projecten die zichtbaar bijdragen aan een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving.

Een greep uit de projecten waar wij aan werken:

• Het toekomstbestendig maken van de groene entree Amsterdamseweg Noord.
• De grootschalige reconstructie Vliegeniersbuurt.
• De Herinrichting van de Rembrandtweg naar een aantrekkelijke 30 km/u-zone.
• De Vernieuwing van het Stadsplein tot een groen en levendig verblijfsgebied.

Wat breng je mee?

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in civiele techniek.
• Ruime ervaring binnen de infra, bijvoorbeeld als stratenmaker, grondwerker of uitvoerder.
• Ervaring als toezichthouder is een pre.
• Kennis van en ervaring met de RAW-systematiek.
• Kennis van asfaltwerken is een pluspunt.
• In het bezit van een VCA-certificaat, of bereid dit te behalen.
• Bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.
• Rijbewijs B én eigen vervoer om projectlocaties zelfstandig te kunnen bezoeken.

Onze ideale collega staat stevig in zijn of haar schoenen en combineert een kritische blik met overtuigingskracht. Dankzij jouw scherpte zie je risico's en aandachtspunten op tijd aankomen, waardoor projecten soepel verlopen en verrassingen tijdens de uitvoering zoveel mogelijk worden voorkomen.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk, maar weet ook hoe je samen met anderen resultaten bereikt. Daarbij ben je klantgericht, flexibel en houd je het hoofd koel, ook wanneer de druk toeneemt. Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden bouw je gemakkelijk relaties op met verschillende betrokkenen. Daarnaast denk je graag mee over verbeteringen, werk je planmatig en breng je nieuwe ideeën in om projecten nog beter te maken.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand (schaal 9, Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor extra inkomen, extra verlof of andere arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitgebreid onboardingprogramma, een moderne werkplek in Amstelveen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris, extra vrije tijd, sport of persoonlijke ontwikkeling. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

Als Toezichthouder maak je deel uit van het team Ingenieursbureau, onderdeel van de afdeling Openbare Ruimte en Vastgoed. Het Ingenieursbureau realiseert een breed scala aan projecten in de openbare ruimte. Denk hierbij aan reconstructies van wegen en wijken, verkeerskundige projecten, rioleringsprojecten, groeninrichtingen, speelvoorzieningen en het bouw- en woonrijp maken van locaties voor gebiedsontwikkelingen.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van ongeveer 35 collega's, bestaande uit projectmanagers, civieltechnisch adviseurs, directievoerders, werkvoorbereiders, toezichthouders en ontwerpers. Samen werken jullie aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Benieuwd naar je toekomstige collega's? Neem dan alvast een kijkje op de LinkedIn-profielen van Ramon Van der Loos | LinkedIn (Civieltechnisch Adviseur), Jacob Pijper | LinkedIn  (Teamleider Ingenieursbureau) en Henri Desmet | LinkedIn (Landschapsontwerper en Projectmanager).

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Jacob Pijper (Teamleider Ingenieursbureau) via 06 – 3980 2607. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter) via 06 – 3452 5830. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.